6 月 14 日消息，追覓科技昨日通過“廉潔追覓”公眾號發布違規通報稱，自去年以來，公司監察部查出了多起惡意詆毀事件。

匯總官方通報的案例如下：

一、2024 年 4 月，前員工秦某因與其他員工發生口角，為發泄個人私憤，惡意編造不實內容在互聯網平臺上發布；

二、2024 年 5 月，前員工金某、石某因不服從正常輪崗安排，心生怨恨，在互聯網平臺上編造關于公司的不實言論，并被惡意擴散；

三、2025 年 3 月，前員工華某為貶低內部存在競爭關系的同事，在互聯網平臺上編造關于同事和公司的虛假內容，并被惡意擴散。

上述員工的行為已嚴重違背追覓科技的價值觀，并對公司的聲譽造成嚴重損害，根據追覓科技《員工手冊》、《員工行為規范》、《公共傳播管理規范》，對上述員工處以開除、永不錄用處罰，其中部分人員被上傳至“陽光誠信聯盟”，并被依法追究法律責任。