2025年11月28日晚，中國礦業(yè)領(lǐng)域的巨擘紫金礦業(yè)（SH601899）發(fā)布了一系列重磅公告。

其中，最引人矚目的當(dāng)屬公司創(chuàng)始人陳景河正式卸任董事一職。

這一舉措，宛如一個具有深遠(yuǎn)意義的注腳，標(biāo)志著這家市值近7600億元、宛如礦業(yè)界巍峨航母般的企業(yè)，正式開啟了“后陳景河時代”。

傳奇創(chuàng)始人功成身退24億身家構(gòu)筑礦業(yè)帝國

現(xiàn)年68歲的陳景河，堪稱紫金礦業(yè)的靈魂與精神支柱。自1993年起，他便長期擔(dān)任公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及董事長，以其高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和卓越不凡的領(lǐng)導(dǎo)才能，引領(lǐng)著公司前行。

在他的掌舵下，紫金礦業(yè)從福建上杭縣的一座毫不起眼的小礦山起步，猶如一顆懷揣著遠(yuǎn)大夢想的種子，在歲月的滋養(yǎng)下，逐漸成長為如今全球排名第267位的跨國礦業(yè)集團這棵參天大樹。

公告顯示，陳景河持有8510萬股公司股份，若以最新收盤價計算，其市值逾24億元。公司董事會特意通過議案，擬聘任陳景河為終身榮譽董事長，并將這一殊榮鄭重地載入公司章程。

這一極為罕見的安排，不僅是對他卓越功勛的高度肯定與盛贊，更彰顯了紫金礦業(yè)獨具特色的企業(yè)文化傳承。盡管陳景河卸去了董事之職，但他并未遠(yuǎn)離公司的發(fā)展征程，而是以高級顧問的身份，繼續(xù)為公司的戰(zhàn)略方向提供深邃且精準(zhǔn)的指導(dǎo)。

32年鑄就輝煌中國礦業(yè)的“紫金奇跡”

在陳景河的卓越引領(lǐng)下，紫金礦業(yè)于中國礦業(yè)史上締造了諸多非凡奇跡。

2024年，其礦產(chǎn)銅產(chǎn)量占全國總量的65%，礦產(chǎn)金產(chǎn)量占全國總量的24%，在全球黃金企業(yè)中榮登榜首，位列世界500強第364位。此外，銅、金、鋅儲量分別位居全球第二、第五和第三。

這一系列令人矚目的成就背后，是陳景河所創(chuàng)立的“礦石流五環(huán)歸一”管理模式以及低成本高效益的運營理念。作為出身地質(zhì)專家的他，在地質(zhì)找礦、低品位資源開發(fā)等關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域作出了開創(chuàng)性的貢獻(xiàn)。

核心高管接班梯隊成型國際化管理團隊亮相

隨著陳景河的卸任，紫金礦業(yè)同步公布了第九屆董事會候選人名單。該名單中的成員清一色為跟隨陳景河多年征戰(zhàn)的核心高管：

總裁鄒來昌（1996年加入）：身為教授級高工，他是陳景河長期以來的得力助手。常務(wù)副總裁林泓富（1997年加入）：曾擔(dān)任紫金山金礦副礦長。副總裁吳健輝（1997年加入）：是大型礦山建設(shè)運營方面的專家。副總裁沈紹陽：具備豐富的國際礦業(yè)管理經(jīng)驗。董事會秘書鄭友誠（2005年加入）：是資本運作領(lǐng)域的專家。財務(wù)總監(jiān)吳紅輝（2007年加入）：擅長財務(wù)及投資管理。

這份名單充分展現(xiàn)了紫金礦業(yè)管理層的深度與廣度，既有扎根一線、技術(shù)精湛的專業(yè)人才，也有精通國際規(guī)則的職業(yè)經(jīng)理人，體現(xiàn)了公司從“創(chuàng)始人驅(qū)動”向“制度驅(qū)動”轉(zhuǎn)型的堅定決心。

治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化改革迎接全球化新挑戰(zhàn)

此次換屆還伴隨著公司治理結(jié)構(gòu)的重大革新：取消監(jiān)事會設(shè)置，引入董事會審計與監(jiān)督委員會。同時，七位背景多元的獨立董事候選人脫穎而出，其中包括國際礦業(yè)專家、行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、會計學(xué)博士等。

這些改革舉措既順應(yīng)了新公司法的要求，也為公司的全球化發(fā)展提供了堅實的制度保障。年初至今，股價漲幅超95%的紫金礦業(yè)，正以全新的治理結(jié)構(gòu)迎接礦產(chǎn)資源行業(yè)的新一輪發(fā)展周期。

陳景河時代的落幕，標(biāo)志著中國本土礦業(yè)企業(yè)已成功完成從草莽創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)代化治理的華麗蛻變。這家源自閩西山區(qū)的企業(yè)，正憑借制度的強大驅(qū)動力，朝著“綠色高技術(shù)超一流國際礦業(yè)集團”的宏偉目標(biāo)穩(wěn)步前行。