4 月 11 日消息，據外媒 TechCrunch 今日報道，雅虎近幾個月悄然從官網上撤下了多個與多樣化、平等和包容性（DEI）相關的頁面與欄目。

原本專用于展示 DEI 內容的網頁如今已無法訪問，訪問者會被重定向至雅虎的高管介紹頁面。2024 年末的高管頁面曾提及“多樣性與包容性”的說法，但這些內容如今已不復存在。

與此同時，雅虎在 2022 年發布的多樣性報告也無法再查看，點擊后只顯示“頁面未找到”。雅虎的招聘網站仍保留指向舊 DEI 頁面鏈接，但該鏈接現已跳轉至高管介紹頁面。

根據互聯網檔案館 Wayback Machine 保存的歷史頁面，雅虎是在 2024 年 12 月至 2025 年 1 月間完成上述調整。

雅虎發言人布倫登?李在回應中表示：“我們在去年底對公司官網進行了全面改版，這是為配合 CES 展會和 Yahoo Ads 重啟而推出的多階段改版計劃的第一步。首階段已將整體內容量削減近六成，重點是優化導航結構，突出廣告與商業解決方案板塊。”

當前，越來越多的美國企業減少了公開支持 DEI 的表態，雅虎是最新一例。

綜合此前報道，谷歌和 OpenAI 等多家科技公司已在過去幾個月內陸續從官網中移除 DEI 相關內容。meta 則在美國新政府執政前取消了企業 DEI 項目，理由是法律環境正發生變化。亞馬遜隨后也在提交監管部門的年度報告中，刪除了有關包容性和多樣性的表述。