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從“參數炫技”到“生產力落地”,智能體如何深度挖掘產業潛力?

IP屬地 中國·北京 陸玖商業評論 時間:2025-12-18 10:25:15

當AI和智能體真正成為生產力工具的那一刻,智能體時代的“星辰大海”才算真正到來。


大部分人可能沒有想到,從實驗室里的“參數怪物”,到產業應用的“提效引擎”,AI Agent只花了不到1年時間。

關于這一點,包括360在內的諸多AI廠商,實則不會感到過多意外。因為AI誕生之初,它的使命也絕不止在實驗室里“跑參數”,即便大模型迭代日新月異,但行業的焦點不應僅停留在參數本身——

它的真正價值,最終必須體現在降本增效、業務增長與模式創新這些切實的商業成果之中。

如今的AI領域,風向標的有效期被壓縮到以月為單位,也因此,對于大部分企業來說,已從“是否擁有AI”的入場券之爭,極速轉變為“如何建設好AI、如何用好AI”的生存力大考。

某種意義上,這也是360集團在AI時代的“一以貫之”——以納米AI為錨,360的L1-L4多智能體蜂群體系,已從理論走向廣泛的產業實踐,特別是其近日發布的“AI先進生產力TOP10”精品案例,充分證明了其在復雜場景中的協同價值與可靠性。


隨著AI生產力落地的時代大幕緩緩拉開,這已經不再是關于算力與參數的“虛火”,而是關于生產力落地的星辰大海。

01 從“會說話”到“能干活”,智能體的行業專家“進化論”

僅僅在一年前,AI行業對AI大模型的期待,僅僅滿足于它的長文本能力和深度推理能力。但在2025年末的當下,行業的風向標已然發生巨變——企業不再滿足于一個能陪聊、寫詩的“高知網友”,而是迫切需要一位能下場干活、解決具體業務難題的“超級員工”。

這里的能力范圍,早已超出了多模態生成和深度推理的范疇,其對應的需求也已經極端“落地”。

這正是360集團創始人周鴻祎,在“All In Agent”戰略中反復強調的代際跨越:當前,產業應用正處于向L3(推理型智能體)和L4(多智能體蜂群)突破的關鍵窗口期。


在這個發展階段,智能體的定義也隨之被重塑——它不再是僅僅停留在對話框里的輔助工具,而是能夠調用工具、規劃任務、甚至獨立決策,從而創造高價值商業成果的生產力引擎。

這種從“炫技”到“務實”的轉變,并非空穴來風,而是源于企業數字化轉型中的真實痛點。

以數字政府領域為例,長久以來,政務數據治理面臨著典型的“孤島效應”。在傳統的數據庫建設模式下,網絡安全、數據安全與業務運營之間,往往會因為主動或者被動的原因,存在割裂的情況。系統之間,形成軟件或者硬件層面的“隔離墻”。

數據流轉不暢是一方面,更為重要的安全防護,往往停留在被動補救的層面——出了事再堵漏洞,不僅效率低下,更造成了大量的重復建設與資源冗余。

作為全國數字政府建設的排頭兵,深圳市迫切需要構建一套“外防網絡攻擊、內防數據泄漏”的全方位智能化防護體系。但這并非易事,面對海量的政務數據和復雜的委辦局架構,靠堆人、堆設備的老路子已經走不通了。360給出的解法則是——“深治慧”安全智能體運營平臺。

具體而言,在數字化的政務組織架構中,智能體扮演了“虛擬專家”的角色。它不再需要人類運維人員去逐個系統查詢日志、手動關聯線索,而是能夠像一個經驗豐富的指揮官,自動拉通網絡側的流量數據、數據側的資產信息以及模型側的算法能力。

這里的能力也有兩個維度,首先是資源調配的智能化。過去,面對突發威脅,往往需要跨部門協調,流程冗長。

如今L4級別的蜂群智能體,則能夠實現安全資源的統一管控與威脅的全局感知,一旦發現異常,即刻調度全網資源進行協同響應。

其次是業務流程的自動化。“深治慧”平臺將原本依賴人工的高頻、低效工作,轉化為智能體自動執行的標準動作。這不僅提升了運營效率,管理成本和人力投入也得以降低。

以“深治慧”為樣本,L3/L4級別的智能體得以深度嵌入業務流程,以往傳統IT手段無法根治的“頑疾”,在智能體深入組織業務肌理的幫助下,也得以順利解決。

某種意義上講,智能體對組織業務流程的深度改造,已經身體力行地告別了“參數至上”主義。當所有的AI業務開始“講落地”的時候,模型參數多大,已經不再具備以往的參考價值,當它與“降本增效”深度掛鉤時,AI才算真正走出了實驗室,真正變成“能干活”的虛擬專家。

02 以智能體,對抗智能體

時至今日,L3/L4級別智能體,已經開始深入企業核心業務,AI帶來“降本增效”的另一個側面是,企業面臨的安全問題也發生了質變。

以往的傳統網絡安全防御體系,建立在“規則”與“邊界”之上。依靠靜態的特征庫匹配攻擊,依靠防火墻劃定內外網邊界,依靠安全運維人員盯著屏幕分析日志。

進入AI時代,攻擊者開始利用大模型生成變種病毒、自動化撰寫釣魚郵件,甚至發起智能化的APT攻擊。面對這種毫秒級的智能化攻勢,過往的傳統手段,無疑顯得笨重而遲緩。

一言以蔽之,傳統的規則是靜態的,AI加持攻擊是動態的;安全日志是孤立的,而AI時代的威脅是鏈式的;最致命的是,人是會疲憊的,而AI永不眠。

但這并不意味著網安戰爭的態勢,就此攻守逆轉。早在兩三年前,360已經提出了“以模制模”,即用更強大的安全大模型和智能體蜂群,去對抗惡意的AI攻擊 。這標志著網絡安全的形態,正在發生“人海戰術”到“人機協同”戰略戰術迭代。

