“以前總覺得ai太高深，和我們普通人距離太遠。沒想到，通過這次培訓，我們不僅弄懂了背后的原理，還能親手操作實踐。最關鍵的是，結業認證通過就能直接上崗，這完全打消了我們‘學完會不會用不上’的顧慮！”

近日，在由楊浦區人社局與楊浦公安分局人口辦聯合打造的“百名人工智能推介官”專項培訓就業項目現場，一位參訓學員滿懷欣喜地分享了他的感受。這番樸實的感慨，道出了在場近百名學員的共同心聲，也折射出楊浦在探索新時代就業路徑上的創新與溫度。

精準對接

產業需求與民生保障的雙向奔赴

當前，人工智能浪潮奔涌。作為上海科創中心重要承載區，楊浦敏銳地捕捉到了人工智能產業落地對新型人才的迫切需求。如何將區域發展的“產業需求”與人民群眾的“就業保障”精準鏈接，實現雙向賦能？本次“百名人工智能推介官”項目，便是楊浦交出的一份創新答卷。

項目直指“培訓百人、就業百人”的目標，吸引了區內近百名失業人員積極參與。通過為期五天、共計四十課時的系統化培訓與權威認證，項目不僅為學員個人注入了重塑職業前景的強勁動能，更為楊浦區新業態人才的培養與儲備打開新局面，為區域數字經濟的蓬勃發展注入源頭活水。

精準施策

為重點群體開辟數字職業新航道

本次培訓的突出特點在于“精準”。其精準聚焦區內重點就業群體，精準對標區域經濟發展與人工智能技術應用的前沿趨勢。課程設計也并非泛泛而談，而是系統性地致力于培養學員理解人工智能基礎原理、熟練運用相關工具，并能夠有效推介技術應用價值的核心能力。

“這相當于為我們精心開辟了一條通往‘人工智能訓練師’、‘數字解決方案推介員’等新興數字職業的快速通道，讓曾經對數字領域感到陌生我們，也有了擁抱新經濟、實現新價值的‘入場券’。”一位學員開心地說。

產訓融合

“三位一體”鍛造實戰化核心競爭力

為確保學員“學即能用，結業即上崗”，培訓課程構建了獨具特色的“知識+技能+實戰”三位一體教學模式。據區人社局相關負責人介紹，課程緊緊圍繞“了解ai、會用ai、推廣ai”的遞進式培養目標展開：從ai技術原理、數字素養等基礎理論鋪墊，到聚焦多媒體內容創作、產品推薦表達等硬核實操技能錘煉。

這種深度融合產訓的體系，確保了學員在結業時，已初步具備“技術理解力、場景應用力、推薦表達力”三位一體的核心競爭力，為他們快速融入實際工作崗位奠定了堅實基礎，實現了從“知”到“行”的無縫轉化。

打通從“培訓結業”到“穩定就業”

的最后一公里

最具創新性的，是項目打造的“需求+培訓+認證+就業”全鏈條閉環服務機制。由政府牽頭搭建平臺，讓用人單位與培訓機構實現前置對接，確保培訓內容與崗位需求高度契合，從源頭上保障了培訓的針對性和有效性。

學員在經歷系統學習后，需通過嚴格的“理論筆試+綜合實踐”考核，合格者將被直接輸送到對接的用人單位上崗。這一機制高效地抹平了從技能提升到穩定就業之間的溝壑，形成了人才培養與市場吸納的良性循環，真正實現了“扶上馬，送一程”。

本次“百名人工智能推介官”項目生動詮釋了在數字經濟時代，楊浦如何通過政府引導、市場主導、精準服務，實現產業升級與民生改善的同頻共振與共贏發展。楊浦將持續拓展多領域、多渠道的專業化培訓模式，全力推動數字經濟與民生保障協同發展、提質增效，為超大城市中心城區的轉型升級探索一條可借鑒、可推廣的“楊浦方案”。

文字| 竇雨琪

圖片| 竇雨琪

編輯| 陳露

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上觀號作者：上海楊浦