在如今商業(yè)競爭那么激烈的情況下，如何裂變的客戶成了商家面臨最困難的問題，單純的消費打折難以吸引用戶，只有給到商家實實在在的利益才能引到更多的顧客。而推三返一這模式，三單即回本的特點，正是符合當今用戶的消費觀。

想/搭/建/以/下/的/商/業(yè)/模/式/可/關(guān)/注/公/眾/號/（微三云葉潤初軟件開發(fā)）

可 /找 /到/聯(lián) /系 /方 / 式

一、模式核心概念

推三返一模式，又名 “七星創(chuàng)客模式”，是一種創(chuàng)新型的正向撥比消費模式，秉持 “先消費后返利” 的核心理念。該模式以隨機返傭機制吸引消費者，憑借 “一次下單，多次返利” 的營銷手段，有效提升消費者復(fù)購率，同時助力平臺合理把控成本、利潤與潛在風(fēng)險。

二、詳細獎勵機制

（一）直推獎勵

消費者完成首次購買后，將商城推薦給他人并促成下單，每次成功推薦均可獲取相應(yīng)比例傭金。首次推薦可得產(chǎn)品價格 10% 的傭金；成功推薦第二位用戶，傭金比例提升至 20%；推薦第三位用戶時，傭金比例大幅躍升至 70%。按此規(guī)律循環(huán)，成功推薦三位用戶下單后，消費者便能收回本金。后續(xù)推薦依舊按 10%、20%、70% 的比例循環(huán)進行。

（二）團隊極差獎勵

消費者在推薦過程中，可逐步晉升為不同星級的創(chuàng)客，各星級對應(yīng)不同的團隊業(yè)績獎勵比例。例如，一星創(chuàng)客培育出三個創(chuàng)客后，可獲得團隊業(yè)績 3% 的獎勵；二星創(chuàng)客培育出兩個一星創(chuàng)客，能享受團隊業(yè)績 5% 的獎勵；依此類推，直至七星創(chuàng)客，可享受團隊業(yè)績 15% 的獎勵。

（三）伯樂獎勵

上級可獲得直屬下級的團隊獎勵，直屬下級團隊獎勵多少，上級的伯樂獎即為多少。三星及以上的創(chuàng)客可享受伯樂獎勵。

（四）加權(quán)分紅

總裁通過培養(yǎng)三個七星創(chuàng)客，可享受全網(wǎng)業(yè)績 2% 的加權(quán)分紅；董事通過培養(yǎng)三個總裁，能享受全網(wǎng)業(yè)績 3% 的加權(quán)分紅。

三、顯著模式優(yōu)勢

裂變式增長：借助推三返一機制，實現(xiàn)消費者的裂變式增長，進而推動銷售量快速攀升。成本降低：與傳統(tǒng)廣告投放相比，該模式無需商家承擔高額廣告費用，有效降低營銷成本。增強粘性：推薦獎勵與團隊級差獎勵激勵消費者持續(xù)購物并積極向朋友推薦，增強消費者粘性。品牌拓展：通過消費者的社交網(wǎng)絡(luò)，品牌能迅速擴大影響力，提升知名度。銷售提升：激發(fā)消費者的購買欲望與推薦意向，切實提高銷售額。管理優(yōu)化：該模式構(gòu)建清晰的會員體系和團隊層級，有助于公司優(yōu)化內(nèi)部管理，提升運營效率。 推三返一模式憑借其獨特的設(shè)計與顯著優(yōu)勢，為消費市場帶來新的活力與發(fā)展機遇，有望成為眾多商家和平臺實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長的有力工具。

小編是一家軟件開發(fā)公司負責人，只開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)軟件，不會參與任何運營項目，如果需要開發(fā)小程序APP，區(qū)塊鏈元宇宙可以聯(lián)系我。！

文章編輯：（wsyyrc）