作為一所“雙一流”高校,重慶大學的“安全剪刀差”情況尤為突出。一方面,隨著智慧校園建設,網絡規模極速擴張,數據量呈指數級激增,面臨的安全挑戰前所未有;另一方面,高校的安全運維人員編制極其有限,往往多為兼職或多人共用,且缺乏具備高階對抗能力的復合型人才。

這里導致的安全漏洞,一是告警疲勞,面對海量告警日志,人工根本看不過來,極易漏過真實威脅;二是響應滯后,從發現異常到定位問題再到修復,往往需要數小時甚至數天。

在迫切的安全鴻溝面前,國內首家安全智能體平臺應運而生。

相較以往的人工“數據過濾”,安全智能體的核心,在于讓智能體成為第一道防線。平臺實現了7x24小時的實時在線監測,基于360在網安領域的長期積累,智能體同時也對這些數據,擁有了深度研判能力。

一方面,安全智能體可以從海量日志中抽絲剝繭,自動輸出完整的攻擊鏈路圖,將攻擊者的入侵路徑、手段、影響范圍直觀地呈現在大屏之上。結合人工監測,系統對安全威脅的研判準確率達到了90%。

另一方面,在“人工網安”時代,安全運維人員每天要處理大量的重復性咨詢,如策略配置、漏洞修復等等,但在智能體時代,這些基礎層面的問題可交由“安全數字專家”自動解答,這帶來了直接的效率提升——運維人員的日均咨詢量減少了70%,而問題解決的時效從平均2小時大幅縮短至15分鐘。

這里固然有360近20年積累的“安全底蘊”使然,但不具備深厚的攻防實戰經驗,大模型就無法理解復雜的攻擊手法;如果不具備完備的“抗攻擊能力評估體系”,智能體就無法在全年無休的攻防實戰中,經受住考驗。

一如“只有魔法才能打敗魔法”,到了AI時代,也只有智能體才能對抗智能體。360通過構建具備攻防能力的蜂群智能體,一方面解決了降本增效時代的人力不足問題,同時也實現了“外防攻擊、內防泄露”的核心戰略目標。在如今的網安形勢下,已經形成了質的飛躍。

03 破除產業化的“成本魔咒”

如果不計成本,智能體的“好用”,是可以通過“不設上限”做到的,但到涉及千行百業的落地環節,“算的過賬”變成了一條極其現實的硬標準。

直白來講,各行各業不缺頂尖人才,更不缺想象力,但居高不下的算力成本、兼具業務能力和安全視野的復合型人才、通用模型與垂類業務適配難度的“三座大山”,往往不以人和企業的意志為轉移。

這也是大量企業,站在智能體時代的十字路口“踟躕不前”的直接原因——大企業怕算不過賬,小企業達不到“入坑門檻”,這也是智能體“飛入尋常企業家”所要解決的第一個問題。

360給出的解法,則更為務實一些。通過“平臺化工具+聯合共創”的模式,將AI的門檻“打下來”,以此為企業提供一份可復制的低門檻實踐指南。

對于惠豐科技這樣的醫療行業合作伙伴而言,其底層“基因代碼”與科技公司截然不同。他們固然擁有深厚的行業Know-how和精準的數據沉淀,但往往缺乏大規模的算力儲備和專業的AI算法團隊。對于這樣的公司,從零搭建AI團隊,無論是技術難度,還是商業成本,都跟“劃算”二字毫無關聯。

有基于此,360并沒有選擇部署硬件,而是通過“360企業級智能體構建平臺”,提供了一套低代碼甚至無代碼的工具鏈。這相當于給醫生和醫療行業從業者配備了一套“圖形化操作界面”,讓他們無需精通復雜的編程語言,就能像搭積木一樣構建符合自身業務邏輯的智能體。

這種模式極大地降低了技術門檻與試錯成本,讓不具備深厚IT背景的機構也能快速組建起自己的AI團隊,真正實現了讓懂業務的人來訓練AI 。

算力和工具的問題,可以通過輕資產的模式解決,人力層面則要從更源頭的校園入手。

在清華大學和重慶大學,360引入了深度“校企合作”模式。這并非簡單的掛牌實驗室,而是實打實的“產教融合” 。360通過提供專項訓練和本地化支撐,協助高校培養既懂網絡安全又懂大模型技術的復合型人才。這些人才走出校園后,直接流入各行各業,成為了企業內部能夠自主維護、優化智能體的生力軍。

從生態層面講,這是典型的“授人以漁”。以往的360,還是那個在網絡世界背后默默清除威脅的“隱形守護者”,如今從幕后走向臺前,已經逐步升維成AI“最后一公里”的鋪路人。

但從底層邏輯來看,360的安全底色仍然未變,它仍然站在AI時代的安全第一線,致力于構建一個成本可控、人才充足、技術自主的AI安全產業生態。

只有在最核心的安全問題得到保障之后,AI才能走出“奢侈品”和“玩具”的定位,變成隨處可見的“水與電”。當AI和智能體真正成為生產力工具的那一刻,智能體時代的“星辰大海”才算真正到來。

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