據新浪科技報道，阿里巴巴于今日在內部正式宣布了四項組織文化調整舉措，旨在進一步激發企業活力，強化文化凝聚力。

首先，阿里巴巴打通了內網論壇“阿里味兒”。據悉，這一舉措已在昨日順利完成。十萬阿里員工得以在同一時間，看到阿里巴巴CEO吳泳銘題為《回歸初心重新創業》的帖子。吳泳銘在帖中強調，阿里的基因中從未有過“守成”二字，唯有“創造”才是永恒的追求。帖子發布后，迅速引發員工熱烈討論，短短數小時內，評論跟帖就多達數十頁。有內部人士表示，阿里合并內網、煥新工牌，旨在業務保持靈活性的同時強化文化一致性，正如內網通知中所說，“阿里各個業務雖百花齊放，但根脈相連，同屬一家”。

其次，員工跨業務流動機制迎來調整。@新浪科技 了解到，在新的機制下，員工跨業務流動時，司齡和未生效的長期激勵將得以保留。不過，為保障各業務的經營獨立性，員工內部流動仍需遵循“先離職再入職”的流程。

再者，阿里巴巴將持續深耕文化儀式，做好510阿里日活動、阿里家書和年陳文化等。

最后，阿里還啟動了工牌煥新工作。

對此，阿里巴巴集團方面暫無回應。但有多位阿里員工表示，“很多人很興奮，感到阿里那股創業的沖勁兒又回來了”。