亚洲狼人综合干_国产成人自拍网_97久草视频_日韩欧美在线网站_国产福利精品av综合导导航_粉嫩13p一区二区三区_成年人视频网站免费观看_国产亚洲综合久久_秋霞精品一区二区三区_国产精品99久久久久久久久_美女日韩在线中文字幕_久久免费在线观看

當(dāng)前位置: 首頁 ? 資訊 ? 新零售 ? 正文

運(yùn)用“戰(zhàn)略7力”獲得阿爾法收益

IP屬地 中國·北京 編輯:鐘景軒 證券市場周刊 時(shí)間:2025-05-22 21:04:13

讀書介紹:

赫爾默既在職業(yè)生涯中一直受益于從動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略力量研究中獲得的對商業(yè)價(jià)值的理解,由此開發(fā)出完整戰(zhàn)略工具包,其中就包括7種戰(zhàn)略力量:規(guī)模經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、反定位、轉(zhuǎn)換成本、品牌效應(yīng)、壟斷性資源和流程優(yōu)勢。

如果說決定投資勝負(fù)的是阿爾法收益,不如說決定勝負(fù)的最終還是企業(yè)關(guān)鍵的“戰(zhàn)略7力”。

本刊特約?姚斌/文

當(dāng)我們將漢密爾頓·赫爾默的《戰(zhàn)略7力》視為復(fù)雜經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)組成部分時(shí),它的潛在價(jià)值就開始出現(xiàn)了。

赫爾默既是斯坦福大學(xué)商業(yè)戰(zhàn)略學(xué)教授,又是戰(zhàn)略資本首席投資官和聯(lián)合創(chuàng)始人。他在自己的職業(yè)生涯中一直受益于從動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略力量研究中獲得的對商業(yè)價(jià)值的理解,由此他開發(fā)出完整戰(zhàn)略工具包,其中就包括7種戰(zhàn)略力量。這7種戰(zhàn)略力量就是規(guī)模經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、反定位、轉(zhuǎn)換成本、品牌效應(yīng)、壟斷性資源和流程優(yōu)勢。

赫爾默對戰(zhàn)略的具體內(nèi)涵,可以歸結(jié)為“做正確的事和正確地做事”,即戰(zhàn)略是一種思維,也是一種能力。任何成功的企業(yè)都離不開關(guān)鍵的戰(zhàn)略決策,但這些選擇很有限,而且通常是在快速變化的巨大不確定性中做出的。結(jié)合赫爾默的戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn),每一種戰(zhàn)略力量都足以成為一家偉大公司的基石。但如果下錯(cuò)了關(guān)鍵的幾步棋,那就將面對一個(gè)持續(xù)的痛苦,甚至是徹底的失敗。如果一家公司沒有7個(gè)戰(zhàn)略力量中的至少一種,那么就可能缺乏可行的戰(zhàn)略,很容易受到攻擊。因此,為了做出正確的選擇,我們必須調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)具體情況。

“戰(zhàn)略7力”的簡要內(nèi)涵

規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指通過擴(kuò)大規(guī)模,降低單位成本,讓企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢,從而阻擊跟隨者的挑戰(zhàn),保持原有的市場份額不被蠶食。為了獲得第一種戰(zhàn)略力量,企業(yè)必須追求一種能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)(產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì))的商業(yè)模式,同時(shí)提供一種具有足夠差異和魅力的產(chǎn)品來吸引客戶,并獲得相對市場份額(競爭地位)。規(guī)模經(jīng)濟(jì)之所以會被引向戰(zhàn)略力量,是因?yàn)閼?zhàn)略力量是一種配置,即使面對高強(qiáng)度的競爭環(huán)境,也擁有創(chuàng)造持久顯著的差異化回報(bào)的潛力。

英特爾微處理器就是一個(gè)很好的例子。英特爾在微處理器業(yè)務(wù)中建立了規(guī)模經(jīng)濟(jì),在很長一段時(shí)間里,它在該領(lǐng)域受到AMD的不懈挑戰(zhàn),結(jié)果英特爾的業(yè)務(wù)一直很出色,而AMD卻陷入苦海中——英特爾隨時(shí)都可以依靠其規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢來擊敗AMD。然而,在高度變化的市場中,戰(zhàn)略力量通常需要一段時(shí)間才能準(zhǔn)確地通過現(xiàn)金流體現(xiàn),因此投資者的預(yù)期可能會上下波動(dòng)。

