近日，東方甄選的內訌或許告一段落。東方甄選抖音今日發出一則通知，宣布免去孫東旭的執行董事、CEO職務，由俞敏洪兼任東方甄選CEO。這一人事變動也引發了廣泛關注，對東方甄選來說，這將是其未來發展的重要考驗。

此前，東方甄選因“董宇輝小作文”事件鬧得沸沸揚揚，導致股價下跌，總市值蒸發75億港元。東方甄選相關話題多次登上熱搜，引發公眾對于直播電商行業的關注和討論。

據每經網報道，東方甄選CEO孫東旭在直播間回應小作文事件時表示，公司對董宇輝的貢獻認可，并沒有虧待他。然而，孫東旭在直播中的表現被指“咄咄逼人”，引發了網友的不滿。隨后，孫東旭在抖音發布道歉視頻，對自己在直播中的表現向網友道歉，并自稱是“不職業”的表現。

對于孫東旭提及董宇輝的薪酬問題，俞敏洪認為這樣做不恰當，并向董宇輝表達了歉意。據東方甄選發布的2023財年業績顯示，公司薪酬總額7.36億元，同比增加62.4%，其中也包括董宇輝等主播薪酬。然而，孫東旭的年薪超過1800萬元，成為東方甄選公開薪酬最高的員工。此外，孫東旭還在今年2月對新東方股票進行高額套現，套現金額超過2億港元。

東方甄選回應稱，近期輿論的爆發暴露了公司在網紅模式和產品路線之間的沖突。堅守產品路線無疑是東方甄選回應質疑的最好選擇。盡管東方甄選在12月14日創下了自營品最高銷售紀錄，但這一事件對公司的影響仍然不容忽視。

總之，東方甄選的內訌雖然告一段落，但公司仍需要面對一系列挑戰。未來，東方甄選需要審視自身的發展模式和管理方式，加強內部溝通和協調，以確保公司的穩定發展和長期利益。同時，直播電商行業也需要更加規范和成熟的發展環境，保障主播和消費者的權益和利益。