文 | 刺猬公社,作者|徐嘉,編輯|陳梅希??
不能洗頭、不能洗澡、不能吹風、不能下床、不能碰涼水……在傳統習俗中,生產后的婦女常需要遵守數不清的禁忌,謹防長期頭痛、關節痛、慢性腹痛等“月子病”。在不準確的歸因影響下,幾年前還有產婦在坐月子期間中暑身亡的事件出現。
但所謂月子病,大多不是來自涼水冷風,更多是因為缺乏足夠的休息與康復導致的。近幾年,生育損傷議題得到更廣泛的討論,社會對于月子的認知也在變得更科學,眾多被長期忽視的問題浮出水面:新生兒頻繁的哺乳需求和夜啼會導致產婦嚴重疲勞、家庭不合理的分工會加重產婦的身體耗損、產婦可能面臨強烈的哺乳疼痛或產后抑郁等生心理不適……
由此催生出一個市場規模超200億的行業:月子中心。
伴隨著養老等家政服務市場的穩健擴張,月子中心行業的老牌巨頭和年輕新勢力也開始了競相角逐,如今縱覽各大城市的月子中心,可選擇的服務從1萬/月至50萬/月,豐儉由人。今年6月,獲得騰訊、中國人壽等機構7輪融資后,有月子中心屆愛馬仕之稱的圣貝拉于港交所遞交招股書,計劃在主板掛牌上市。
然而翻看招股書,關于月子中心的業態困惑反而更加強烈。客單價動輒十幾萬的圣貝拉,為何3年虧損7億?月子中心,真的是一門有前景的好生意嗎?
圣貝拉的明與暗
在IPO消息前,圣貝拉常出現在小紅書的分享帖、娛樂圈的花邊新聞和融資消息里:普通家庭以能成功預訂圣貝拉月子服務作為一種彰顯身份的享受;吉娜、唐藝昕、戚薇、陳燃、李艾等明星都曾入住這里;在IPO之前,圣貝拉還先后獲得騰訊等著名企業的7輪融資,其中騰訊在2021年領投的C1輪2億融資,刷新了過往國內母嬰護理行業的單筆融資紀錄。

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從標價、客群到投資方,這家月子品牌的標簽已然十分鮮明:面向高凈值人群,提供高端昂貴的護理服務,且市場前景及盈利模式被投資方看好。
圣貝拉的控股方杭州貝康健康科技集團有限公司,坐落于杭州蕭山。創始人向華畢業于牛津大學生物工程系,曾在瑞士銀行香港分行從事醫療健康領域的投資并購工作。2017年,向華成立了貝康國際,提出“月子中心+高檔酒店”的直營商業模式。
月子中心的市場份額較為分散,且有很強的地域性,多分布在一二線城市及經濟發達地區,有公寓式、酒店式、醫院附屬式和獨棟式之分。彼時,投資市場尚不看好向華的高檔酒店模式,認為其品牌定位過高,有脫離市場平均消費水平的隱患,很難實現快速的商業化、成為一個全國連鎖品牌。
2022年,向華在接受福布斯中國采訪時提到,自家的月子中心“希望能提供行業最高標準的產后服務”——很顯然,這個品牌瞄準是超高凈值客群,并不以融入大眾為目標。??
以北京圣貝拉母嬰護理中心王府井店為例,它位于金魚胡同的王府半島酒店,和香奈兒門店相鄰。28天的月子護理套餐,標價從最低的18.8萬、29.6萬一直到最高的51.8萬,日均花費在6千元至1萬8千元不等。套餐內容包括護士1對1全天護理、一日三餐、家人陪住、產后心理輔導、傷口護理、藝術療養、新生兒護理等服務。
圣貝拉月子中心涵蓋圣貝拉、貝拉Isla和小貝拉三個子品牌,面向不同的消費人群:圣貝拉的定位是超高端旗艦品牌,Bella Isla側重心理健康,小貝拉則為高端月子中心品牌。
行業內像馨寶閣、媽咪愛、愛月匯這樣的月子中心,28天的月子服務均價在2萬至12萬不等,皆大幅低于圣貝拉的均價。在小紅書上流傳著一張“家庭收入決定去哪家上海月子中心”的階層圖,圣貝拉、茉莉智慧、巍閣、錦恩被視為富裕家庭的首選,皆位于五星級酒店。看得出,圣貝拉的高價,是其品牌定位和調性的一部分。
2024年6月25日,圣貝拉于港交所遞交了招股書,計劃在主板掛牌上市。招股書中的數據開始驗證向華此前提出商業模式的可行性。
2021年至2023年,圣貝拉實現營業收入從2.59億元到5.6億元的增長,漲幅達到116%。銷售額分別為3.90億元、5.89億元、7.75億元,三年漲幅99%。
也是在2023年,圣貝拉首次實現扭虧為盈,年度利潤為2077.2萬元。
圣貝拉主要有產后護理修復、家庭護理、女性功能性健康食品等三大業務板塊。其中,月子中心業務是市場競爭最為激烈的一部分,也是圣貝拉最大的業務線及營收的主要來源,2021至2023年,月子中心業務約占其總收入的90.2%、86.4%及83.5%。

