近期，蘋果公司人工智能（AI）領域遭遇人才流失困境，多位關鍵研究人員相繼離職，引發業界廣泛關注。

據報道，蘋果首席AI機器人研究員Jian Zhang已轉投meta的機器人工作室meta Robotics Studio。meta方面已證實這一消息，指出Zhang的加入將進一步壯大其機器人研發團隊。而在此前，蘋果AI模型團隊的負責人Ruoming Pang也已被meta以高薪挖走，這一系列變動無疑給蘋果的AI研發工作帶來了重大打擊。

不僅如此，蘋果基礎模型團隊也遭遇了人才流失的困擾。該團隊是Apple Intelligence平臺的核心開發力量，但近期已有約10名成員離職，包括團隊負責人。其中，三名大語言模型（LLM）研究員John Peebles、Nan Du和Zhao Meng也選擇了離開。Peebles和Du將前往OpenAI，而Zhao Meng則加入了OpenAI的競爭對手Anthropic。這些離職人員都是蘋果自研AI能力的核心成員，他們的離開無疑進一步削弱了蘋果在AI領域的競爭力。

面對人才流失的困境，蘋果內部也開始討論是否應更多依賴外部技術，而非僅依賴自研模型。這一潛在的戰略調整引發了內部團隊的不安和士氣低落。據知情人士透露，預計還會有更多員工選擇離職，目前已有多名員工正在其他公司進行面試。

Jian Zhang的離職對蘋果來說無疑是一個重大損失。他此前領導的學術團隊在自動化技術和AI應用方面有著深厚的積累，是蘋果AI和機器學習部門的重要力量。他的離開不僅意味著蘋果失去了一位頂尖的研究員，更可能導致團隊在機器人研發方面的進度受阻。

與此同時，meta通過高薪挖角策略成功吸引了多名蘋果AI人才。除了Ruoming Pang和Jian Zhang外，還有多名蘋果AI員工選擇跳槽至meta。meta的這一策略不僅壯大了其自身的研發團隊，也給蘋果帶來了不小的壓力。盡管meta的招聘策略并非一帆風順，一些新近聘用的AI研究員已經離職，但meta仍在大力投資機器人技術，以期在未來市場中占據領先地位。

蘋果在AI領域的追趕努力面臨諸多挫折。Apple Intelligence產品的市場反響不佳，加上公司可能轉向第三方模型的策略調整，進一步影響了團隊士氣。面對在生成式AI領域的落后局面，蘋果正在考慮是否應更多依賴外部技術供應商。這一潛在轉向不僅引發了內部團隊的不安，也給公司的未來發展帶來了不確定性。

盡管如此，蘋果在機器人領域的布局仍然雄心勃勃。據報道，蘋果計劃推出一系列機器人設備，包括配備移動屏幕的桌面設備和用于零售店和制造業的機械臂。這些新產品的推出將有望為蘋果帶來新的增長點，并幫助公司在未來市場中保持競爭力。

然而，人才流失的問題仍然困擾著蘋果。面對這一挑戰，蘋果必須盡快采取措施穩定團隊士氣，并吸引更多優秀人才加入。只有這樣，才能在激烈的AI市場競爭中立于不敗之地。