撰文/π小星 統(tǒng)籌/Banker派

徽商銀行2024年報(bào)披露的數(shù)據(jù)顯示，該行時(shí)隔3年再次大幅擴(kuò)員，員工年增長(zhǎng)率超過(guò)10%，不過(guò)人均創(chuàng)收、創(chuàng)利均下滑，降幅7.59%、3.90%。Banker派以薪金和獎(jiǎng)金口徑計(jì)算，徽商銀行2024年人均薪酬為35.84萬(wàn)元，降幅2.58%，董監(jiān)高人員薪酬總額1884.5萬(wàn)元，降幅12.58%。

銀行概況

徽商銀行是全國(guó)首家由城商行、城信社聯(lián)合組建的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，總部設(shè)在安徽省合肥市，1997年注冊(cè)成立，2005年12月28日合并安徽省內(nèi)蕪湖、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠5家城市商業(yè)銀行，及六安、淮南、銅陵、阜陽(yáng)科技、阜陽(yáng)鑫鷹、阜陽(yáng)銀河、阜陽(yáng)金達(dá)等7家城市信用社，更名并掛牌成立，2013年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。

△徽商銀行。

截至2024年末，徽商銀行資產(chǎn)首次突破2萬(wàn)億大關(guān)，達(dá)到2.01萬(wàn)億元，不良貸款率0.99%，較上年末下降0.27個(gè)百分點(diǎn)，撥備覆蓋率286.47%，較上年末提升14.53個(gè)百分點(diǎn)。

員工概況

截至2024年末，徽商銀行及附屬機(jī)構(gòu)共有在職員工12837人。學(xué)歷分布：研究生及以上3202人，占比24.94%；全日制大學(xué)本科6277人，占比48.90%；非全日制大學(xué)本科2516人，占比19.60%；大學(xué)專科及以下842人，占比6.56%。員工性別比例：男性6274人，占比48.87%，女性6563人，占比51.13%。

Banker派統(tǒng)計(jì)了該行近五年員工數(shù)量變化的情況，2019年首次突破萬(wàn)人，2020年同比增長(zhǎng)12.52%，此后增速放緩，增幅分別為0.12%、4.57%、3.83%，直至2024年再次出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，增加1218人，年增長(zhǎng)率達(dá)到10.48%。

員工效能

徽商銀行2024年業(yè)績(jī)繼續(xù)保持上漲，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入371.28億元、凈利潤(rùn)159.17億元，同比分別增長(zhǎng)2.10%、6.18%。

以上述數(shù)據(jù)計(jì)算，該行人均創(chuàng)收287.23萬(wàn)元、人均創(chuàng)利123.99萬(wàn)元，較上年度的312.98萬(wàn)元、129.02萬(wàn)元分別減少23.75萬(wàn)元、5.03萬(wàn)元，降幅分別為7.59%、3.90%。

員工成本

2024年，徽商銀行營(yíng)業(yè)費(fèi)用為106.95億元，增幅4.86%，成本收入比28.80%，較上年上升0.75個(gè)百分點(diǎn)，其中員工費(fèi)用64.70億元，增幅8.92%。以此計(jì)算，該行人均員工成本為50.40萬(wàn)元，較上年度的51.12萬(wàn)元減少0.72萬(wàn)元，降幅1.41%。

上述員工成本包括薪金和獎(jiǎng)金46.01億元、養(yǎng)老金費(fèi)用7.91億元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)1.21億元、其他社會(huì)保障和福利費(fèi)用9.57億元，具體構(gòu)成為：

△徽商銀行短期薪酬構(gòu)成情況。

一、短期薪酬

1、工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼43.03億元；

2、職工福利費(fèi)3.03億元

3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2.75億元，包括醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2.70億元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)541.2萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)無(wú)；

4、住房公積金3.59億元；

5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)1.21億元

6、其他短期薪酬581.3萬(wàn)元

二、長(zhǎng)期薪酬

延期支付績(jī)效薪酬2.98億元

三、設(shè)定提存計(jì)劃

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)4.26億元

2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)0.14億元

3、企業(yè)年金繳費(fèi)3.65億元

四、內(nèi)退福利

應(yīng)付內(nèi)退福利0.12億元

員工薪酬

Banker派以上述薪金和獎(jiǎng)金/在職員工數(shù)量計(jì)算，徽商銀行2024年人均薪酬為35.84萬(wàn)元，較上年度的36.79萬(wàn)元減少0.95萬(wàn)元，降幅2.58%。

△徽商銀行五位薪酬最高人士。

該行五年最高薪酬人士的薪酬總額共計(jì)1228.1萬(wàn)元，較上年度1422萬(wàn)元減少193.9萬(wàn)元，降幅13..64%，折合人均245.62萬(wàn)元，其中1人在250萬(wàn)至300萬(wàn)元之間，4人在200萬(wàn)至250萬(wàn)元之間，而上年度5人的薪酬均在250萬(wàn)-300萬(wàn)元之間。

董監(jiān)高人員2024年薪酬共計(jì)1884.5萬(wàn)元，較上年度的2155.8萬(wàn)元減少271.3萬(wàn)元，降幅12.58%。

其中行長(zhǎng)孔慶龍稅前報(bào)酬總額為89.58萬(wàn)元，副行長(zhǎng)張居中、徐廣誠(chéng)均為69.59萬(wàn)元，投資與理財(cái)總監(jiān)黃曉艷161.42萬(wàn)元，董事會(huì)秘書(shū)廉保華160.42萬(wàn)元，行長(zhǎng)助理劉飛167.72萬(wàn)元，首席信息官王勇155.81萬(wàn)元，人力資源總監(jiān)張建平158.68萬(wàn)元，原財(cái)務(wù)總監(jiān)李大雄130.85萬(wàn)元。

上述稅前報(bào)酬總額含五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金公司供款部分，根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定，上述人員的薪酬仍在確認(rèn)過(guò)程中，最終薪酬待確認(rèn)后再進(jìn)行披露。

董事、監(jiān)事中，董事長(zhǎng)嚴(yán)琛、監(jiān)事長(zhǎng)何結(jié)華酬金均為84.1萬(wàn)元，監(jiān)事鐘秋實(shí)、孫震分別為124.7萬(wàn)元、183.4萬(wàn)元，同樣尚未最終確定，待確認(rèn)后再進(jìn)行披露。

徽商銀行對(duì)高級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位人員的績(jī)效薪酬實(shí)行延期支付及追索扣回機(jī)制，對(duì)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)或者出現(xiàn)職責(zé) 內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)損失超常暴露等情形的員工，視情形輕重扣減、止付及追索扣回相應(yīng)期限的績(jī)效薪酬。2024年，該行開(kāi)展了績(jī)效薪酬相關(guān)追索扣回，但未披露具體執(zhí)行情況。

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