2月17日消息，鄭州航空港科創投資集團有限公司發布招聘公告，面向社會公開招聘40名管理及專業人員，崗位涵蓋集團總部以及下屬現代服務業、空港樞紐、科技金融、私募基金等多個業務板塊，涉及基金、擔保、工程等領域。

本次招聘報名截止時間為2025年2月21日18:00，逾期不再接受報名。應聘人員須在規定時間內登錄進行報名，每人限報一個崗位，重復投遞無效。

鄭州航空港科創集團是鄭州航空港經濟綜合實驗區管委會下屬的國有獨資公司，成立于2022年9月30日，注冊資本200億元，主體信用評級AA+。

福利待遇方面，入職后為員工提供完善的福利待遇和廣闊的發展空間。具體如下：

（一）市場化薪酬：按照科創集團薪酬標準執行。

（二）職業發展：管理、專業雙通道，內部競聘等廣闊晉升機會和多重培訓發展。

（三）工會福利：按照工會和公司相關規定，提供節日福利、勞動保護、生日福利、年度體檢等福利項目。

（四）公司福利：員工餐廳、單身公寓，幫助解決后顧之憂。

本次招聘綜合考評采用筆試、面試相結合的方式，對應聘者進行多維度分析評估。

1.筆試：根據資格審查結果擇優確定進入筆試人員。筆試采取線上形式進行，筆試時間90分鐘，滿分為100分，主要測試應聘人員勝任職位要求的知識水平、業務素質，以及運用其分析解決實際問題的能力。

2.面試：面試包括初試和復試，面試滿分為100分。

（1）初試：根據筆試成績從高到低，按照初試人數與擬聘用人數之比不高于10:1的比例確定進入初試人選。末位筆試成績并列的，同時進入初試。初試成績不計入應聘人員總成績。初試著重考察應聘人員的專業能力和人崗匹配度。

（2）復試：根據筆試成績從高到低且初試成績達到60分以上者進入復試。復試主要考察應聘人員的綜合素質能力，同時，設置英語考察環節，著重考察人選跨文化交際能力和外語水平。復試人數按照面試人數與擬聘用人數之比不高于5:1、不低于2:1確定。

綜合考評成績=筆試成績×40%+復試成績×60%。

所需報名資料如下：

（1）近期免冠證件照（一寸藍底電子彩照）。

（2）有效身份證（正反面掃描件）。

（3）學歷、學位證書及相關認證報告掃描件。國內學歷須提供教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告、學位認證報告，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的認證報告；有多個教育經歷的，須提供全部學歷、學位證書和有關認證報告。

（4）專業技術職稱、職業資格證書等掃描件。

（5）業績成果證明和獲獎證書等證明個人經驗、能力及業績的相關材料掃描件。

具體崗位及要求如下：

責編:史健 | 審核:李震 | 監審:萬軍偉