7 月 3 日消息，面對 meta 首席執(zhí)行官扎克伯格近期挖角 AI 人才的行動(dòng)，OpenAI 首席執(zhí)行官奧爾特曼發(fā)出回應(yīng)。在《連線》雜志獲得的內(nèi)部消息中，奧爾特曼于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一晚間向研究團(tuán)隊(duì)表示，那些真正想要構(gòu)建通用人工智能（AGI）的人，唯一的歸宿是 OpenAI，并透露公司正全面審視研究部門的薪酬架構(gòu)。

他對 meta 的招聘策略表達(dá)了強(qiáng)烈質(zhì)疑，認(rèn)為這類做法將給企業(yè)文化埋下隱患。

奧爾特曼在 Slack 中寫道：“我們從不起眼的極客，變成了科技圈最受矚目的角色。‘AI 推特’令人窒息，meta 的做派讓人不舒服，我猜接下來情況會(huì)更混亂。我曾說過，自己被解雇又重返崗位并不是 OpenAI 歷史上最離奇的事，這次的情況也不是。”

就在這一表態(tài)前，扎克伯格剛宣布成立 meta“超級智能”團(tuán)隊(duì)，由 Alexandr Wang（注：前 Scale AI）與 Nat Friedman（前 GitHub 負(fù)責(zé)人）共同領(lǐng)導(dǎo)，成員中還包括多位從 OpenAI 跳槽而來的員工。OpenAI 首席研究官 Mark Chen 在內(nèi)部表示，這感覺像是“有人闖進(jìn)家里偷了東西”。

不過，奧爾特曼對員工離職的態(tài)度相對克制。他表示，雖然 meta 確實(shí)招到了一些不錯(cuò)的人，但始終未能挖到 OpenAI 的核心人員，甚至不得不從候選名單底部招人。他寫道：“他們招人招了很久，我都記不清他們試圖從我們這兒挖走多少人去當(dāng)首席科學(xué)家。我為這個(gè)行業(yè)大多數(shù)人堅(jiān)守使命感而感到自豪，當(dāng)然也總有人只是為了利益。”

他強(qiáng)調(diào)：“有使命感的人終究會(huì)勝過只看薪酬的人。”同時(shí)指出，OpenAI 正在評估整個(gè)研究團(tuán)隊(duì)的薪酬結(jié)構(gòu)。“我相信 OpenAI 的股票潛力遠(yuǎn)超 meta，但收益應(yīng)來自真正的成功。meta 眼下的做法，恐怕會(huì)在內(nèi)部種下深層文化隱患。我們稍后會(huì)公開更多細(xì)節(jié)，但必須保證公平，不應(yīng)只照顧那些被 meta 盯上的人。”

奧爾特曼最后重申對 OpenAI 的信心。“我對我們的研究路線比以往任何時(shí)候都更有信心，我們在算力上做了史無前例的投入，我為此感到興奮，也相信我們會(huì)善加利用。更重要的是，我們擁有世界上最特別的團(tuán)隊(duì)與文化。雖然經(jīng)歷了極速擴(kuò)張，但我們的核心沒有偏離，我相信我們能解決現(xiàn)存問題。”

他補(bǔ)充道：“更重要的是，我們真心在意以正確方式構(gòu)建 AGI。其他公司往往只是把 AGI 當(dāng)工具，用來服務(wù)別的戰(zhàn)略目標(biāo)。對我們來說，這才是終極使命，也是永遠(yuǎn)的重心。等 meta 追逐下一個(gè)熱門方向，或者回頭捍衛(wèi)自己的社交護(hù)城河時(shí)，我們依舊會(huì)在這里，年復(fù)一年地堅(jiān)持下去，把事情做到極致。其他項(xiàng)目可能此起彼伏，但我們會(huì)始終存在。”