4月11日，"HR Empower賦能大會暨2025第九屆大中華地區HRVP高峰論壇"在成都開幕，本次論壇以"向世界發出中國人力資源聲音，共筑中國HR人價值"為主題，匯聚了來自政府機構、世界500強企業、獨角獸公司、知名高校等領域的千余名HR精英，共同探討數字經濟時代下人力資源管理的新趨勢、新挑戰與新機遇。作為中國領先的企業用工風險咨詢及保險數字技術解決方案提供商，浙江人瑞保險科技有限公司（以下簡稱“瑞保科技”）總經理宋澤受邀參與此次論壇并發表主題演講。

在主題為《驅動企業降本增效與HR賦能》的演講中，宋澤分享了瑞保科技如何通過科技賦能與創新服務，助力企業實現人力資源管理的數字化轉型與效能提升。

浙江人瑞保險科技有限公司總經理宋澤

科技賦能，助力企業降本增效

從去年"利用風險管控思維和降本增效產品保障企業權益"到今年的"驅動企業降本增效與HR賦能"，宋澤在一年里深入剖析了當前企業在人力資源管理中的痛點，尤其是降本增效與風險管控的挑戰。他介紹，瑞保科技作為一家科技驅動的保險服務企業，通過一站式數字化風險管理解決方案，為企業提供從保險產品設計到全流程服務的閉環支持。

"瑞保科技的核心優勢在于讀懂企業需求，以技術為驅動，幫助企業實現風險管控與成本優化的雙重目標。"宋澤說。

瑞保科技的成績單也印證了這一理念：截至目前，公司已服務290余家企業，服務94萬+參保人數和16萬+在保人數，覆蓋包括人力資源、餐飲、互聯網等多個行業。宋澤在現場通過部分合作案例的分享，生動展示了雇主責任險等產品如何為企業提供高效保障。

瑞保科技Renefit數智化平臺——讓每一次出發，都無后顧之憂

在演講中，宋澤重點介紹了瑞保科技海外商旅Renefit數智化平臺。該平臺通過AI實時追蹤全球風險、智能預警及精準推薦，實現"保障先于風險一步"的目標。此外，AI智能客服24小時為用戶提供投保咨詢、理賠指導等服務，大數據分析系統全程跟蹤企業人員在海外出現情況，極大提升了企業HR的管理效率。

瑞保科技Renefit數智化平臺

瑞保科技海外商旅險平臺依托母公司人瑞集團的全球服務網絡，已布局16個國家和地區，未來將進一步擴展至更多市場，助力中國企業"走出去"和外資"引進來"。

此外，宋澤還重點介紹了瑞保科技與太平洋保險、安盛環球再保險合作推出的"渝企出海"產品。這一政企協同的創新模式，通過"保險產品+風險分散+科技支撐"的閉環架構，為出海企業構筑了堅實的風險防線，充分體現了科技與金融的協同價值。

為HR賦能，共筑行業未來

"HR不僅是企業的人才管理者，更是戰略伙伴。"宋澤在演講中呼吁。瑞保科技希望通過科技手段，為HR賦能，讓他們從繁瑣的事務中解放出來，聚焦于更具價值的戰略工作。這一觀點與本次論壇“向世界發出中國人力資源聲音，共筑中國HR人價值”的主題高度契合，贏得了現場嘉賓的強烈共鳴。

瑞保科技展臺前企業咨詢絡繹不絕

演講環節結束后，瑞保科技的展臺瞬間成為全場矚目的焦點，前來咨詢洽談的企業代表絡繹不絕，現場一度排起長龍。據公司現場工作人員透露，當天即有幾十余家企業表達了對瑞保科技明確的興趣，其中不乏行業領軍企業和本土標桿企業。

榮耀時刻：獎項與責任并存

在本次論壇現場，瑞保科技憑借其創新的保險科技解決方案和卓越的企業服務品質，從眾多候選企業中脫穎而出，榮膺大會頒發的"優秀品牌服務商"殊榮。公司代表在領獎后動情地表示："這份榮譽既是對我們過往堅持科技創新、深耕HR服務領域的充分肯定，更是對未來發展的鞭策。我們將以此為契機，持續完善產品服務體系，為企業客戶創造更具價值的解決方案。"

瑞保科技代表上臺領獎

本次大中華地區HRVP高峰論壇不僅為人力資源行業的同仁們提供了一個交流學習的平臺，更彰顯了瑞保科技在保險科技領域的領先地位和創新能力。我們有理由相信，在未來的發展中，瑞保科技將繼續發揮其在科技賦能和風險管理方面的優勢，為企業實現降本增效與HR賦能貢獻更多力量。