黃仁勛鼓勵英偉達員工多用AI，承諾不會因AI失業
百度收購YY直播的過程可謂是一波三折。
但現在的問題是，這些工具幾乎每周都在發生變化，你說的沒錯，而且你提到一個很重要的現象是——有些新工具只是嵌入到現有流程中的補充，比如它可能集成在你正在使用的VS Code 中，那么體驗上是延續的，流程也大…
亞馬遜仍將持續擴招AI、機器人等前沿領域的人才。
每個阿米巴都有獨立的財務核算體系，通過獨立核算，可以清晰地了解每個阿米巴的收入、支出和利潤情況，確保考核數據的準確性和透明性。 阿米巴績效考核體系的核心是通過科學、透明的考核機制，使每個阿米巴和其成員的努力…
不過，與早前披露稅后薪酬不一致的是，2023年，中原證券將主要管理人員薪酬從稅后口徑變更為稅前口徑，且在當年公司營收凈利雙增，尤其是歸母凈利潤大幅提升98.54%至2.12億元的基礎上，該年度主要管理人員薪…
記者查詢發現，據川財證券官網披露的董監高人員信息，公司第四屆董事會成員中，包括職工董事和獨立董事在內的董事共有9人，分別為吳瓊、陳昌銀、王志平、宋麗、譚衛國、王超、徐正文、劉勝良、沈劍飛；監事會成員5人，分…
二、每個月、每個季度都要對 現有的績效模式總結、復盤，涉及到很多表格，數據需要整理成報表，提出建設性意見。我們后臺也經常有HR留言，問沒有績效方面的學習資料，績效表格模板之類可以借鑒。 這套績效管理干貨資…
王生權要求，各相關部門、單位要結合所屬的指標任務，細化分解工作清單、責任清單，確保每一項指標任務都落實到責任人、具體到時間點，以時不我待、雷厲風行的精神干事業，以先人一步、快人一拍的節奏抓工作，完成各項指標…
在某制藥企業中，系統上線后，管理層每季度召開績效分析會議，綜合員工反饋和業務數據，不斷優化績效考核標準和流程，確保系統的持續高效運轉。 構筑高效的績效考核系統，不僅能提升員工的工作積極性和滿意度，還能…
8月6日消息，據媒體報道，在經歷了一系列安全問題和外界批評后，微軟決定將安全問題提升到前所未有的高度。從即日起，微軟的每位員工都需將安全作為核心優先事項，微軟首席人力官Kathleen Hogan在內…
微軟首席人力官 Kathleen Hogan 在一份內部備忘錄中概述了公司對員工的期望。微軟現在已將安全性與多樣性和包容性并列作為其關鍵優先事項之一。現在，這兩者都必須成為每位員工績效對話（內部稱為“Con…
【頭部財經】淘天集團近日宣布了一項職級體系改革計劃，引起了廣泛關注。據悉，這次的改革主要涉及四個方面。首先，將原本顆粒度
11/24 16:08
11/24 16:07
10/31 16:58
10/31 16:56
京公網安備 11011402013531號