來源丨三言PRO

撰文丨雨果

公司連續3年多虧損，CEO提案給自己漲薪到每月200萬，但很快就被打臉。

8月6日，伯朗特機器人發布一則董事會決議公告稱“審議未通過《關于總經理固定月工資200萬元的議案》”，提案提議自2025年8月開始，公司總經理尹榮造的固定月工資為200萬元。

最終，這則議案以1票同意、4票反對未獲通過。被否的原因很明確，那就是公司持續虧損。

伯朗特機器人的投資方也看不下去了。

8月7日，伯朗特機器人的投資方之一君嵐投資通過伯朗特公眾號發布了一則致全體股東的公開信，矛頭對準尹榮造，“必須清楚尹榮造，重建治理秩序”。

投資人透露，2025年7月29日，尹榮造以董事長身份向董事會正式提交一項令人震驚的提案：未來十年公司全部凈利潤減去一塊錢后的所有資金，作為他個人獎金。

如果說這不是在掏空公司，那什么才是? 如果說這不是在羞辱股東，那還有什么底線? 我們要說清楚：尹榮造根本不是這家公司的締造者，也不再是它的守護者。他只是一個把公司價值、制度和尊嚴全部拿來滿足自己控制欲的掠奪者。

公開信指出尹榮造靠制度設計掏空伯朗特、羞辱股東，并號召股東投票同意修改公司章程、恢復正常治理結構，將尹榮造清除出伯朗特公司。

投資人在信中稱，尹榮造不是技術創始人，而是靠制度設計掏空伯朗特的人。之所以獲得控制權，是因為尹在公司初期，借著新三板市場火熱和高估值虛構故事，引入資本進行高估值融資。

在這一輪融資中，真正的技術團隊與核心管理層被安排減持套現，而所得資金幾乎全部被尹榮造轉入他控制的“榮造一號基金”；隨后，他借助該基金投票權和董事席位安排，完成了對伯朗特治理結構的“私有化”。

2025年4月，尹榮造完成修改公司章程，第一百零五條變更為：“公司董事必須從與伯朗特簽訂勞動合同或勞務合同的在職人員中產生。”在投資人看來，這意味著未經尹榮造同意，股東無法派出董事代表捍衛股東權益。

投資方還細數尹榮造各種“失德”行為。

投資方君嵐投資表示現在“正式出手”是因為時機已至，尹榮造控制的榮造一號基金在投資人派出的律師幫助下已于近日完成清算，所有投票權已盡數回歸原始出資人手中。

投資方還呼吁股東在8月18日的臨時股東大會上表決同意修改公司章程、恢復正常治理結構的相關議案，將尹榮造徹底清除出去。

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