在探討戰(zhàn)略力量時(shí),赫爾默一直謹(jǐn)慎地將其描述為創(chuàng)造價(jià)值的潛力,但這種潛力只有在與卓越的執(zhí)行力相結(jié)合時(shí)才能實(shí)現(xiàn)。戰(zhàn)略的唯一目標(biāo)是提升企業(yè)的潛在價(jià)值。戰(zhàn)略力量的回旋余地越大,就越有助于規(guī)模經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先者保持長期的市場地位。網(wǎng)飛的成功始于它在重要市場中開辟了一條通往戰(zhàn)略力量的路徑,這一新戰(zhàn)略的成功基石是轉(zhuǎn)向獨(dú)家和原創(chuàng)內(nèi)容,這就使網(wǎng)飛利用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)奠定了成功之基礎(chǔ)。

網(wǎng)絡(luò)作用是指現(xiàn)有客戶的價(jià)值隨著新客戶的增加而增加。這一戰(zhàn)略力量的條件與規(guī)模經(jīng)濟(jì)相似,區(qū)別在于企業(yè)的目標(biāo)是用戶基數(shù)而非銷售風(fēng)格。誰在早期把產(chǎn)品做對,誰就能以最快的速度跑馬圈地。戰(zhàn)略力量確保企業(yè)在未來很長一段時(shí)間內(nèi)獲得超高回報(bào),從而提升企業(yè)價(jià)值,這一點(diǎn)可以體現(xiàn)在收益和壁壘上。當(dāng)手握眾多有價(jià)值的用戶后,挑戰(zhàn)者會因高昂的代價(jià)而不得不退出競爭。以領(lǐng)英為例,其人才解決方案的價(jià)值來自它的用戶數(shù)量,所以領(lǐng)英可以比用戶較少的競爭對手收取更高的費(fèi)用。像臉書、領(lǐng)英這樣公司的成功,都是基于它們提供的服務(wù)對用戶的價(jià)值,而這種價(jià)值取決于其他用戶的存在,這是網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的核心特點(diǎn)。

具有網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的行業(yè)往往擁有三個(gè)特征:贏家通吃、網(wǎng)絡(luò)邊界和決定性的早期產(chǎn)品。其中的“贏家通吃”就是擁有強(qiáng)大網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的市場通常有一個(gè)臨界點(diǎn),即一家公司獲得了一定程度的領(lǐng)先地位,其他公司就會認(rèn)輸。參與挑戰(zhàn)會帶來巨大的虧損,游戲只能就此結(jié)束。例如,即便是像谷歌這樣實(shí)力和財(cái)力雄厚的公司,也無法憑借Google+取代臉書。如此,由網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)引發(fā)的戰(zhàn)略力量就會確保企業(yè)在未來很長一段時(shí)間內(nèi)獲得超額回報(bào),從而提升企業(yè)價(jià)值。如果一家公司對網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)有預(yù)期,那么戰(zhàn)略上的當(dāng)務(wù)之急就是比任何競爭對手都迅速擴(kuò)大規(guī)模——如果另一家公司在它之前到達(dá)臨界點(diǎn),那么游戲就結(jié)束了。

反定位是指當(dāng)新進(jìn)入者采用一種更優(yōu)秀的商業(yè)模式時(shí),在位者放棄通過模仿阻擊新進(jìn)入者。于是,就開創(chuàng)了一種新的、更優(yōu)的商業(yè)模式。從諾基亞到柯達(dá),無數(shù)案例說明,“尾大不掉”的行業(yè)霸主不敢輕易創(chuàng)新商業(yè)模式,這就為新入局者提供了戰(zhàn)略創(chuàng)新的先機(jī)。這個(gè)戰(zhàn)略力量是赫爾默作為企業(yè)戰(zhàn)略家和股票投資者經(jīng)常觀察到的一種人們普遍不太了解的動(dòng)態(tài)競爭博弈。他承認(rèn),這是他最喜愛的戰(zhàn)略力量。但反定位并不是一家企業(yè)都有的戰(zhàn)略力量,現(xiàn)實(shí)中往往有很多挑戰(zhàn)者同時(shí)采用反定位與在位者抗衡。

反定位的核心在于發(fā)展一種新的商業(yè)模式。隨著時(shí)間的推移,這種模式有可能取代舊模式。它具有破壞性。但是,反定位不同于顛覆性技術(shù)。因?yàn)轭嵏残约夹g(shù)沒有傳遞有關(guān)戰(zhàn)略力量的信息,它不能說明企業(yè)價(jià)值。柯達(dá)對抗數(shù)字成像,這是顛覆性技術(shù),但不是反定位;In-N-Out對抗麥當(dāng)勞,這是反定位,但不是顛覆性技術(shù)(不存在新科技);網(wǎng)飛流媒體對待HBO有線電視,這既是反定位,又是顛覆性技術(shù)。一位合格的反定位挑戰(zhàn)者必須利用在位者優(yōu)勢背后的劣勢,正是這種優(yōu)勢背后的劣勢促進(jìn)了新模式的連帶損害,即反定位壁壘。

