這位雀巢中國歷史上的首位本土CEO，即將跨界進入風險投資（VC）領域，這一引人注目的轉變在業內引發廣泛討論。

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從產業領袖到投資賦能者

張西強先生在消費品行業擁有極為輝煌的履歷和深厚的管理功底 。

他1971年出生，1995年開啟職業生涯，早期曾任羽西化妝品財務經理 。2000年，他加入惠氏中國，從會計崗位起步，憑借出色的能力逐步晉升為惠氏中國區CFO 。2012年，伴隨雀巢對惠氏營養品業務的收購，張西強正式融入雀巢體系，先后擔任銷售總監、大中華區流通食品零售高級副總裁、太太樂CEO兼雀巢大中華區食品業務負責人等多個關鍵職位 。

2022年，張西強的職業生涯達到頂峰，被任命為雀巢集團執行副總裁兼大中華區CEO。他不僅成為雀巢中國首位本土CEO，更是躋身雀巢集團執行董事會，成為15名成員中的首位中國籍高管，成功打破了華人職業經理人難以逾越的“天花板” 。在其掌舵期間，他有力推動了雀巢大中華區從原“亞大非大區”中獨立出來，成為雀巢全球五大核心市場之一，并卓有成效地領導公司實現了穩健增長與數字化轉型 。雀巢集團對其任內表現給予高度評價，肯定了他對中國商業環境的深刻洞察、創新的戰略思維以及應對復雜市場挑戰的卓越能力，認為這些對公司在華的成功至關重要 。

此次加盟挑戰者創投，張西強將以運營合伙人的身份開啟新篇章。挑戰者創投方面表示，張西強的加入將為機構帶來強大的發展動能。他憑借對消費市場的深刻理解、廣泛的全球化行業資源網絡以及系統化的實戰管理經驗，將極大助力團隊提升對產業趨勢的研判能力，強化投后運營賦能體系，從而更好地支持被投企業的持續健康發展 。

這與挑戰者創投一貫強調與被投企業深度聯動、重視投后管理的運營風格高度契合 ，張西強所具備的豐富產業經驗和卓越管理能力，正是當前一級市場投資機構在尋求差異化競爭優勢時所迫切需要補充的核心資源 。

深耕消費的挑戰者

一級市場為數不多依舊專注消費投資的投資機構。

挑戰者創投由充滿傳奇色彩的元氣森林創始人唐彬森于2014年創立 。在創立挑戰者創投之前，唐彬森本人已積累了多年的天使投資經驗 。

自創立伊始，挑戰者創投便將靶心明確鎖定在消費賽道，并始終保持旗幟鮮明的專注姿態。歷經十余年的耕耘與沉淀，其目前管理著13只人民幣和美元雙幣基金，累計資產管理規模已悄然突破100億人民幣大關。投資觸角持續延伸，已成功投資超過200家初創及成長型企業，逐步搭建起一個涵蓋多個細分領域的“消費生態版圖”。

在其精心構建的投資組合中，不乏消費者耳熟能詳、市場認可度高的品牌，既有唐彬森親自操刀孵化的現象級飲品品牌元氣森林，也包括迅速崛起的連鎖咖啡新貴 M Stand、以特色餐飲突圍的馬記永蘭州牛肉面、健康零食領域的佼佼者王小鹵、專業母嬰護理品牌戴可思、創新智能家電代表小吉科技，乃至寧夏精品酒莊西鴿酒莊等。

特別值得關注的是，挑戰者創投對投后管理環節的高度重視和深度參與。正如業內人士所觀察到的，“挑戰者創投特別注重跟（被投）企業聯動，投后（管理）非常非常重”。這意味著，挑戰者并非止步于提供資金的財務投資人角色，而是在投資完成后，積極且深入地介入到被投企業的日常運營與戰略演進之中，提供從戰略咨詢、資源嫁接、到管理經驗輸出等多維度、全方位的賦能支持。

這也就不難理解，為何他們會不遺余力地引入張西強這樣擁有頂級產業經驗和實戰能力的資深人士擔任運營合伙人——其核心驅動力正是為了進一步夯實機構的投后運營壁壘，從而更有效地賦能被投企業，助其提升內在價值與實現可持續的長期增長。

變動大猜想

對于張西強此次職業路徑的重大轉變，業內也存在幾種不同的解讀和猜測。

其一，“過渡安排”。有分析認為，考慮到跨國巨頭普遍設有嚴苛的競業限制條款，張西強此時選擇加盟并非直接競爭對手的挑戰者創投，可能是一種應對策略。這種觀點指出，像雀巢這樣管理規范的標桿企業，其 CEO 級別的核心高管離職后，在一定期限內（坊間傳聞或長達18個月）通常難以立刻加入存在直接競爭關系的同行。

其二，“轉型趨勢”。近年來，確實有多位曾在大型跨國消費品公司擔任要職的資深高管，成功轉型為投資人。例如，前寶潔大中華區銷售總裁翟鋒加入中信資本多年，前通用磨坊大中華區總裁朱熹也曾擔任天圖資本管理合伙人，并主導了對老東家旗下部分業務的收購 。這些擁有深厚產業背景、豐富運營經驗和廣泛人脈資源的“產業派”投資人，能夠為投資機構和被投企業帶來獨特的戰略視角和務實的管理支持，尤其是在當前一級市場投資邏輯回歸理性、更加注重企業內生增長和運營效率提升的大背景下，其價值愈發凸顯 。若張西強未來能充分發揮其在財務、運營、戰略管理等方面的綜合能力，深度參與到挑戰者創投所投企業的董事會治理乃至主導新的投資并購項目，他將完成一次從頂級職業經理人到資深投資人的“華麗轉身” 。

其三，“時代選擇”。此外，還有分析將此次人事變動與近年來外資企業在華普遍面臨的挑戰以及相應的人事調整大背景聯系起來 。全球經濟格局的演變、地緣政治關系的變化，以及中國本土市場競爭格局的日趨激烈，都可能促使跨國公司重新評估并調整其在華發展戰略和高層人事布局 。

無論最終驅動因素如何，張西強從執掌全球食品巨頭在華龐大業務的帥位，轉向加盟一家聚焦本土消費、銳意進取的創投機構擔任運營合伙人，這都標志著其個人職業旅程開啟了令人期待的新篇章。期待這位經驗豐富的“沙場老將”，能夠在全新的VC賽道上續寫屬于他的輝煌故事。

（本文首發于鈦媒體App，作者｜郭虹妘，編輯｜陶天宇）