
剛剛過去的2025年“五一”小長假,再次讓國人感受到“旅游疲憊”的集體困局。
西安兵馬俑博物館前,游客擠得“看不見腳下的路”;杭州西湖斷橋因瞬時游客超負荷,兩地鐵站臨時只出不進;北京至成都的高鐵票開售即“秒空”。社交媒體上,“景區排隊3小時,看景5分鐘”“自駕6小時沒出城”的吐槽刷屏,甚至有人調侃“長假旅游,花錢買罪受”。一面是游客對品質體驗的需求持續上升,另一面卻是基礎設施、服務質量與集中出行需求間的鴻溝日益凸顯。
這種矛盾究竟該如何破解?
中國長假旅游的體驗困境,本質上是休假制度與旅游市場發展脫節的產物。
當前國內法定節假日僅11天,但通過調休擠出的“人造長假”(如春節、國慶等黃金周)卻成為絕大多數家庭唯一可選的旅游窗口。以五一假期為例,2025年小長假期間全國出行人次超3.14億,同比增長6.4%,但熱門景區擴容速度卻不及需求的逐年增速。
這種“共時化”休假模式直接導致景區、交通、住宿同時超載——上海外灘瞬時人流密度甚至超過春運火車站;黃山風景區售票系統每分鐘處理幾萬次預約請求,服務器瀕臨宕機。更嚴重的是,供需失衡下的價格扭曲屢屢發生:某網紅城市民宿房價從平日300元飆升至2000元,一碗景區牛肉面標價98元,消費者直呼“被割韭菜”。
旅游需求爆發式增長,酒店業雖房間數量眾多,但長假期間供不應求,平時大量空置房間也無法通過擴大規模解決,否則會導致酒店虧本。
而對于職場人士來說,雖有《職工帶薪年休假條例》的制度托底,但現實中企業經營壓力和內卷競爭,使員工帶薪休假權利難以保障。員工擔心影響晉升和收入,不敢或無法靈活安排年假,導致旅游需求只能集中在法定長假,加劇景區和交通擁堵。
孩子在學的年輕家庭,旅游計劃受孩子寒暑假限制,雖寒暑假相對不集中,但仍會出現價格上漲和供給不足矛盾。若學校假期安排更靈活,增設春假秋假,可讓孩子和家長有更多共同出行時間,分散旅游需求。
當前,隨著居民收入水平提高和消費升級,旅游已從 “可選消費” 變為 “剛需”,家庭游、親子游、文化體驗游等需求持續增長,但熱門旅游目的地的供給(如景區容量、酒店床位、交通運力)增長相對滯后,無法滿足爆發式需求。社交媒體和旅游平臺的 “網紅效應” 加劇了熱門目的地的集中效應,游客傾向于選擇 “網紅” 景點或傳統熱門城市(如北京、成都、三亞),導致客流分布失衡。
部分游客缺乏錯峰出行意識,習慣在長假期間集中出游,進一步加劇了擁堵。盡管部分景區采取了分時段預約、限流等措施,但在實際操作中,仍存在預約系統容量限制、游客執行率低等問題。交通方面,返程集中導致機票價格攀升和高速擁堵,而錯峰出行的激勵機制(如淡季折扣)尚未充分發揮作用。此外,部分景區和交通樞紐的實時客流監控與預警能力不足,難以及時引導游客分流。
這種現象背后,總結下來,是三個深層次矛盾的疊加:其一,調休政策人為制造的集中出行窗口,使14億人的休閑需求“泄洪式”釋放;其二,帶薪休假制度在私營企業尤其是中小企業的低執行率,導致旅游旺季與淡季的需求落差畸高;其三,短視頻平臺催生的“網紅經濟”加劇了景點冷熱不均,九寨溝、迪士尼等頂流景區被過度追捧,而大量文旅資源豐富的中小城市卻門庭冷落。
他山之石可否攻玉?全球如何“削峰填谷”?
