中國商報（記者 冉隆楠 文/圖）9月18日晚，永輝超市發布公告稱，公司于2025年9月18日召開第六屆董事會第七次會議，審議通過《關于聘任公司高級管理人員的議案》，同意聘任王守誠為公司首席執行官（CEO）。

北京一家永輝超市內，顧客在胖東來自有品牌專區選購商品。

王守誠，1991年4月出生，中國國籍，北京大學碩士學歷，2017年畢業后，他以“融才”管培生身份加入永輝。

提起王守誠，和他強關聯的就是“胖改”。公告顯示，王守誠現任永輝超市股份有限公司董事、改革領導小組副組長、副總裁。在永輝超市胖東來學習項目中擔任調改小組負責人，牽頭運營標準體系的建設，有力地推進調改項目。

需要注意的是，此前永輝CEO職務已經空缺約半年。2025年3月17日，永輝超市董事會換屆，在新一屆董事會非獨立董事選舉中，原董事兼CEO李松峰落選。并且根據永輝超市公告，“本次董事會暫未聘任公司CEO，虛位以待，將全球招募。”

3月20日，永輝超市發布公告稱，鑒于公司第六屆董事會暫未聘任公司CEO，為確保公司規范運作、保障公司日常經營管理事項順利開展，董事會授權公司改革領導小組代行CEO職責，公司將按照《中華人民共和國公司法》《公司章程》等相關規定，盡快完成CEO的選聘工作。

8月21日，永輝超市召開2025年半年度業績說明會。針對CEO人選空缺一事，永輝超市董事長張軒松表示，公司正在積極招募CEO人選，后續將依據相關法律法規及時履行信息披露義務。

如今，永輝超市CEO職位終于塵埃落定。對于新上任的王守誠而言，他面臨的挑戰并不小。

財報數據顯示，2025年上半年，永輝超市實現營業收入299.48億元，同比減少20.73%；歸屬于上市公司股東的凈利潤-2.41億元，上年同期為2.75億元。

對于業績虧損，永輝超市解釋，主要由于整體銷售規模的減少；公司商品供應鏈的改革，完成了大量供應商及商品的升級汰換，因此短期內承受一定的毛利下降壓力，報告期內綜合毛利率為20.80%，較上年同期下降0.78%；公司于報告期內關閉227家虧損門店，閉店過程中產生一定的租賃及人員賠償、商品出清和資產報廢等成本費用；公司持有的Advantage Solutions股票本年公允價值變動損益為-1.84億元。

可以看出，從2024年持續至今的“胖改”，讓永輝超市陷入業績陣痛之中。但永輝超市依然堅定地在全國范圍內推進“胖改”，在商品供應鏈變革、服務與顧客體驗升級、員工福利與組織文化重塑方面進行了全方位重構，從首批試點到逐步推廣，調改工作已邁入規模化、系統化階段。而王守誠正是推動永輝超市“胖改”的核心人物之一。

未來，新上任的王守誠將如何帶領永輝超市繼續前行，值得期待。