6月5日下午，由揚州北大科技園聯合揚州市委組織部、市人社局、市科技局、市數據局共同舉辦的“2025‘三送三問’人才政策進園區（科創載體）揚州北大科技園（景區）專場”宣講活動在揚州北大科技園順利開展。本次活動通過多部門聯合宣講人才新政、科技創新政策及金融服務，推動人才政策與企業需求深度對接，助力企業構建 “引育留用服” 一體化解決方案，吸引更多青年人才和優質項目落地揚州，為城市創新發展注入新動能。

揚州市委組織部人才工作處馬成、市人社局人才開發和對外合作處處長智愛斌、市科技局科技人才與國際合作處副處長鄭蘭香、市數據局數字科技和基礎設施處四級主任科員張瀟、蜀岡-瘦西湖風景名勝區黨群工作部副部長謝秋月出席活動。景區經發局、人社局相關負責人，揚州瘦西湖旅游商務管理集團有限公司、揚州北大科技園相關領導，江蘇銀行揚州分行、蘇州銀行揚州分行業務部門負責同志以及企業代表等參與活動。

活動以揚州“人才政策4.0”發布視頻拉開帷幕。全新發布的人才政策4.0，在支持創新創業、吸引青年人才、推動改革創新和提升服務水平等維度全面升級，以更大力度釋放政策紅利，彰顯揚州求賢若渴的決心與廣納英才的強大吸引力。

人才新政體系：市委組織部詳解“人才新政4.0”迭代亮點，重點介紹頂尖人才（團隊）引進、創新平臺培育建設等政策突破，突出“真金白銀”支持力度。

青年人才引育：市人社局聚焦青年人才補貼政策，涵蓋生活補貼、創新創業扶持等細則，為企業引才留才提供實操指南。

科技創新賦能：市科技局解讀科技人才項目申報、研發費用加計扣除等政策，結合企業實際特點，指導企業如何對接創新資源。

數字金融服務：市數據局介紹算力券、數據券獎勵力度及申領規則，江蘇銀行與蘇州銀行代表分別推介“綠揚金鳳”人才貸、人才金融卡等產品，構建“政策+金融”雙輪驅動服務鏈。

揚州市委組織部人才工作處馬成

揚州市人社局人才開發和對外合作處處長智愛斌

揚州市科技局科技人才與國際合作處副處長鄭蘭香

揚州市數據局數字科技和基礎設施處四級主任科員張瀟

隨后，市人社局人才開發和對外合作處處長智愛斌一行深入走訪在園區企業江蘇瀚藍信息科技有限公司、揚州國書文化傳播有限公司，與企業負責人深入溝通，詳細了解企業人才隊伍建設情況、技術研發進展、經營管理狀況以及當前面臨的困難和需求。針對企業提出的人才招聘渠道拓展、研發項目政策對接、數字化轉型支持等問題，政府各相關職能部門逐一給予政策解答和指導建議，并表示園區與政府部門將攜手建立長效跟進機制，持續跟蹤服務進展、收集反饋問題及成效，確保切實為企業解決實際困難。

本次活動的順利開展為企業和人才搭建了一個深入了解政策、獲取發展機遇的良好平臺。未來，揚州北大科技園將充分發揮科創載體橋梁紐帶作用，構建“政策直達+精準服務+生態培育”三位一體服務體系，一方面，聯合市區兩級職能部門建立常態化政策宣貫機制，推動政策紅利轉化為企業發展動能；另一方面，聚焦青年人才和科創企業需求，搭建“技術交流—項目孵化—成果轉化”全鏈條服務平臺，促進人才鏈與創新鏈、產業鏈深度融合；此外，持續深化與銀行等金融機構合作，為人才項目提供覆蓋各發展階段的高效金融支持，全力打造政策、資本、人才深度融合的科創生態圈，讓園區成為高端人才創新創業的“強磁場”，為揚州產業科創名城建設注入更多科技活力與人才動能。