6月13日，廣東時代傳媒集團主辦的“2025 ESG與高質量發展創新論壇”在北京順利舉行。本屆論壇由、時代財經、時代商業研究院和《創業圈》雜志聯合承辦，國家統計局原副局長賀鏗、全國社保基金理事會原副理事長王忠民等重磅嘉賓出席論壇，并發表主旨演講。

論壇現場發布了“ESG金羚優秀實踐案例”。憑借在ESG領域的出色表現，國內領先的B2B電子商務和產業互聯網平臺——國聯股份（）入選“2025 年度ESG典范企業”。

國聯股份自成立以來，積極踐行ESG可持續發展理念，通過創新實踐，構建責任生態，打造完善的公司治理機制和監督體系。

國聯股份按 E（環境）、S（社會）、G（治理）三個維度確定了九個長期戰略方向，作為公司的ESG戰略定位，將ESG理念融入公司運營全過程，確保公司可持續發展理念得到有效貫徹。

ESG融入企業運營全過程

國聯股份是一家深耕于產業互聯網的平臺，始終貫徹“平臺服務、科技驅動、數據支撐”的產業互聯網發展戰略，通過全國營銷體系的積極建設、研發能力的高效支撐和管理水平的規范提升，實現公司經營的持續、快速發展。

近年來，國聯股份以實際行動支持聯合國《2030 年可持續發展議程》，將環境、社會及治理（ESG）理念融入公司運營全過程，將ESG融入企業發展的肌理，持續完善可持續發展治理架構，將 ESG 指標納入高管考核，確保戰略執行與可持續發展同頻共振。

在ESG評級體系中，公司治理是衡量企業決策機制、風險管理和合規運營等關鍵要素的重要指標，評估維度包括董事會構成、高管薪酬政策、審計與內部控制流程、股東權益保護機制以及商業道德規范等。在MSCI、標普全球和富時羅素等國際評級機構的ESG評級模型中，公司治理的權重通常介于30%至50%，凸顯了其在ESG評級中的核心地位。

國家綠色發展基金股份有限公司監事會主席汪義達認為，ESG三要素內在統一，“G”（公司治理）是基礎，決定“E”（環境）和“S”（社會）的落地能力。

公司治理是企業實現可持續發展的基石，是ESG中最為本源的內容。

數字化賦能產業鏈

作為一家科技型平臺企業，國聯股份充分利用自身平臺與技術優勢，通過數字化系統賦能ESG管理，幫助企業實時收集、分析及監測大量的ESG相關數據，提供更準確和及時的信息，為產業鏈降本增效助力，在ESG中E(環境)的層面做出貢獻。

過去一年，國聯股份在這方面多有嘗試和探索。

國聯股份的天津智慧數字云倉項目以實際運營為基礎，以掌握智能倉儲管理系統為目標開展數字化管理。倉庫運營作業對貨物出入庫、庫存盤點、貨架規劃、配送路徑優化等實現數字化。利用智能識別、自動化掃描、實時數據更新和算法優化，提高了各環節效率和準確性。

國聯股份涂多多在霍爾果斯的多多數字云倉可以為各大電商平臺及供應商、客戶提供一站式倉儲管理服務，實現貨物存儲、調配與運輸的智能化運作，刻有效提升倉儲利用率與物流周轉效率，讓供應鏈服務更加透明、高效、可控。

國聯股份多多平臺打造了鈦精礦攀西—山東倉網布局和多式聯運。在山東地區集合大量穩定的鈦精礦采購訂單后，通過在天津港和河北黃驊港地區設置中心倉，以多式聯運的方式改變了長期以來攀西鈦精礦多由公路運輸為主要方式的物流格局，實現了降本增效。鈦精礦的物流成本由原來的每噸450—600元降低到不超過350元，物流成本可直接降低10%左右。

作為行業領先的數字化解決方案提供商，國聯股份依托大數據、人工智能、物聯網、數字孿生和云計算五大核心技術，推動產業數字化轉型，賦能企業實現數據驅動的決策，優化業務流程，提升運營效率，降低成本，進而實現可持續發展。

在大數據領域，國聯股份搭建了垂直產業大數據平臺，通過精準分析和應用數據，深度挖掘數據價值，推動產業鏈數字化轉型升級。相關技術已應用于交易、物流、倉儲和生產等場景，實現市場需求洞察、銷售趨勢預測、供應鏈瓶頸識別及生產智能化轉型。

物聯網技術的應用，讓國聯股份能夠為企業提供智能化解決方案和技術支持，促進產業鏈協同發展。該技術已在智能制造、倉儲物流、環境監測、安全管控和能源管理等場景發揮作用，提高生產效率和安全性。

國聯股份表示，依托技術矩陣，國聯云平臺深度賦能超3萬家工業企業。公司的智能倉儲與多式聯運模式在“一帶一路”節點高效落地，數字云倉通過物聯網與算法優化，大幅縮短供應鏈周轉周期，讓貿易數字化紅利惠及更多合作伙伴，幫助產業鏈伙伴實現降本增效。

在ESG浪潮中，國聯股份交出的硬核答卷，向外界展示了科技型平臺企業可持續發展的新范式、新樣本。此次獲得時代傳媒集團頒發的“2025年度ESG典范企業”可謂實至名歸。

展望未來，外界期待，國聯股份能夠繼續踐行ESG理念，以平臺為載體，以科技為驅動、以數據做支撐，不斷創新發展，促進企業可持續發展，為行業提供可復制的ESG高質量發展方案。積極發揮行業龍頭企業的表率作用，持續構筑責任生態，激勵更多產業鏈企業積極履行社會責任，提升環境和社會績效。