8 月 6 日消息，在經歷了多年的安全問題和越來越多的批評之后，微軟將安全作為每位員工的首要任務。

據外媒 The Verge 報道，從今天開始，微軟將其安全工作與員工績效評估聯系起來。

微軟首席人力官 Kathleen Hogan 在一份內部備忘錄中概述了公司對員工的期望。“微軟的每個人都將安全作為核心優先事項，”Hogan 說。“當面臨權衡時，答案是明確而簡單的：安全高于一切。”

報道稱，微軟員工如果對安全缺少關注，可能會影響晉升、績效加薪和獎金。微軟現在已將安全性與多樣性和包容性并列作為其關鍵優先事項之一。現在，這兩者都必須成為每位員工績效對話（內部稱為“Connect”）的一部分，以及員工與其經理之間商定的優先事項。

對于技術員工來說，這意味著在項目開始時將安全性納入產品設計流程，遵循既定的安全實踐，并確保產品默認對微軟客戶來說是安全的。

此外，所有微軟員工都需要使用該公司的 Connect 工具進行績效評估，包括高管人員，他們也將有自己的安全優先事項。作為安全未來計劃（SFI）的一部分，微軟已經徹底改革了其安全工作，以更好地保護微軟的網絡、生產系統、工程系統等。

微軟內部的許多安全變更并未面向公眾，但其中一些已經影響到了外部產品。比如微軟將于 9 月終止對 Outlook 個人賬戶基本身份驗證的支持，并于 8 月 19 日刪除 Outlook Web 應用的精簡版。

Outlook.com、Hotmail 和 Live.com用戶將需要從 9 月 16 日起，通過使用現代身份驗證的應用訪問其電子郵件賬戶，這可能會影響一些第三方電子郵件應用以及舊版本的 Outlook、Apple Mail 和 Thunderbird。

注意到，去年 11 月，微軟宣布了一項安全未來計劃（SFI），以應對該公司面臨越來越大的壓力。微軟安全執行副總裁 Charlie Bell 在博客文章中解釋道：“我們將安全性作為微軟的首要任務，高于其他所有功能。我們將根據在實現安全計劃和里程碑方面的進展情況，來確定公司高級領導團隊的部分薪酬，從而灌輸問責制。”

今年 5 月，美國網絡安全審查委員會發布了一份措辭嚴厲的報告，得出“微軟的安全文化不足，需要徹底改革”的結論。