三星電子高管近日透露，公司即將推出前所未有的四輪大規(guī)模自愿退休計劃。該計劃主要針對連續(xù)虧損的晶圓代工制造團隊，其中8英寸代工制造和技術(shù)團隊的裁員比例將超過30%。

第一輪自愿退休將針對已在公司工作超過15年但過去五年內(nèi)未獲得等級提升的CL3級員工；第二輪自愿退休將向那些已經(jīng)連續(xù)在公司工作超過10年的員工提供機會。

如果以上舉措未能達到預(yù)期效果，公司將進一步擴大裁員范圍，屆時全體員工都將面臨這一方案。最后，在確保正常運營所需人員數(shù)量后，第四輪裁員也將進行。

根據(jù)報道，預(yù)計此次裁員計劃總計約賠償4億韓元（約合206.4萬元人民幣），其中包括基于CL3級別的遣散費和四個月工資的3.8億韓元。

這一消息與三星電子第三季度財報中半導(dǎo)體業(yè)務(wù)不佳的表現(xiàn)密切相關(guān)。尤其是其設(shè)備解決方案部門的營業(yè)利潤較上一季度下降超過40%。此外，三星在3nm GAA制程上的失敗導(dǎo)致了客戶流失，進一步加劇了非存儲半導(dǎo)體業(yè)務(wù)部門的虧損。