常柴股份有限公司原董事長卸任7個多月后，才完成補選工作，該公司首位85后董事長誕生了。

根據常柴股份（000570）最新公告，董事會2025年第五次臨時會議選舉沈喆為公司董事長，以及董事會戰略委員會主任委員、薪酬與考核委員會委員。

2025年1月，擔任常柴股份董事長大約1年8個月后，45歲的李德森因工作調動申請辭去董事長、董事、董事會戰略委員會主任及委員、董事會薪酬與考核委員會委員職務，將不再擔任公司其他任何職務。隨后由副董事長張新代為履行董事長及董事會戰略委員會主任職責。

本周，常柴股份股東大會以99.47%同意票選舉沈喆為董事，為其執掌公司鋪平了道路。

資料顯示嗎，沈喆，1986年7月出生，不到40歲，江蘇溧陽人，大學文化，工商管理碩士，歷任溧陽市城市建設發展副總經理，溧陽市國資辦副主任(掛職)，蘇皖合作示范區建設發展集團總經理，溧陽平陵建設投資集團總經理，常州人才科創集團董事長。

沈喆現任常州投資集團副總裁、常柴股份董事長。常州投資集團正是常柴股份的控股股東，持股比例32.3%，其余股東持股都低于5%；實際控制人為常州市國資委；江蘇省財政廳也間接持有常柴股份大約3.23%股份。

值得注意的是，李德森此前擔任過常州投資集團黨委書記和董事局主席，目前該職務由姚祥擔任，沒有像其前任那樣出任常柴股份董事長。李德森不久就出任常州市鼓樓區區長。

常柴股份雖然市值不高，但公司名頭更響，它是具有一百多年歷史的民族工業企業，是中國最早的內燃機專業制造商之一，也是全國農機行業及常州市第一家上市公司，1997年7月就在A股掛牌，還是B股上市企業。

近年來，常柴股份經營業績波動較大，去年凈利潤只有1800萬元，下滑83%；今年一季度凈利潤4400萬元，增加35%。

截至去年末，常柴股份的職工總數2400余人，去年人均創收約100萬元，人均創利不到8000元，人均薪酬13.2萬元，比2024年增加大約1.4萬元。

至于高層，去年薪酬最高是總經理謝國忠和副董事長張欣，都是90萬元；原董事長李德森不從上市公司領取薪酬。