2025年行將過半，A股各大指數企穩回升，在此背景下，國內公募FOF發行市場頗為火熱，行業呈現規模出現回升、產品結構多維升級的態勢，反映出投資者對該類產品的認可度正不斷提升。

根據平安證券統計，截至2025年一季度末，國內FOF基金存量規模環比增長13.46%至1510.8億元。業績表現方面，一季度86%的FOF基金取得正收益，偏股型FOF業績相對較優。

截至6月4日，Wind數據顯示，國內FOF基金存量規模進一步增長至1618.52億元。從業績來看，工銀瑞信基金、前海開源基金、同泰基金、鵬華基金等旗下FOF基金業績領跑同類產品，展現不俗的投資能力。總體看，在A股指數企穩以及港股新消費概念市場的帶動下，機構投資者加速布局。此外，由于ETF具備高流動性、低費率的優勢，成為了FOF組合的核心模塊，推動著行業向工具化、精細化的方向發展進化。

多家基金公司FOF產品業績表現穩中有升

截至6月4日，Wind數據顯示，多家基金公司FOF產品業績整體表現良好。其中工銀睿智進取一年A/C（501218.OF、013933.OF）居權益類FOF第一。此外，前海開源裕源（003509.OF）回報9.57%（1/850），同泰優選配置3個月持有A/C（013849.OF、013850.OF）回報9.28%、9.09%（2/850、4/850），渤海匯金優選進取6個月持有A/C（018674.OF、018675.OF）回報9.11%、8.94%（3/850、5/850），排名靠前。工銀瑞信基金還有包括工銀養老2050、2045、2040、2035以及工銀安裕積極一年持有等多只FOF躋身前20，表現搶眼，鵬華基金、金鷹基金等基金公司旗下FOF產品收益亦有較好表現。

從工銀睿智進取一年A一季度報中可以看到，該基金一季度收益率為8.77%（數據工銀睿智進取一年A2025年一季報）。一季度末，該基金持倉結構上較為分散，涵蓋了港股互聯網、科創、醫藥、黃金及黃金股基、海外QDII等。

值得一提的是，自2025年4月周崟接任工銀睿智進取一年A基金經理后，延續一季度的好業績態勢，截至6月4日，業績繼續領跑權益類FOF，作為繼任者，周崟持續看好權益、QDII、商品資產的投資機會，在采訪中表示，目前國內ETF產品快速發展，規模及種類非常豐富，已經較好滿足了多元資產的投資需求，睿智進取定位為90%權益資產的高收益、高波動產品，通過構建有效的投資組合，可以實現投資收益的多元化來源和多資產風險對沖，2024年、2025年兩年同類產品第一的業績正是上述理念在實戰中的驗證。

此外，隨著個人養老投資在養老體系中的地位日益重要，FOF逐漸成為養老投資的重要工具，投資者可根據自身需求選擇目標日期型養老FOF或目標風險型養老FOF。

工銀瑞信基金FOF投資團隊一直致力于為投資者提供符合需求的養老投資解決方案。從工銀瑞信基金養老FOF產品線業績看，表現也位居前列。例如，工銀養老2050Y（017353.OF）、工銀養老2045Y（017352.OF）、2040Y（017351.OF）、2035Y（017251.OF）、工銀穩健養老Y（017252Y）、工銀安悅穩健養老目標三年持有Y（019462.OF）、工銀平衡養老目標三年持有Y（020249.OF）等在養老目標日期FOF、養老目標風險FOF各類排名中集體躋身前列。

這一矩陣式布局覆蓋了不同退休目標和投資風險目標，滿足不同投資者的養老資金配置需求。從2035到2050年、從穩健養老、平衡養老到積極養老的多只養老FOF產品排名靠前，體現了工銀瑞信對養老FOF的長期深耕。

而工銀瑞信基金多只FOF產品穩健的業績表現，與旗下的核心基金經理的能力圈密不可分。以工銀養老2050(FOF)A的基金經理徐心遠為例，公開資料顯示，其本碩均畢業于北京大學數學科學學院。作為擁有專戶投資部量化研究經歷出身的基金經歷，徐心遠更加追求絕對收益，偏向穩健的投資思維；此外量化或量化輔助決策靠數字說話，相較單純依靠主觀決策受市場情緒影響更小，更好的實現戰略配置與戰術調整的動態平衡。從實際業績看，其組合運作效果值得肯定，根據工銀養老2055(FOF)A2025年一季報，該基金過去一年凈值增長率為12.21%（數據工銀養老2055(FOF)A2025年一季報）。