轉(zhuǎn)換成本是指客戶因轉(zhuǎn)向另一個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行額外采購而導(dǎo)致的預(yù)期價(jià)值損失。轉(zhuǎn)換成本并非是由一家企業(yè)獨(dú)享的戰(zhàn)略力量,所有企業(yè)皆可享受其受益。IBM和甲骨文都是SAP的競爭對手,而它們同樣受益于較高的客戶留存率和轉(zhuǎn)換成本效應(yīng)。隨著市場越來越成熟,所有參與者都可以清晰地察覺轉(zhuǎn)換成本的收益,并計(jì)算獲得客戶的價(jià)值,這往往會導(dǎo)致企業(yè)為獲取新客戶而加劇競爭,從而抵消獲得新客戶的收益。若想獲得轉(zhuǎn)換成本,必須首先擁有一定數(shù)量的用戶基礎(chǔ)。因此,企業(yè)要獲取價(jià)值,主要通過在這種破壞價(jià)值的定價(jià)套利發(fā)生之前抓住客戶。

轉(zhuǎn)換成本的強(qiáng)度源于所有參與者面臨的“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)”。只有當(dāng)你有客戶時(shí),才會產(chǎn)生潛在的收益。因此,轉(zhuǎn)換成本的競爭地位是二元對立的:你要么有客戶,要么沒有客戶。然而,轉(zhuǎn)換成本的優(yōu)勢可能會被技術(shù)的改革席卷,這就是為什么SAP和甲骨文竭盡全力確保它們不會被基于云的應(yīng)用程序超越。比如,惠普不是唯一一家銷售服務(wù)器的公司,客戶可以很容易地轉(zhuǎn)向戴爾或IBM。因此,隨著訂單的積壓,惠普就開始損失客戶。惠普的經(jīng)歷完美地證明了高轉(zhuǎn)換成本以及圍繞這種遷移計(jì)劃的令人生畏的不確定性。

品牌效應(yīng)是指一件客觀上與其他產(chǎn)品相同的商品,由于賣家的久遠(yuǎn)歷史而具有更高的價(jià)值。類似于蒂芙尼的戰(zhàn)略力量就在于品牌效應(yīng)。品牌是一種資產(chǎn),可以傳達(dá)信息并在客戶心中喚起自己的情緒,使其愿意為產(chǎn)品付費(fèi)。一個(gè)強(qiáng)大的品牌只能通過長時(shí)間的強(qiáng)化行動(dòng)來創(chuàng)造,這本身就是關(guān)鍵的壁壘。品牌效應(yīng)的壁壘是滯后性和不確定性的。品牌稀釋會威脅到品牌力,因?yàn)樗鼤爸刂脺髸r(shí)鐘”,迫使公司重新啟動(dòng)建立客戶好感度的緩慢而不確定的過程。因此,企業(yè)需要專注和勤奮來引導(dǎo)品牌的發(fā)展,并確保所創(chuàng)造的聲譽(yù)與所產(chǎn)生的價(jià)值保持一致。

企業(yè)的最大陷阱在于通過推出背離或損害品牌形象的產(chǎn)品來削弱品牌。品牌效應(yīng)是一種非排他性的戰(zhàn)略力量。事實(shí)上,一個(gè)直接的競爭對手可能擁有同樣有影響力的品牌,且目標(biāo)客戶一樣,例如普拉達(dá)、路易威登和愛馬仕。然而,所有擁有品牌效應(yīng)的企業(yè),仍將獲得高于沒有品牌的競爭對手的回報(bào)。時(shí)間決定了一個(gè)企業(yè)的競爭地位。經(jīng)過很長一段時(shí)間,通過持續(xù)的創(chuàng)新地定位,在客戶心中培養(yǎng)出一種超越產(chǎn)品客觀屬性的好感。隨著企業(yè)生命周期的延長,較弱的競爭對手越來越落后,因此它追趕較強(qiáng)的公司的難度也會越來越大。最弱的挑戰(zhàn)者沒有品牌力。

壟斷性資源是指以有利的條款優(yōu)先獲得可提高企業(yè)價(jià)值的令人垂涎的資產(chǎn)。“令人垂涎”一詞表示許多人預(yù)期該資源將創(chuàng)造價(jià)值。只有壟斷性資源才能創(chuàng)造更好的產(chǎn)品和服務(wù),這其中不僅包括資金、專利、技術(shù)、人才,也包括可持續(xù)運(yùn)營的能力。壟斷型資源可以以各種形式出現(xiàn),提供不同而獨(dú)特的收益。例如,它可能是優(yōu)先獲得一項(xiàng)有價(jià)值的專利,比如一種重磅藥品的專利。它可能是一種必要的投入,比如水泥生產(chǎn)上對附近石灰石資源的所有權(quán)。它還有可能是節(jié)約成本的生產(chǎn)制造方法,比如博士倫的軟隱形眼鏡旋轉(zhuǎn)成型工藝。