圖源圣貝拉招股書
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截至目前,圣貝拉已有21家圣貝拉門店、28家小貝拉門店和10家貝拉Isla門店,多集中在一二線城市,其中47家為公司全資/控股,12家為第三方全資擁有/控股。其在招股書中引用了弗若斯特沙利文的報告,認為其目前的高端月子中心網絡為全國最大,并在杭州上海地區占據較為領先的市場份額。
在層層數據之下,一個樸素的疑惑出現:圣貝拉的月子中心收費這么貴,為什么成立近7年才實現盈利?
收費天價,月子中心的錢都花在哪里?
遍覽招股書可以發現,圣貝拉帶著“高奢”的標簽收攬一眾富人青睞的同時,也深受其累。
招股書數據顯示,伴隨圣貝拉年營收逐年攀升的,還有其銷售成本。這個數字從2021年的1.8億元上漲到2023年的3.55億元。

圖源圣貝拉招股書
其中,人力成本一直在上升,并在2022和2023年成為所有支出中的大頭,在過往3年依次為5495萬元、1.09億元、1.22億元,均占銷售成本的三分之一左右。圣貝拉以提供行業內高質量的服務為賣點,自然也在這部分付出了較多的支出,伴隨市場對服務需求的多樣化、專業度的持續增加,高端服務人才的成本相比也會持續上漲。
在2022和2023年,排在支出占比第二位的,是租賃成本。
圣貝拉在創立之初,采用月子中心+高端酒店模式,租賃五星級酒店和獨棟別墅作為服務場地,試圖規避公司在重資產模式下的負債風險。但高端酒店可不便宜,2021至2023年,圣貝拉租賃及相關成本分別高達5715萬元、9225萬元、1.01億元,占對應期間銷售成本的31.9%、27.8%和28.5%。盡管其在財報中注明,租金成本所占百分比在持續下降,但租賃費用依然占每年收入的四分之一左右。
人力和租賃在過去3年一直是圣貝拉的主要支出,占比總和均在60%左右。此外,排在第三位的,是圣貝拉的產后膳食成本,占比約為10%。月子中心給客戶提供的餐食大多由所在酒店運營商提供,三年來,圣貝拉的客戶們分別吃掉了2258萬元、3850萬元和4234萬元。
人力、租金、膳食——圣貝拉在這三大項上的支出高昂且沒有明顯下降的趨勢,與此同時,近三年月子中心的營收增速也在放緩:2021年至2023年,月子中心業務營收分別為2.33億元、4.07億元及4.68億元,2023年,營收的同比增速從上一年的74.68%陡降至14.99%。
營收增速放緩,成本居高不下,客群沒有顯著增長,招股書中顯示的毛利率水平表現一般。2021-2023年,圣貝拉的綜合毛利率分別為30.6%、29.9%及36.5%。其中,月子中心業務的毛利率分別為30.6%、28.7%及34.1%。