破解長假魔咒并非中國獨有的難題。日本的“黃金周”擁堵曾讓京都古街水泄不通,韓國首爾明洞商圈因游客扎堆陷入癱瘓,法國普羅旺斯薰衣草田甚至需要出動警察維持秩序。但各國通過制度設計和管理創新,已找到部分解題思路。
在亞洲,日本在精細化運營方面頗有心得:京都清水寺實時發布各時段客流熱力圖,引導游客錯峰;東京地鐵高峰時期發車間隔縮短,單日運輸量明顯增加,效率遠超中國一線城市。韓國則從政策端發力,巧妙地將客流引向濟州島、釜山等次熱門地區,首爾明洞的游客占比明顯下降。
歐美國家的經驗更為系統性。德國推行“分州錯峰放假”,巴伐利亞州學校暑期比柏林早兩周,避免全國家庭同一時段涌向阿爾卑斯山;法國要求企業必須批準員工在5月至10月間拆分休假,67%的上班族選擇將年假分為2-3段使用;荷蘭甚至出現“時間銀行”,允許員工用加班時長兌換旅游淡季的帶薪假。這些措施使歐盟國家節假日景區最大承載量使用率普遍控制在80%以下,而中國這個數字常突破100%。
面對長假旅游的頑疾,中國既需大刀闊斧的制度革新,也需借助市場“無形之手”的精準調控。這種雙重變革的突破口,或許可以從一場悄然發生的實驗說起——從2004年開始,杭州中小學已基本形成“4月春假+9月秋假”的模式,將傳統寒暑假縮短兩周,分別在四月和十月增設“春假”與“秋假”,更多的家長利用這兩段假期帶孩子出游,由于假期的時間增加,彈性增大,錯峰調整的空間也變大了。
這個看似微小的改變,實則揭示了破解困局的底層邏輯:把14億人從“一刀切”的休假牢籠中釋放,讓時間與空間重新流動起來。當賦予民眾真正的休假自主權,旅游市場的潮汐式波動便會趨于平緩。
中國的制度革新正需邁出這一步——強制落實帶薪休假僅是起點,更需要允許企業將年假拆分為小時計算、支持員工跨年度“存儲”假期,甚至借鑒荷蘭“時間銀行”模式,讓加班時長兌換成淡季出行權益。與之并行的,是探索區域差異化的假期配置:若東北中小學寒假延長兩周,華南地區春節后增設“避寒假”,家庭出行需求便能在時空維度自然分流。
但制度的松綁若缺乏技術賦能,仍可能陷入“一放就亂”的泥潭。某大型游樂場的實踐為此指明方向——其動態預約系統如同精密齒輪,將單日入園流量擴充超5成,入園等待時間反而縮短至四分之三。這依賴于一個全國性旅游流量中樞的構想:整合景區預約、高鐵余票、酒店房態等數據,通過AI預測未來48小時各城市群的人流壓力,提前向幾億潛在游客推送替代方案。當九寨溝逼近承載極限時,甘肅崆峒山的丹霞地貌實時推薦給川西路線的自駕者;當三亞機票漲破萬元,云南撫仙湖的“平替度假套餐”悄然出現在用戶手機。“智慧導流”的核心,在于用算力重塑游客的決策鏈條。
市場的自我調節在此過程中同樣不可或缺。某景區2025年試行的票價“季節浮動”引發熱議——旺季門票從190元調至230元,淡季則降至80元并加贈其他福利。爭議聲中,全年客流總量雖下降,但停留時長卻從將近增加了一倍,周邊民宿年均收入反增近兩成。這種從“數量型”到“質量型”的轉身,暗示著價格杠桿的深層力量。更具創意的“淡季權益卡”在某些區域悄然流行,持卡人鎖定非周末酒店三晚僅需黃金周單日房價,航空公司對凌晨紅眼航班實施差額補貼。當經濟激勵與出行習慣改良相結合,削峰填谷自然而來。
真正的破局還需跳出旅游看旅游。
蘇州平江路居民將自家廳堂改造成“庭院茶室”,北京白領盛行“城中山居”——周一在國貿開會,周三住進懷柔民宿遠程辦公。這種“工作度假化、度假碎片化”的新趨勢,可能會意外催生出萬億級微旅行市場。
若城市更新中預留15分鐘“詩意空間”,若鄉村振興不再執著于復制拈花灣,或許能生長出更從容的休閑文化。當德國父母帶孩子逛農場成為日常,當日本主婦熱衷社區美術館看展,或許我們能重新詮釋“度假”的真諦:它不在于征服多少網紅景點,而在于讓每一刻自主選擇的時光都滋養身心。
解開長假困局的鑰匙,始終握在每個人的手中——當我們不再將假期視為稀缺資源瘋狂“囤積”,當社會能夠寬容“非節日團聚”的親情價值,當錯峰出游成為心照不宣的文明共識,黃金周的烽火臺終將升起不一樣的煙火。
就像錢塘江的潮水,當河道足夠寬廣,再大的浪涌也會化作細浪,溫柔地漫過每一寸等待的沙灘。(本文首發于,作者|馬金男 )





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