文/洛水鐘鳴

（識局微信公共賬號zhijuzk）

這篇文章是斷人財路的，請謹慎閱讀。

今年上半年，陸續幫幾個親戚朋友家的孩子練習考公面試，讓我很有點感慨。

——不是對孩子有感慨，也不是對考公有感慨，而是對面試培訓機構有感慨。

敢問，這都2025年了，到底是哪個培訓機構，還在教孩子說“考生思考完畢，現在開始答題”？！我敢保證，至少有一半的考官聽見這句話，就不想再往下聽了，你信嗎？

但這些培訓機構不信。不信居然還活得好好的。天知道他們坑了多少好孩子。

當然，這時候有人該說了：你別瞧不起培訓機構，他們每年都培訓了大量上岸的考生，好吧？而且人家既然敢承諾考不上退全款，就說明人家有底氣。

然而這其實是一個概率問題：假設一個單位，招錄2個新人，按1：3的比例，有6個人進了面試，然后這6個人中有5個都報了班。那么，至少就有1個人的成功上岸，可以把功勞算在培訓機構頭上。

可問題是，這真的是培訓機構的功勞嗎？如果培訓機構這么厲害，為啥他們不敢直接承諾筆試不過退錢？

還不就是因為，考生筆試不過的概率太大？

不過，光這樣說，有些小伙伴可能還不太理解，所以咱們有必要仔細捋一捋這個問題。

——今天，咱不討論“考公是不是好出路”這種世俗問題，也不探討“都考進體制內，誰來供養體制內”這種哲學問題，咱就說說，如果你想考公，到底要不要報培訓班、以及怎么報培訓班的問題。

本文沒有廣告，請放心閱讀。

按照我個人的理解，筆試前報個班，練練行測，還是有必要的；申論就沒太大必要了。到了面試，就更沒必要。

因為面試無非是把寫在腦子里的申論說出來。尤其最常見的結構化面試的綜合分析題，實際上就是讓你口述一篇小申論。試想，如果培訓機構輔導申論就輔導不到點子上，面試他能給你什么幫助？

或者說，你就是不放心，非報個班，練習練習，找找感覺，也不是不可以，把它當實戰前的熱身，也挺好。但你不能相信培訓機構教給你的一切。

為什么這么說？

有人說，這是因為培訓機構并不真正了解體制內的思維模式和語言習慣，容易把學生教成“學生腔”；也有人說，這是因為培訓機構的套路模板太老套，考生按他們教的內容生搬硬套，容易讓人反感；還有人說，經過培訓機構培訓的考生，難免帶著培訓的痕跡，而現在的考官都被要求，要反培訓。

所以，你培訓得越好，反而越容易被刷掉。

以上這些說法，都有道理，但都還沒說到根子上。這個問題的根源其實在于，培訓機構從指導思想上就錯了。

他們始終在教考生如何答題。然而面試根本不是答題。

很多培訓機構為了顯示自己高大上，往往喜歡把面試說得很玄乎，什么“博弈”啊，又什么“心理戰”啊，搞得比《風聲》都《潛伏》，有意思嗎？這時，如果你有機會去咨詢真正通過面試的、甚至真正在面試的考場里當過考官的人，他們反而會告訴你，面試不是答題，不是博弈，更不是心理戰，它只是一場交流。

你只要在這場交流中，做個正常的人就行。

現在知道，為什么考官要反培訓了嗎？

因為在考官看來，你既然能走到面試這一步，那你至少有三分之一（或五分之一）的概率，會跟我成為同事（不是同一個單位，但至少是廣義上的同僚）。所以，咱們做個交流，讓我看看你是什么性格、什么思路、什么水平。

像綜合分析題，考的主要就是你看問題的思路、辦事情的水平，其他諸如應急管理之類的題，看的是你的實操能力。尤其對遴選崗位和要求兩年以上基層工作經歷的崗位來說，由于考官默認你是工作過一段時間的，他更想看到這些。

簡言之，他想看到一個真實的你。他想知道，如果你真的進了體制內，他跟你交流或者安排任務，你能不能聽得懂、干得好。

而你呢，如果你在培訓機構的精心調教下，一張嘴就是“考生思考完畢，現在開始答題”，他立刻就知道，這小子培訓過了，他現在向我展示的，并不是真實的他。

那他能不反感嗎？哪怕你說得天花亂墜，他也會懷疑你是不是在掩飾什么、隱瞞什么、表演什么，萬一你再磕磕巴巴，他更會覺得此人言之無物、不接地氣。

所以，要想答好面試，首要的，就是搞清楚自己的角色定位——你是一名“準干部”，你不是在答題，而是在上班。你要給考官的感覺不能是“考官大人，求求您招錄我吧”，而應該是“領導，這個問題我是這么認為的，我打算這么辦，您看怎么樣？”

只要你搞清楚了角色定位，你自然就會知道，所謂“答題”，根本不在于你的答案本身，而在于你的答案是否足夠系統全面、條理清晰、邏輯分明。

具體建議就是：對于一般考生來說，想在很緊張的情況下，在有限時間內把一個問題說透徹，其實很難。那就不必把它說透徹。

高大上的話，喊口號的話，可以有，但那是畫龍點睛用的。講道理的話，談思路的話，必須有，但與其摁著一兩個點把車轱轆話來回說，不如多想幾個點，每個點點到即止，既不露怯，又顯得言簡意賅。只要你能把話說得比較全面、比較流暢、比較自圓其說，讓考官看出來你是真干過活的、也真動了腦子的，那么得分一般不會很低。

當然，如果你真的碰上“面霸”，那沒辦法。可是，你要知道，“面霸”絕不是機構培訓出來的。