皮克斯擁有三位創(chuàng)業(yè)天才:約翰·拉塞特、艾德·卡特姆和史蒂夫·喬布斯。早在1988年,拉塞特就憑借皮克斯動(dòng)畫短片《錫鐵小兵》獲得了奧斯卡獎(jiǎng)。而喬布斯的“現(xiàn)實(shí)扭曲力場”,則讓一切成為可能,他對皮克斯的崛起至關(guān)重要,因?yàn)閮H僅把他看作皮克斯的長期資金來源完全低估了他的貢獻(xiàn)。于是,皮克斯獨(dú)占了這群才華橫溢、久經(jīng)沙場的老將。更重要的是,皮克斯的“智囊團(tuán)”是皮克斯成功背后的持久力量源泉。像皮克斯這樣的企業(yè)擁有大量對成功至關(guān)重要的資源,這種壟斷性資源帶來了不同尋常的卓越成果。

流程優(yōu)勢是指企業(yè)通過優(yōu)化組織流程,提升產(chǎn)品屬性和降低成本獲得雙重收益。流程優(yōu)勢需要長期持續(xù)建立,因此非常稀缺,很難被對手模仿。豐田汽車的“豐田精益生產(chǎn)體系”(TPS)就是典型的案例。豐田汽車幾十年來的股價(jià)不斷上漲,造就了一家市值超過2300億美元的公司,這就是戰(zhàn)略力量最終的指標(biāo)。

流程優(yōu)勢與戰(zhàn)略學(xué)的發(fā)展有著重要的交集,邁克爾·波特很早以前就堅(jiān)持表示“卓越的運(yùn)營不是戰(zhàn)略”。這個(gè)觀點(diǎn)與赫爾默的假設(shè)一致:容易被模仿的改進(jìn)舉措不是戰(zhàn)略,因?yàn)樗鼈儾粫黾討?zhàn)略基本公式中的長期差異化利潤率或長期市場份額,而這兩個(gè)指標(biāo)是長期均衡價(jià)值。收益是流程優(yōu)勢的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。如果發(fā)展出一種新的、復(fù)雜的流程,在一定時(shí)間內(nèi),使自己變得不可模仿,就能在較長時(shí)間內(nèi)提供顯著優(yōu)勢。

流程優(yōu)勢的收益,即自下而上的大幅改進(jìn)是卓越運(yùn)營的核心。流程優(yōu)勢除了給企業(yè)帶來收益,其很少出現(xiàn)的原因是其形成壁壘的稀缺性,既通過堅(jiān)持不懈的長期努力對流程持續(xù)改進(jìn)的能力。這種形成壁壘的能力是很稀缺的。卓越運(yùn)營一般來說對建立某種類型的戰(zhàn)略力量具有深遠(yuǎn)的意義,但僅僅是卓越的運(yùn)營并不足以使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。

“戰(zhàn)略7力”的可觀回報(bào)

7種戰(zhàn)略力量就是一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)略指南針,它涵蓋了所有地區(qū)所有企業(yè)的一切有吸引力的戰(zhàn)略方位。無論競爭對手多么努力,只要擁有一種或多種戰(zhàn)略力量,其業(yè)務(wù)就會處于理想狀態(tài)并持久的產(chǎn)生現(xiàn)金流。而如果不具備任何一種戰(zhàn)略力量,其公司就勢必面臨風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)赫爾默在2003年成為網(wǎng)飛的投資者時(shí),他的投資假設(shè)有二:

首先,網(wǎng)飛的DVD租賃業(yè)務(wù)具備戰(zhàn)略力量。它用反定位對抗實(shí)體公司百視達(dá),同時(shí)用流程優(yōu)勢及適度的空間分布規(guī)模經(jīng)濟(jì)對抗其他試圖模仿自己的DVD郵寄公司。

其次,網(wǎng)飛的戰(zhàn)略力量沒有得到投資界的認(rèn)可。網(wǎng)飛輕松地?fù)敉肆似渌愃频母偁帉κ郑瑫r(shí)也在與百視達(dá)的激烈競爭中獲勝,其結(jié)局正如任何企業(yè)戰(zhàn)略家所希望的那樣明確:2010年9月23日,百視達(dá)宣布破產(chǎn)。這個(gè)先前雄心勃勃的競爭對手戲劇性破產(chǎn)證明了赫爾默假設(shè)的反定位的效力。網(wǎng)飛終于直面波特教授所述的令人不悅的事實(shí):卓越的運(yùn)營不是戰(zhàn)略。

