2025-04-28 17:22:29 作者：

4月28日的消息顯示，一家知名電商平臺在其官方渠道發(fā)布了一篇關(guān)于員工福利的文章。文章提到，過去二十多年間，該企業(yè)累計(jì)投入220億元用于改善員工的居住條件。

2023年，企業(yè)進(jìn)一步加大對“住房保障基金”的支持力度，追加投入100億元。在這項(xiàng)基金的申請者中，一線員工占比高達(dá)77%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，過去十年里，已有上萬名一線員工在該政策的幫助下成功購房。

文章還分享了一名員工的真實(shí)經(jīng)歷。昌仔是福建漳州人，2013年加入公司后一直在廈門的一處倉儲中心工作，并逐步成長為一名基層主管。昌仔家中有兩個(gè)孩子，大兒子即將升入初中，小兒子剛剛出生。為了讓孩子能夠進(jìn)入理想的學(xué)區(qū)，他和妻子決定在廈門購買一套新房。通過公積金以及公司提供的“住房保障基金”，他們基本解決了房貸的一半壓力。

此外，企業(yè)在全國各地提供的福利性住房也幫助員工節(jié)省了大量租房開支。部分員工宿舍更是實(shí)現(xiàn)了“拎包入住”，為員工提供了免費(fèi)的住房支持。例如，在宿遷客服中心，企業(yè)為員工建造了舒適的公寓，進(jìn)一步提升了員工的生活質(zhì)量。