2024年10月10日訊（記者 王睿）“成就好生意，成為好企業”，828 B2B企業節是華為自2022年起聯合上萬家生態伙伴共同發起的首個基于數字賦能的、屬于B2B企業的節日。今年828 B2B企業節于8月28日正式啟動，并在全國范圍內開展了千余場線上線下行動，為廣大企業搭建起數字化的發展平臺，助推更多企業“上云”“用云”，實現降本增效，助力產業發展。

一直以來，華為云在基礎設施、AI領域持續投入，做百花園的“黑土地”，助力千行萬業數字化、智能化。在深圳，一批創新型企業受益于此，通過與華為云的深度技術合作和資源共享，實現了數字化轉型和智能化升級。

加推科技：智能電子名片助力企業營銷升級

“您好，這是我的名片。”商務場合中，一張巴掌大的紙質名片是交流的必備品。但在受限于面積，小小的紙質名片往往無法承載企業豐富的價值和信息。

如何讓名片成為企業營銷的新利器？華為云和深圳市加推科技有限公司（下稱“加推”）攜手開發了一款智能電子名片，就解決了這一問題。

這樣的電子名片不僅包含基本的聯系方式，還集成了公司簡介、產品手冊、成功案例、企業視頻等豐富內容。一鍵保存，無需手動輸入；分享名片的瞬間，企業的全貌便呈現在對方面前，仿佛背后有一個完整的營銷團隊在支持。

加推聯合創始人鄭秋明介紹，華為云的盤古大模型為加推帶來了新躍升——融合先進的metaStudio數字人生產平臺技術，只需上傳一張照片和錄制聲音，即可生成專屬的數字人形象，嵌入到名片中。即使未曾謀面，數字人也能代替你向客戶介紹自己，傳達企業的核心價值。

同時，加推通過大數據分析用戶瀏覽軌跡，為企業提供精準的營銷建議和指導，讓銷售團隊清晰了解用戶的興趣和需求。這些客戶線索自動沉淀到公司系統，避免了傳統模式下因銷售人員離職或未及時跟進而導致的資源流失。

經過6年發展，加推獲得了近百家500強和超過2.8萬家中小企業客戶。在華為云的加持下，加推結交到了越來越多的行業龍頭合作伙伴，業務覆蓋車輛制造、券商、互聯網行業。

今日人才：“數智員工”引領用工模式新變革

人工智能技術飛速發展下，未來的用工模式會是什么樣？

在深圳今日人才信息科技有限公司（下稱“今日人才”），可以看到充滿未來感的工作場景。今日人才創造了“數智員工”，每一臺電腦實際上都是一個在工作的數智員工。

走進辦公室，映入眼簾的是一排排空置的座位，然而電腦屏幕卻在不停地滾動運作。沒有真人坐在電腦前，但屏幕上各類數據和任務正有條不紊地被處理著。

作為主打“解放生產力”的產品，數智員工的政務助理功能將公文、日報等寫作效率從小時級提升到了分鐘級；而其招聘助理功能，讓數智員工相較于傳統HR，搜索有效簡歷數量提升了3倍，與候選人溝通效率提升了2倍。

“一個數智員工可以承擔8到10個人的工作量，極大降低了企業的用工成本。”今日人才創始人胡偉表示。

華為云為今日人才的技術創新提供了堅實的支持。 “基于對數字化勞動力的不斷探索，我們以昇騰AI云服務為底座，采用華為云盤古大模型開發出了數智員工系統。”胡偉表示，“華為云是我們非常重要的生態伙伴，從產品到研發，我們都有深度的合作。”

如今，今日人才的產品和技術成為了眾多的大廠招聘“利器”。今日人才幫助嗶哩嗶哩開發了招聘專員，幫助其進行大規模的視頻審核招聘。他們的數智員工也進入比亞迪，為這家年招聘數萬人的汽車巨頭提供招聘支持。此外，今日人才同時也為小米等數百家公司提供招聘服務。

鏈宇技術：供應鏈數字化助推業務高效增長

“供應鏈，對于企業來說，是核心的價值和競爭力。”深圳市鏈宇技術有限公司（下稱：“鏈宇技術”）單康寧說。鏈宇技術的愿景是“把數字化供應鏈帶進每個行業，通過打造具有全球競爭力的供應鏈數字化產品，助力中國制造業的數字化轉型。”

供應鏈數字化能夠實現什么？據鏈宇技術介紹，它能夠創造一種良性循環：幫助企業實現不再單純地通過增加人員規模來提升供應鏈運作的效率，把供應鏈打造為企業參與市場競爭的核心競爭力之一。

供應鏈涉及眾多主體，對于一家企業而言，上游有供應商，下游有客戶。作為供應鏈的核心節點，大型企業如何優化自身的運營，使整個供應鏈的上下游能夠以最優化的資金流、信息流和實物流運行，達到最高的效率，是企業供應鏈管理的核心目標。