網(wǎng)飛意識到“內(nèi)容”才是問題的核心,優(yōu)秀的內(nèi)容最終代表了任何流媒體的核心價(jià)值主張。將Epix加入網(wǎng)飛不斷增長的流媒體內(nèi)容庫,成為這些內(nèi)容優(yōu)秀內(nèi)容的唯一互聯(lián)網(wǎng)發(fā)行商,標(biāo)志著網(wǎng)飛作為互聯(lián)網(wǎng)娛樂平臺領(lǐng)先者的崛起。這一舉措改變了游戲規(guī)則。獨(dú)家內(nèi)容的價(jià)格是固定的,這意味著一些影視內(nèi)容不再有可變成本。突然之間,網(wǎng)飛相對于其他流媒體公司的巨大規(guī)模優(yōu)勢帶來了改變。然而,Epix在2012年9月4日終止了與網(wǎng)飛的協(xié)議,轉(zhuǎn)而與亞馬遜簽約。

接著,網(wǎng)飛邁出了重要的下一步,即制作原創(chuàng)內(nèi)容。它借鑒了HBO的做法。多年前,HBO向原創(chuàng)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變確保了它作為付費(fèi)有線電視巨頭的地位。網(wǎng)飛在《紙牌屋》上投入了1億美元,擊敗了HBO、CBS和娛樂時(shí)間。作為回報(bào),網(wǎng)飛獲得了越來越多的訂戶和無數(shù)獎(jiǎng)項(xiàng),包括9項(xiàng)黃金時(shí)段艾美獎(jiǎng)提名。這不僅使網(wǎng)飛獲得了可觀的收益,還加固了它通向勝利的壁壘。原創(chuàng)作品是一項(xiàng)固定成本,這既保證了強(qiáng)大的規(guī)模經(jīng)濟(jì),也永久地改變了網(wǎng)飛與內(nèi)容供應(yīng)商的談判地位。

于是,原創(chuàng)作品成為網(wǎng)飛戰(zhàn)略的核心。這種強(qiáng)勁戰(zhàn)略創(chuàng)造的價(jià)值令人震驚。網(wǎng)飛的股價(jià)上漲了近100倍,最終市值達(dá)到約500億美元。然而,這種上漲顯示了最初存在的不確定性。今天的網(wǎng)飛市值更是超過了3800億美元。但在網(wǎng)飛成功之前,它的價(jià)值潛力對投資者是模糊不清的。這不是因?yàn)橥顿Y者缺乏考慮或消息不靈通,而是因?yàn)椤巴ㄍ鶓?zhàn)略力量的道路”不僅是未知的,還是不可知的,甚至對網(wǎng)飛的管理層也是如此。要評估哪些道路是值得走的,我們必須首先找到理想的目標(biāo)。而7種戰(zhàn)略力量的用途正是如此,它列出僅有的7個(gè)是值得考慮的目標(biāo)。

網(wǎng)飛推出了一項(xiàng)吸引人的新業(yè)務(wù),從而奠定了它的競爭地位。它在成本結(jié)構(gòu)中最大的部分內(nèi)容從可變成本轉(zhuǎn)化為固定成本,通過創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟(jì)鞏固了戰(zhàn)略力量。這些意義深遠(yuǎn)的突破永久地將流媒體從一個(gè)毫無吸引力、競爭激烈的大宗商品業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)有利可圖的現(xiàn)金流生成器。這就是所謂的開辟一條“在重要市場中持續(xù)獲得戰(zhàn)略力量的途徑”,再次證明了在商業(yè)中行動(dòng)是戰(zhàn)略的第一原則。成功需要一家企業(yè)堅(jiān)持不懈、適當(dāng)?shù)馗淖円赃m應(yīng)環(huán)境的需求。這通常需要很長時(shí)間,一路也很曲折坎坷。

7種戰(zhàn)略力量的目標(biāo)就是確保企業(yè)獲得更多收益,但真正決定市場規(guī)模的是客戶體驗(yàn)的增長。在網(wǎng)飛的流媒體案例中,如果客戶對這種新模式?jīng)]有積極響應(yīng),那么任何創(chuàng)建戰(zhàn)略力量的機(jī)會都會化為烏有。史蒂夫·喬布斯以創(chuàng)造“精彩絕倫的產(chǎn)品”而聞名。這不是出乎出于異想天開,而是深謀遠(yuǎn)慮的結(jié)果。創(chuàng)新不僅打開戰(zhàn)略力量的大門,還推動(dòng)了市場規(guī)模。高度變化中的創(chuàng)新導(dǎo)致的“價(jià)值時(shí)刻”的到來,提供了企業(yè)提升市場規(guī)模和戰(zhàn)略力量的可能性。

