于東來和他領導的胖東來這些年大紅大紫，但又不乏各種爭議和質疑，而《人民日報》專訪了他。

8月19日，《人民日報》用近乎三分之一的版面，刊登了對胖東來董事長于東來的專訪。

這次專訪，不僅僅是給于東來一個發表自己觀點的機會，更重要的是，這是黨媒對于東來的力挺。

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于東來是《人民日報》最近系列訪談中，最具爭議性的人物。

本次對于東來的專訪，是“企業家談‘新’”系列訪談之一，于東來是第三位企業家，之前接受專訪的分別是泡泡瑪特創始人王寧和宇樹科技創始人王興興。

胖東來屬于傳統商貿流通行業，不管是技術還是商業模式創新上，都無法與泡泡瑪特及宇樹科技相提并論。

不過，在一見財經看來，于東來領導的胖東來的“新”，就“新”在一個處在相對傳統行業的企業，通過對“人”的高度重視，贏得了市場和消費者的認可，這或許是他能登上《人民日報》系列訪談的最重要原因。

在訪談中，于東來說：“對‘人’的重視，是我們成功的關鍵。”“你對員工好，員工對顧客好，顧客對社會好，這就形成了良性循環，企業也會向善向好發展。”

就在登上《人民日報》前幾日，胖東來就干了一件對“人”高度重視的事情。

8月8日，于東來在社交平臺發帖稱，新鄉第三家胖東來新招工1000人左右，其中20%的崗位給退伍邊防軍人，還有2%的崗位給“有犯罪史的服刑人員”。

此事引起軒然大波，有人認為這是胖東來在嘩眾取寵，制造熱點；也有人認為，招有犯罪前科的人員，對企業是有風險的。

不過，《南方周末》8月10日刊登的一篇評論稱，合理滿足刑釋人員就業需求，包容他們的謀生愿望，不僅是為了他們的出路著想，更是為了整個社會的安定著想。像胖東來這樣大膽破除用人偏見的企業不是多了，而是少了點。

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于東來和他領導的胖東來，也是今年以來遭遇負面輿論較多的民營企業家之一，不過，在很多時候，官方都力挺了他。

一見財經注意到，《人民日報》專訪中專門設置了問題：“面對一些網絡上的質疑，您怎么看？惡意謠言給企業發展帶來哪些困擾？”

對此于東來說，有的質疑是有道理的，我們立即整改。有的質疑帶著惡意的詆毀，企業發展可能因片面攻擊被全盤抹殺。對此，我們不能置之不理，得采取措施維護自己的合法權益。

從問題的設置上就可以看出，《人民日報》給予受到質疑和惡意攻擊的民營企業家莫大的支持，給予于東來表達立場和態度的機會。

今年以來，于東來和胖東來受到猛烈的質疑。

3月初，經濟學家宋清輝在微博發表評論稱，“胖東來是一家沒有什么核心競爭力的企業，只能變著花樣靠流量活著。”此外，還多次貶低胖東來創始人于東來學歷，指責胖東來“無賴企業行徑”，稱其是“河南企業家的恥辱”。

4月份，先是“躺平叔”質疑胖東來幫扶永輝超市、湖南步步高是為了獲取利潤，同時高價售賣自有品牌產品獲取高額利潤。后來，網紅“柴懟懟”聲稱胖東來商超業務不賺錢，主要盈利點來自玉石銷售。去胖東來買玉石的人是“交了智商稅”。

這件事把于東來氣到差點退網。

5月3日，于東來在抖音發文稱：“如果不讓柴懟懟這種隨意污蔑傷害他人的行為受到應有的處罰，我會主動關閉或者永遠離開胖東來這個企業！”他還怒斥抖音無底線包容對企業的造謠中傷行為。

僅僅過了4天，人民網就在題為《依法打擊亂“懟”，胖東來需討回公道！》的評論中稱，正常運轉的社會離不開監督，健康發展的企業也離不開“啄木鳥”；但是，不能抹黑詆毀企業和企業家形象聲譽，不能炮制傳播虛假不實信息干擾企業發展，更不能敲詐勒索企業，這同樣是法治社會的底線要求。

7月初，國家網信辦發布消息稱，“柴懟懟”相關賬號編造涉企虛假不實信息，惡意詆毀攻擊企業，無事實依據蓄意抹黑某企業的產品質量，惡意詆毀某企業和企業家形象聲譽，并借機吸粉引流帶貨。涉及的賬號已被依法依約關閉。

《人民日報》本次專訪處于輿論漩渦中的于東來，再一次對外釋放了國家對遭到詆毀的民營企業家的支持態度。