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促就業,民營企業大有可為

IP屬地 中國·北京 編輯:顧青青 開拓者高端訪談 時間:2025-04-10 00:02:58

4月的武漢,春意盎然。1日上午10點,湖北工業大學中區操場涌動著“招賢納士”的春潮。500余家招聘企業的展位前,畢業生忙著遞簡歷咨詢。專程從廣州趕來的一家科技公司招聘負責人說:“沒想到一個小時就收到幾十份簡歷,包括自動駕駛系統測試工程師、定位算法工程師,專業匹配度超出預期?!?/p>

同一時間,武漢理工大學學生就業指導中心亦是人聲鼎沸。在卓外(武漢)技術有限公司的展位前,車輛工程專業學生張志對該公司研發的內窺鏡系統表現出濃厚興趣:“希望能參與這樣的項目,這比傳統行業更具挑戰性。”

如此供需兩旺的招聘場景,來自全國工商聯、教育部、人力資源和社會保障部聯合發起的2025年度“百城千校萬企”促就業行動湖北省專場。當日,湖北17個地市州同步舉辦招聘活動,線上線下共吸引3萬余家企業參與,提供崗位超27萬個。記者從全國工商聯了解到,該行動將貫穿全年。

“百城千校萬企”行動中,民營企業大顯身手,是廣大民營企業和民營企業家在相關部門引導下積極履行社會責任的生動實踐。

民企每年吸納高校畢業生數量不斷攀升

貢獻了80%以上的城鎮勞動就業的民營企業,歷來是吸納就業的主力軍。今年,高校畢業生人數達到1222萬。如何進一步挖掘民營企業吸納高校畢業生就業的潛力,是全國工商聯等有關部門積極發力的工作重點。

“‘百城千校萬企’促就業行動自2022年啟動以來,每年都得到10余萬家民營企業、百余座城市、千余所高校響應,累計提供就業崗位超千萬個,現場簽約近200萬?!比珖ど搪摳敝飨焦馊A在動員部署會上表示,行動提升了民營企業為國分憂、為民造福的行動自覺,民營企業每年吸納高校畢業生數量不斷攀升。

“各級工商聯執常委企業有30多萬家,這是我們開展行動的基礎所在、底氣所在。”全國工商聯相關負責人透露,光是每年評選的中國民營企業500強入榜企業,就有很大的就業容量,2024年吸納就業總人數1065.75萬,戶均2.13萬人,就業人數超5萬人的企業有48家。

此前,全國工商聯在調研中發現,大學生就業難與民營企業招聘難并存,就業供需雙方信息不對稱、對接不精準,是制約人才成功匹配的重要因素。為此,全國工商聯做了大量“搭橋梁、促對接”工作,近年來密集開展民企進校園、線上云招聘,促成了一大批高校畢業生與民營企業達成就業意向。

近半年來已參加過四五場大型招聘會的湖北建科科技集團招聘專員李喬,對“百城千校萬企”湖北省專場招聘會印象深刻:“組織者在篩選資質時認真負責,服務貼心,不僅全程免費,還為我們提供了展板、水和午餐。僅這些方面,一場招聘會便能為企業人力部門節省1000元的成本?!?/p>

盛隆電氣集團有限公司深度參與全國“百城千校萬企”促就業行動和湖北省“萬家民企促就業行動”,近三年吸納就業人數持續增長,為企業創新發展儲備了強大的人才隊伍。該集團副董事長、湖北省政協委員謝清倫認為,民營企業依托其規模優勢與多元業態,能為高校畢業生提供豐富的就業崗位和多元化的職業選擇,對大學生就業的吸納能力很強。“‘百城千校萬企’行動,和此前的高校學子訪企行活動,都給企業和人才搭建了很好的溝通平臺、雙選渠道。”謝清倫說,企業自身也在積極推進校企合作,主動服務大局。

除了吸納就業能力強的大型民企,廣大小微企業也是高質量充分就業圖景中不可忽視的重要拼圖?!皵盗勘姸唷佁焐w地的小微企業是就業的基本盤?!比珖ど搪撓嚓P負責人表示,針對小微企業招聘吸引力不足的問題,全聯各級組織幫助支持相關企業靈活應用新興信息技術,以直播帶崗、遠程面試、AI畫像等新業態新模式幫助小微企業做好招聘展示,匹配適合人才。

向新求質,提供更多高質量就業崗位

感知融合算法工程師、定位算法工程師、自動駕駛測試工程師、AI算法工程師……4月1日的招聘活動現場提供的近7000個崗位中,新技術、新業態相關職業頻頻映入眼簾,記者切實感受到民營企業在這些新的就業增長點上,澎湃著巨大的活力與動能。

據了解,本次招聘會上AI相關崗位數近500個,成為求職者眼中的“香餑餑”?;顒訁f辦方湖北前包人力資源集團有限公司市場服務部部長宋紫薇介紹,有企業通過線上招聘平臺招募AI駕駛員一兩百人,要求應聘者具備智能駕駛系統操作經驗,吸引不少求職者投遞簡歷。

“民營企業做大做強做優,就能提供更加豐富、更高質量的就業?!狈焦馊A在動員部署會上表示,要從穩就業的角度,幫助民營企業拓展發展空間,培育就業新動能。

民營企業將自身發展與國家發展大局深度融合,既成為高質量發展的受益者,也充分發揮了就業“穩定器”作用。

武漢高德紅外股份有限公司董事長黃立表示,企業在自身發展的同時,要積極履行社會責任。要以“科技自立自強”為使命,突破相關核心技術,將我國紅外成像技術帶入國際第一梯隊,同時創造大量高質量就業崗位。

“近五年,企業對內建立博士后科研站,培養紅外技術領軍人才;對外聯合高校開設光電工程產業班,累計提供3000余個高質量就業崗位?!秉S立說。

“廣大民營企業在縮小城鄉差距、區域差距,推動傳統產業向高端化、智能化、綠色化發展,以科技創新促進產業創新方面大有作為;在優化國際產業布局、拓展國際市場、提升產業國際化價值方面大有作為?!狈焦馊A表示,要將黨和政府促進民營經濟發展的政策扎扎實實落實下來,特別要引導民營企業把握新一輪科技革命和產業變革浪潮,培育新產業、新業態、發展新模式,為就業擴容提質注入強勁動力。

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