圖源圣貝拉招股書
和月子中心毛利增速放緩呈對比的,是圣貝拉女性健康功能性食品的毛利在飛速上升:這個數字從57.7萬、1277.5萬上漲到2981.2萬元。
2021年底,圣貝拉母公司貝康國際收購了食品品牌廣禾堂。這家創立自2003年的公司做月子餐起家,在被收購后,填補了貝康國際的零售業務空缺,轉而研發和完善女性健康功能性食品,如滋補湯包等,開始了門店與電商雙端零售業務。其零售價在258至2380元不等。
3年后,這個收購而來的食品零售業務實現了毛利率的大幅提升,比主要業務月子中心的毛利率還要高出許多。不過目前來看,它因占總業務的比重較小,對整體營收和利潤的拉動非常有限。
并非圣貝拉一家有類似情況,行業內的“月子中心第一股”愛帝宮在2023年的凈利潤也是負數。這家從2007年成立至今的月子中心,仍是虧多賺少。早在2015至2016年,因為虧損問題而終止上市的月子中心企業就有不少,突然閉店、跑路的小型月子中心更是比比皆是。
如此看來,昂貴的月子中心卻不暴利,成本居高不下,毛利率偏低,甚至時常在賠本賺吆喝。
“坐”出來的百億生意,走不出盈利難題
中國人重視月子,把月子看作是對產婦的慰藉和新生兒的愛護。艾瑞咨詢的一項用戶調研數據顯示,超過九成的受訪者認為產后有必要坐月子,七成以上愿意選擇專業的月子中心作為產后修養的主要方式,同時,接近五成的消費者認為月子餐、護理專業程度會成為選擇月子中心的主要考量因素。
看起來,這是一樁前景廣闊,大有可為的生意。在2023中國母嬰服務保健國際論壇上,就有業內人士公開表示,行業正在持續增長,已經開始出現區域性的龍頭企業,部分省市有一些知名品牌出現。在消費升級的背景下,中高端月子中心的比重也在逐年上升。
資本也在源源不斷涌入這一產業。
2019年-2023年8月,中國月子中心行業投融資事件共174起。“二胎、三胎是政策,母嬰護理是切口,她經濟是風向。”圣貝拉創始人在接受采訪時,也對月子中心乃至中國大健康產業充滿信心。
盡管如此,我國內地產后護理及修復、兒童護理服務市場總體滲透率還是不足5%,和韓國等成熟市場相比,還有很長的路要走。
此外,生育率走低則是行業未來需要面對的一大風險。未來,在利好生育政策的帶動下,如何在有限的市場里,提供專業的服務,滿足消費者多元化需求,最重要的是——還能賺到錢,對于月子中心來說,顯然是個極大的挑戰。
月子中心的用戶增長普遍依賴客戶口碑。
2023年來,不少月子會所出現入住率下降、突然閉店、跑路的情況,受影響的是消費者對整個行業的信心,在行業競爭和洗牌加劇的同時,也暴露出其中存在的諸多不足:
整體來看,行業里眾多月子中心缺乏衛生資質、餐飲服務許可證等明確的管理規范;從業人員從業素質參差不齊、人才缺口較大。同時,大多重資產月子中心成本過高,難以盈利,即使是像圣貝拉這樣租賃酒店場地的輕資產公司,也難逃租金的重負。
在艾瑞咨詢的調研中,有超過一半的人認為月子中心的不足在于價格偏貴;超九成的人選擇消費的月子中心預算在5萬元以內。綜合來看,近兩年的餐飲等服務行業整體呈低價換市場的趨勢,高價月子中心的生意也許風光,但并不好做。
在這樣的背景下,圣貝拉在維持高客單價和利潤空間的同時,如何拓展家庭護理服務和功能性食品業務,就顯得很格外關鍵。
圣貝拉在招股書中,一直將自己稱為“綜合家庭護理品牌集團”而非“月子中心”,足以看出這家企業對自己的定位和發展規劃。目前,圣貝拉旗下有旗艦超高端月子中心、心理健康高端月子中心、高端月子中心、產后修復服務、家庭護理服務、女性健康功能性食品、內衣產品等7個子品牌。從女性的產后修復護理、家庭育兒到養老護理,這家公司試圖通過滿足消費者的整個生命周期需求,從服務和零售兩部分,瞄準高價值客戶群,來打造自己的商業版圖,樹立自己的競爭力。
圣貝拉的高價月子套餐,也許可以在高端市場里站穩腳跟,成為貫穿富人圈子的“8848”或是“愛馬仕”。但高昂的定價從一開始就注定了,這家月子中心并不會隨著時間推移而被大部分消費者接受。無論上市成功與否,如何在維系高端品牌形象和獲得更大受眾之間取得平衡,都是圣貝拉必須解決的路線問題。
對更廣泛的行業而言,市場需要的則是規范化和專業化,讓心懷擔憂的新生兒家庭,在不同的價位中,匹配到各自滿意的月子中心。讓“坐月子”對產婦不再是種折磨,緩解生育之痛,恐怕也是對產婦最實際的撫慰。
參考資料?:
《5000家月子中心,貴還不掙錢》斑馬消費 《月子中心:「高端外衣」下的賠本生意》觀潮新消費 《2023-2024年中國月子中心運行大數據與產業趨勢分析報告》




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