6月13日，惠州首家永輝超市胖東來調改店在大亞灣萬達廣場正式開業。此次調改通過商品升級、服務優化、員工福利提升等措施，為惠州市民帶來全新的購物體驗。調改后，該店商品總數達9288種，新增商品比例超過67%，這也是胖東來自有品牌商品首次登陸惠州。

門店大變樣 設胖東來自有品牌專區

今年4月14日，永輝超市發布2025年全國第三批學習胖東來自主調改店名單，涉及門店達41家，而大亞灣萬達店則成為惠州入選的首家。開業當天，店內人頭攢動，前來購物的市民絡繹不絕。陳女士告訴記者，自己原本就是永輝超市的常客，今天過來發現門店大變樣，產品更豐富，服務也更好了。

走進超市，從裝潢風格到布局氛圍都煥然一新。店內重新梳理了賣場布局，將中島貨架高度降至 1.6米、層數精簡至 5-6層，讓視覺更加舒適開闊；取消強制動線，給予顧客更多便捷和自由。店內還增設了母嬰室、直飲水、微波爐等便民設施，為顧客提供了超30種便民服務。

除了賣場環境和服務的升級，商品質量和保障方面也有不少新規。果切系列嚴格遵循468折價原則，即超四小時八折銷售、超六小時六折銷售、超8小時直接下架報損；蔬菜區提升了無公害蔬菜及地標特色商品占比，“媽媽優選”蔬菜新鮮上市，特別推出包含有機蔬菜、“三個零”認證蔬菜、定向高原蔬菜及富含花青素的紫色蔬菜的科學組合；水產區則增加“零土腥味，零有害寄生蟲，綠色養殖”的星空魚，該系列的魚均通過中國A級綠色食品及灣區認證。

值得一提的是，店內還設有胖東來自有品牌專區，引入如芒果混合果汁、精釀小麥啤酒、酸奶水果燕麥脆、壓榨一級花生油等多款胖東來明星商品，讓市民在家門口就能買上胖東來的產品。

員工薪資漲幅接近30%

“胖東來模式”的一項核心，是提升員工待遇。除了對顧客的貼心服務，賣場對員工的關懷也進行同步升級。據介紹，調改后員工規模從80人擴大至135人，平均薪資漲幅接近30%。福利體系更趨完善，員工滿一年即可享受 10天帶薪年休假，還專門增設了員工休息室、培訓室、更衣室等專屬空間，并提供免費員工餐，讓團隊在溫馨環境中更有歸屬感與活力。

永輝超市相關負責人介紹，永輝超市大亞灣萬達店調改后扎實落地品質商品與人性化服務，精準對接高新產業人群消費需求，為惠州當地的零售升級提供了可參考的實踐樣本。隨著其正式開業，永輝超市全國調改門店數量已達103家，預計7月底將達到150家。未來永輝超市將持續加碼深耕華南市場，以更優質的商品與服務觸達更多華南消費者，致力于打造更適合中國主流家庭的國民超市。

文、圖 | 周婷婷