7種戰(zhàn)略力量適用于所有地方和公司。此外,它建立在基本商業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ)上,這也涉及一大批投資者。阿爾法收益(個(gè)股收益與大盤指數(shù)收益的差值)取決于半強(qiáng)度有效市場假說的例外情況,即投資人需要明顯的信息優(yōu)勢。7種戰(zhàn)略力量在這些情況下沒有提供這種優(yōu)勢。但是,7種戰(zhàn)略力量可以穿透信息不透明的模糊之景。信息不透明的主要原因是高波動(dòng)性:如果一家企業(yè)處于快速變化的環(huán)境中,那么投資者面對的信息往往有更高的不確定性,與未來的自由現(xiàn)金流有關(guān)。但這種高波動(dòng)性也導(dǎo)致了“價(jià)值時(shí)刻”的波動(dòng)。

那么,赫爾默是否獲得了阿爾法收益?根據(jù)他的自敘,在他進(jìn)行的20年投資中,總回報(bào)率有14年超過市場平均回報(bào),有6年落后于市場。在他進(jìn)行自主投資的這些交易日中,他獲得了每年24.3%(經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整)的平均回報(bào)率,而標(biāo)普500的年平均回報(bào)率為14.9%。這就意味著,7種戰(zhàn)略力量在過去的很長時(shí)間內(nèi),給他帶來了非常可觀的回報(bào)。如果說決定投資勝負(fù)的是阿爾法收益,不如說決定勝負(fù)的最終還是企業(yè)關(guān)鍵的“戰(zhàn)略7力”。

(作者系資深投資人士)

本文刊于05月17日出版的《證券市場周刊》

免責(zé)聲明:本網(wǎng)信息來自于互聯(lián)網(wǎng),目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)。其內(nèi)容真實(shí)性、完整性不作任何保證或承諾。如若本網(wǎng)有任何內(nèi)容侵犯您的權(quán)益,請及時(shí)聯(lián)系我們,本站將會在24小時(shí)內(nèi)處理完畢。

