6月16日，華為公司宣布啟動“天才少年挑戰課題”，并向全球青年才俊發出邀請，公開揭榜挑戰。這些挑戰課題覆蓋了智能聯接&計算、基礎研究與創新、智能終端、云計算、智能汽車等五個前沿技術領域。

具體課題涵蓋了自主智能無線通信架構、AI集群全光交換網絡、大模型安全技術、智能成像/編輯技術、端側AI+OS垂直創新、世界模型理論突破、端到端/多模態理解生成大模型的訓練等多個研究方向。

據悉，這一計劃始于2019年6月，當時華為創始人兼首席執行官任正非簽署了一份內部文件，首次提出“天才少年招聘計劃”，旨在通過頂級挑戰和頂級薪酬吸引全球頂尖人才。

成功入選華為“天才少年”的應聘者將獲得包括世界級挑戰課題、頂級導師指導、全球化平臺與資源支持以及高達5倍薪酬的豐厚待遇。根據之前的數據，華為提供的年薪分為三檔，最高檔年薪在182萬元至201萬元之間。

任正非曾強調，華為在選擇“天才少年”時，最看重的是應聘者的破題能力，而非綜合素質。他還表示，一旦進入華為，公司將不再區分“天才少年”、學位高低或是資歷深淺，所有員工都將平等地投入到華為的創新事業中。