回顧徐心遠近期在媒體采訪中的觀點，他認為A股一季度震蕩為主，上市公司盈利或已觸底，政策支持下未來存在改善預期。當前權益市場估值仍處歷史偏低水平，本基金維持中性略偏高倉位。大類配置上，港股倉位保持穩定，調減紅利板塊并增配醫藥；A股風格略微降低價值權重，行業層面逢高減持消費，增持醫藥及TMT板塊。

構建FOF核心競爭力，投研平臺化驅動阿爾法

2025 年，隨著《個人養老金實施辦法》進入全面深化落地期，我國養老金融第三支柱建設正式駛入高質量發展快車道。在政策紅利與市場需求的雙重驅動下，公募 FOF 憑借 "大類資產配置 + 基金優選" 的雙重專業能力，正以養老金融 "核心載體" 的角色，成為個人養老金賬戶資產配置的主流選擇。

這一趨勢的背后，是公募行業對養老投資本質的深刻認知 —— 養老資金的長期性與安全性要求，決定了其業績的可持續性高度依賴兩大核心能力：基金管理人的投資策略有效性，以及基金公司投研平臺的系統性支撐。前者是戰術執行的 "方向盤"，后者則是戰略落地的 "發動機"。這方面，已有前文提到的工銀瑞信、鵬華等基金公司打造了良好范例。

以工銀瑞信基金為例，其自成立以來，一直以“做優養老”為戰略布局。其 "戰略配置 - 戰術調整 - 基金精選" 三階決策體系，既體現了銀行系機構對宏觀經濟周期的敏銳洞察（如中高風險組合聚焦科技成長與順周期資產），又延續了風險管控的基因優勢（中低風險組合強化紅利資產配置）。更值得關注的是，其搭建的 "15 個能力中心 + 4 大研究板塊" 投研協同網絡，通過 "平臺化、團隊化、一體化" 運作，將宏觀研究、行業比較與基金評價深度融合，有望為 FOF 產品構建起可持續的超額收益護城河。

在公募基金高質量發展的政策導向下，FOF 正從 "小眾策略" 升級為爭奪長期資金的 "核心戰場"。工銀瑞信的實踐堪稱典型樣本：自 2018 年發行首批養老 FOF（工銀養老 2035）起，其通過五年時間構建起覆蓋 "目標日期（2035-2060 年）+ 目標風險（積極 / 平衡 / 穩健）+ 被動工具" 的全維度產品線，2022 年 5 只產品入選個人養老金名錄，2024 年再添 4 只指數基金擴容投資工具庫，形成了 "全年齡段覆蓋、全風險偏好適配、全市場工具整合" 的立體化布局。

這種 "投研平臺化 + 賽道專業化" 的雙輪驅動邏輯，揭示了 FOF 突圍的關鍵密碼：一方面，通過貫穿用戶生命周期的產品矩陣（如目標日期基金隨時間自動調降權益倉位），構建 "從青年到退休" 的投資閉環；另一方面，借助 ETF 配置、跨境資產等創新工具，提升組合對不同市場環境的適應彈性。

展望未來，隨著個人養老金賬戶規模擴容、銀行理財子公司加速入場，FOF 的 "類投顧" 屬性將進一步凸顯 —— 投資者需要的不僅是單一產品，而是融合資產配置、賬戶管理、稅務規劃的綜合解決方案。在此背景下，頭部基金公司憑借其 "研究驅動配置、平臺支撐策略、產品觸達需求" 的完整生態，有望在行業 "價值重估" 中持續釋放動能，引領公募 FOF 從 "規模擴張" 向 "質量躍升" 轉型，為我國第三支柱建設注入專業化驅動力。

風險提示：

基金管理人依照恪盡職守、誠實信用、謹慎勤勉的原則管理和運用基金財產，但不保證基金一定盈利，也不保證最低收益。基金名稱中含有“養老”字樣，并不代表收益保障或其他任何形式的收益承諾，基金不保本，可能發生虧損。本基金作為混合型基金中基金，其預期收益和風險水平低于股票型基金、股票型基金中基金，高于債券型基金、債券型基金中基金、貨幣市場基金、貨幣型基金中基金。本基金還可投資港股通投資標的股票，還需承擔港股通機制下因投資環境、投資標的、市場制度以及交易規則等差異帶來的特有風險。設置有持有期的基金，投資者只能在最短持有期到期日的下一工作日（含）起才能提出贖回申請，面臨在最短持有期內無法贖回的風險。基金過往業績不代表其未來表現，基金管理人管理的其他基金的業績并不構成基金業績表現的保證。投資者投資基金前應認真閱讀《基金合同》、《招募說明書》、《基金產品資料概要》等法律文件，及更新等法律文件，在全面了解產品情況、費率結構、各銷售渠道收費標準及聽取銷售機構適當性意見的基礎上，選擇適合自身風險承受能力的投資品種進行投資。基金投資須謹慎。