全站最新
在线黄色免费网站| 欧美一区二区三区网站| 97视频在线观看免费高清完整版在线观看| 91色视频在线| 欧美激情亚洲色图| 国产精品视频久| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 一区二区三区欧美在线观看| 在线看成人av| 日韩欧美亚洲日产国| 欧美午夜视频在线观看| 亚洲国产成人一区二区| 亚洲欧美另类动漫| 国产精品电影一区| 色成人在线视频| 麻豆精品一区二区| 欧美成人午夜精品免费| 日本不卡高字幕在线2019| 午夜久久久久久久久久一区二区| 日韩制服丝袜av| 午夜免费激情视频| 久久久噜噜噜www成人网| 国产精品露脸自拍| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 精品深夜av无码一区二区老年| 91精品久久久久久| 亚洲精品在线免费| 日本裸体美女视频| 国产91精品露脸国语对白| 精品国产网站在线观看| 国产精品羞羞答答| 国产乱肥老妇国产一区二 | 欧美寡妇偷汉性猛交| 污片在线观看一区二区| 久久精品中文| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| av免费播放网址| 国产精品久久精品| 亚洲国产精彩中文乱码av| 久久久久国产一区二区三区四区| 国产又大又黑又粗| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 日韩免费视频播放| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 久久久久99| 国产精品拍拍拍| 国内精品视频在线播放| 久热国产精品视频| 久久精品国产精品国产精品污| 国产66精品久久久久999小说| 国产女精品视频网站免费| 日韩精品免费一线在线观看| 国产精品网站导航| 高h放荡受浪受bl| 国产一二三四视频| 一个色的综合| 国产日韩精品在线播放| 欧美成年人网站| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 日韩不卡一区二区| www.日本精品| 中文字幕第九页| 国产欧美久久久久| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 久久久久久久久中文字幕| 日韩二区三区在线| 欧美成人精品欧美一| 国产黄色一级网站| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 久久香蕉精品视频| 亚洲成人生活片| 国产精品高清无码在线观看| 男女曰b免费视频| 欧美一区二区三区电影在线观看| 亚洲aaa激情| 91po在线观看91精品国产性色| 亚洲国产精品女人久久久| 日韩午夜在线影院| 欧美日韩一区二区视频在线 | 欧美日韩亚洲成人| 亚洲精品美女视频| 午夜剧场成人观在线视频免费观看| 69av在线视频| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 国产欧美精品一区二区三区介绍 国产欧美精品一区二区 | 欧美一区二区三区啪啪| 国产精品影音先锋| 久久综合九色| 天天躁日日躁狠狠躁喷水| 在线视频 中文字幕| 正在播放亚洲精品| av一级在线观看| 久久中文在线| 色综合久久久久久久久久久| 成人福利视频网| 天天操天天爽天天射| 中文字幕第一页在线播放| 黄色一区二区在线| 不卡av在线网站| 国产精品96久久久久久| 久久久久久久9| 最新日本中文字幕| 99er热精品视频| 美女视频黄久久| 亚洲精品v日韩精品| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 国产精品12345| 精品一区二区三区毛片| 日韩不卡视频一区二区| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 亚洲综合激情视频| 国产精品无码免费专区午夜| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 久久精品一区二区免费播放| 一区二区视频免费看| 午夜久久久久久久久久| 成人精品小蝌蚪| 自拍av一区二区三区| 欧美视频中文字幕| 国产成人jvid在线播放| 亚洲xxxxx| 懂色av一区二区三区在线播放| 亚洲欧美一二三| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 米奇777在线欧美播放| 日韩极品在线观看| 久久精品99北条麻妃| www.国产欧美| 国产成人精品免费视频网站| 久久亚洲一级片| 欧美性色黄大片手机版| 色狠狠久久aa北条麻妃| 国产热re99久久6国产精品| 中文字幕在线视频播放| 亚洲精品国精品久久99热一| 亚洲天堂男人天堂| 国产精品一区二区三区免费视频| 日韩一本精品| 无码国产精品久久一区免费| 日韩久久中文字幕| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 欧美性高潮在线| 九九热在线精品视频| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区不卡无字幕 | 岛国av在线一区| 4438x亚洲最大成人网| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 国产精品av免费| 国产美女免费网站| 天天色棕合合合合合合合| 中文成人av在线| 亚洲男人的天堂在线播放| 国产精品久久久久久亚洲调教 | 亚洲欧美丝袜| 黄色免费视频大全| 在线观看福利片| 中文字幕在线播放日韩| 26uuu精品一区二区| 欧美一区二区在线视频| 免费高清一区二区三区| 日韩精品中文字幕在线一区| 热99精品只有里视频精品| 日本一区中文字幕| 成人国产一区二区三区精品| 欧美日韩久久久久| 91成人在线视频| 手机成人在线| 在线视频观看一区二区| 一级片手机在线观看| 丰满人妻老熟妇伦人精品| 国产成人精品免费在线| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 欧美激情videoshd| 国产一二三四五| 久久午夜福利电影| 美国av一区二区| 色哦色哦哦色天天综合| 91精品国产色综合| 免费高清一区二区三区| 九九热国产精品视频| 免费一区二区视频| 欧美日韩久久一区| 成人中心免费视频| 理论片大全免费理伦片| 四虎免费在线观看| 午夜精品福利一区二区三区av| 久久久久久久久久久免费精品| av在线播放亚洲| 天堂网视频在线| 欧美日韩国产黄| 成年无码av片在线| 91在线直播亚洲| 中文字幕无码精品亚洲35| 国产主播在线播放| 中文av一区二区| 97高清免费视频| www.99av.com| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 欧美日韩国内自拍| 5566成人精品视频免费| 欧美三级午夜理伦三级| 这里只有精品9| 精品久久久久久久久久久久久久 | 国产综合色产在线精品| 欧美日韩国产在线播放网站| 精品乱子伦一区二区三区| 国产高清视频免费在线观看| 久久久.com| 99在线视频免费观看| 一二三级黄色片| 美女任你摸久久| 亚洲亚裔videos黑人hd| 三级网在线观看| 天堂网在线中文| 91九色在线观看| www.