手握“供應鏈資源計劃系統”和“訂單管理系統”兩大核心產品，鏈宇技術為企業打造了供應鏈數字化的指揮控制塔——驅動整個供應鏈體系高效運作，通過整合研發、銷售、財務、制造和倉儲物流等領域的全方位信息系統，幫助企業以最佳的節奏滿足客戶需求，使庫存周期和運營效率達到最優狀態，進而提升企業的整體運營效能。

鏈宇技術與華為云的合作關系深厚。“華為云提供了數字化的‘土壤’，我們面向企業提供的數字化軟件，就是土壤里長出的‘莊稼’。鏈宇技術與華為云的合作不僅是在軟件層面的深度結合，還結合各自優勢形成了覆蓋供應鏈戰略、業務設計、流程與組織、數據治理、軟件產品、IT基礎設施在內的端到端供應鏈數字化轉型解決方案。”單康寧表示。

左鄰永佳：智慧平臺助力園區安全高效管理

在過去的很多園區和工廠里，有一群默默工作的老師傅，他們通常需要常年駐守在地下室或設備機房里，負責鍋爐、制冷設備、供暖系統等各種設施的日常維護與管理。

隨著智慧化和自動化技術的不斷發展，越來越多的園區開始引入人工智能、物聯網和遠程監控系統，提升設備運行效率，讓日常運營更安全、更節能，同時減輕工作人員在傳統模式下的繁重工作壓力。

深圳左鄰永佳科技有限公司（下稱：“左鄰永佳”）就是一家專注城市空間智慧化運營的企業，通過智慧物聯，全天候自動監控園區冷機空調、鍋爐、消防等設備，設備異常時自動告警，用智能守護園區安全。

左鄰永佳總經理彭海星表示，智慧園區管理，華為云是堅實后盾。依托華為云的底層技術支持與安全保障，左鄰永佳能更專注自身業務。

“業財一體化的工作是運營類園區日常管理中最費時費力的部分。”彭海星說，通過與華為云的合作，左鄰永佳成功整合了業務與財務流程，實現業財一體化管理，簡化園區各部門之間的數據流轉與溝通，有效提升了運營效率。

能源管理是左鄰永佳關注的另一重點。通過人工智能與智慧物聯技術，實現遠程控制和調整空調、照明等設備，減少高功率設備的浪費，節能效果顯著。目前，左鄰永佳已為上海新天地、深圳港集團、萬洋集團、恒隆地產等1000多個項目提供服務。

訊方技術：合作超過700所高校，輸送上萬名ICT人才

作為一家為ICT行業提供技術服務的企業，同時入庫深圳市首批產教融合型企業培育儲備庫，深圳市訊方技術股份有限公司（下稱：“訊方技術”）是如何實現產業和教育的跨界的？

答案是：通過產教融合模式，破解高校教育與實際業務脫節的難題。

據訊方技術總裁劉國鋒介紹，憑借在ICT行業的多年技術積累，訊方技術將一線經驗帶入教育領域，建立起獨特的產教融合模式。該公司利用自身豐富的行業實踐，聯合各地高校共同開發設計課程，并派遣具有實戰經驗的工程師親自授課，形成了理論與實踐相結合的教學模式，確保學生學到最新、最實用的技術知識。

在此基礎上，訊方技術將華為先進技術與設備引入高校，提供從課程體系到就業服務的全方位支持，構建了從學生學習到就業的一站式閉環。訊方技術與華為ICT學院合作，為學生提供認證培訓，幫助他們掌握行業前沿技術。

通過認證的學生，相當于手握行業人才的“通行證”，為日后進入華為或相關生態圈奠定了堅實基礎。“我們的課程不僅讓學生掌握華為的技術，也讓他們在就業中擁有更強的競爭力。”劉國鋒說。

憑借多年的積累，訊方技術在全國范圍內與超過700所高校建立了合作關系，涵蓋實訓實驗室建設、產業學院、課程改革實習就業等方面，每年為華為上下游產業鏈輸送上萬名ICT人才。

在數字經濟蓬勃發展的背景下，產業的高質量發展離不開中小企業的數智化轉型。然而，當下不少中小企業面臨著技術、資金和人才等多重挑戰，轉型之路并不平坦。

828 B2B企業節，正在成為連接數智服務供需的橋梁，通過聚合全國范圍內的數智化產品，為中小企業提供數字化咨詢、技術支持和人才培訓等全方位資源，降低企業轉型門檻。

當智能化浪潮滾滾而來，數字經濟已成為撬動發展的新引擎、新動能。在數字經濟時代，華為云與生態伙伴聯合舉辦的828 B2B企業節應時而生，自2022年首創以來，已歷經三屆發展，為中小企業數智化轉型、升級注入更強動力。展望未來，華為云將繼續攜手生態伙伴，助力更多企業插上智能化“翅膀”，注入數字化動能，共同揭開邁向智能化轉型與可持續發展的新篇章。