紅星資本局7月25日消息，針對近日網絡流傳“猿輔導員工因反對穿超短裙發獎品而被離職”的消息。猿輔導招聘小紅書官方賬號于24日晚間發文回應稱，據核實，知賢道遠鄭州前HR員工張某因工作能力持續不達標準，工作不達預期，7月23日，由當地人事部門提出解除勞動合同，并按照12個月的平均工資（含績效年終獎）標準，給出N+1補償。

圖據小紅書

猿輔導方面還表示，張某為謀求更多賠償，通過輿論抹黑，捏造不實事實，以達到其高額不合理賠償的目的。目前，猿輔導已將張某的抹黑信息向相關部門舉報，并提醒公眾切勿輕信。

事件起因是，近日有自稱在猿輔導任HRBP將滿6年的員工在社交平臺發文稱，因自己反對“穿超短裙發獎品”的企業文化活動設想，被猿輔導單方面解除勞動合同。

該員工透露，7月22號下午參加年終述職活動，其聽到穿超短裙發獎品的企業文化活動設想，當晚向公司發布郵件，表明態度和觀點，猿輔導人力資源總監李華也進行了回復。該員工補充道，7月23號，自己被約談協商解除勞動合同，而且本人未接受協商；7月24號，被公司以不勝任崗位為由解除勞動合同。

紅星資本局注意到，今年4月，猿輔導武漢公司還被曝出員工“猝死”的消息。有媒體報道稱，今年4月25日，猿輔導的一份內部通告稱：4月23日，武漢公司員工李某某突發意外不幸離世，我們和員工的親人十分悲痛。李某某是公司優秀員工，加入公司的5年時間，工作上愛崗敬業，有責任感，業績表現一貫保持優秀。該員工發生意外期間，正值武漢公司員工倒休假期，當日所在團隊沒有安排加班。

編輯 肖世清綜合界面新聞、新京報、公開信息