性欧美| 超碰网在线观看| 欧美视频专区一二在线观看| 成年女人免费视频| 日韩久久精品成人| 9i看片成人免费看片| 欧美第一淫aaasss性| 一级爱爱免费视频| 国产自产精品| 成人小视频在线| 久久久女人电视剧免费播放下载| 久久久久成人精品无码| 一本一本久久a久久精品综合小说 一本一本久久a久久精品牛牛影视 | 色94色欧美sute亚洲线路一久| 深夜福利网站在线观看| 精品国产1区2区| 成年人在线观看av| 久久亚洲精品网站| 一二三四区在线| 欧美激情综合亚洲一二区| 亚洲欧美另类综合| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产成人a级片| 欧洲亚洲一区二区| 欧美自拍偷拍一区二区| 久久久国产精品视频| jjzz黄色片| 国产农村妇女精品| 成人免费在线网址| 一二三四区视频| 一个色综合导航| 国产一伦一伦一伦| 欧美三片在线视频观看| 肉大捧一出免费观看网站在线播放 | 亚洲裸体xxxx| 1024手机在线视频| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 国产又大又黄又粗| 亚洲欧洲xxxx| xxxx 国产| 少妇高潮 亚洲精品| 欧美色图一区二区| 亚洲精品福利免费在线观看| 91麻豆精品国产| 亚洲精品久久久久| 成人做爰视频网站| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 精人妻一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区www在线 | 国产剧情一区在线| 国产成人一区二区三区| 日韩av二区在线播放| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 97se亚洲国产综合自在线观| 欧美亚洲第一页| 久久久久久蜜桃| 亚洲深夜福利网站| 国产 日韩 欧美 在线| www.日本在线视频| 日韩av电影在线播放| 欧美变态凌虐bdsm| 毛片一区二区三区| 少妇一级黄色片| 99高清视频有精品视频| 中文字幕第一页久久| 欧美成人三级在线观看| 91黄色8090| 成人黄色av网站在线| 国产精品成人一区| 久久久99精品免费观看| www.色小姐com| 亚洲xxx大片| 国产精品91xxx| 99视频在线免费播放| 在线免费不卡视频| 青娱乐国产精品视频| 日本精品一区二区三区高清| 国产伦理在线观看| 91精品婷婷国产综合久久性色| 中文字幕影音先锋| 最近2019年中文视频免费在线观看 | 色综合久久久久久中文网| 少妇无套高潮一二三区| 美女精品视频一区| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 欧美日本韩国在线| 日韩欧美精品网址| 精品一区二区av| 黄色aaa视频| 欧美日韩三区四区| 日韩高清免费观看| 丝袜脚交一区二区| 中文字幕人妻一区二区| 国内一区在线| 精品99久久久久久| 26uuu色噜噜精品一区二区| jizz欧美激情18| 亚洲天堂av图片| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 国产1区2区3区4区| 国产又大又黄又粗又爽| 日韩国产在线一区| 亚洲欧美视频在线| 97久久精品人人澡人人爽| 成人免费视频毛片| 91看片就是不一样| 日韩一区二区在线观看| www日本视频| 中文字幕乱码在线人视频| 91在线观看免费高清完整版在线观看| 日韩av影视在线| 3d成人动漫网站| 黄色精品在线看| 国产精品素人视频| 成人av电影在线观看| 日本中文一区二区三区| 懂色av懂色av粉嫩av| 性生活免费在线观看| 亚洲一二三区在线| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 亚洲日本韩国一区| 亚洲国产成人一区二区| 丰满少妇在线观看资源站| 午夜精品久久久内射近拍高清| 国产精品永久免费视频| 亚洲精品久久久久国产| 亚洲免费观看高清| 永久免费看片直接| 看欧美日韩国产| 日韩在线小视频| 中文字幕不卡在线观看| 视频一区二区三区中文字幕| 亚洲精品喷潮一区二区三区| 国产亚洲第一页| 少妇高清精品毛片在线视频| 日本免费一区二区三区视频观看| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 五月婷婷欧美视频| 成人午夜免费福利| 天天操天天干天天做| 日韩亚洲欧美精品| 韩国日本不卡在线| 伊人久久五月天| 欧美国产日韩一区| 国产91在线播放| 91青草视频久久| 亚洲综合自拍一区| 国产精品久久久久久av福利软件| 午夜精品福利电影| 中文av字幕一区| 97久久超碰精品国产| 日韩制服丝袜先锋影音| 国产情侣自拍av| 91n在线视频| 看欧美ab黄色大片视频免费| 亚洲自拍小视频| 91中文字幕在线| 欧美成人在线免费| 国产亚洲一区二区在线| 日韩午夜av电影| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 日韩电影一区二区三区| 日本最新中文字幕| 中文字幕在线播放一区二区| 男人天堂999| 黄色片免费在线观看视频| 91av在线看| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲精选视频在线| 国产婷婷色一区二区三区在线| 国产高清不卡二三区| 国产精品1024| 国产乱子伦视频一区二区三区| aaa亚洲精品| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线 | 欧美激情精品久久| 91精品国产高清一区二区三蜜臀| 免费在线视频一区二区| 日韩成人免费观看| 欧美黑人精品一区二区不卡| 精品国产一区在线| av动漫免费看| 手机成人在线| 日韩区国产区| 亚洲一区二三| 亚洲欧美日本国产有色 | 成人欧美一区二区三区小说| 久久综合久久99| 久久久久久久久久久黄色| 91蜜桃网址入口| 国产欧美精品一区二区色综合| 一区二区欧美国产| 亚洲精品一区二区在线观看| 久久最新资源网| 999久久久| 91蝌蚪视频在线观看|