【頭部財(cái)經(jīng)】今日脈脈上有一則關(guān)于字節(jié) HR 喜歡招百度員工的熱搜。評論區(qū)十分精彩，有網(wǎng)友表示，因?yàn)榘俣葐T工的總包比較低，字節(jié)稍微給點(diǎn)甜頭，他們就會(huì)感恩戴德。還有網(wǎng)友認(rèn)為，這是互聯(lián)網(wǎng)的家常便飯，比如拼多多、阿里、京東等公司也會(huì)互相挖人。

網(wǎng)友「構(gòu)建主觀」則從另一個(gè)角度進(jìn)行了分析。他認(rèn)為，頭條在短時(shí)間內(nèi)招到企業(yè)需要的人才的唯一捷徑就是挖人，而百度是搜索領(lǐng)域的老大，擁有豐富的人才資源。據(jù)頭部財(cái)經(jīng)了解，字節(jié)從百度挖了很多高管，比如楊震源、洪定坤、謝欣、華巍、康澤宇、譚待、魏雯雯、朱文佳、朱時(shí)雨、張超、何戩、吳海鋒、孫雯玉、任利峰、王京津 Seven 等，這些人在字節(jié)擔(dān)任了重要的職務(wù)，為字節(jié)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

此外，網(wǎng)友「構(gòu)建主觀」還分享了三個(gè)關(guān)于字節(jié)從百度挖人的小故事。第一個(gè)故事是關(guān)于楊震源和洪定坤的，他們分別負(fù)責(zé)字節(jié)的基礎(chǔ)建設(shè)和工程產(chǎn)品，為字節(jié)的發(fā)展提供了重要的支持。第二個(gè)故事是關(guān)于華巍的，他加入字節(jié)后構(gòu)建了整個(gè)字節(jié)跳動(dòng)的人力資源體系。第三個(gè)故事是關(guān)于吳海鋒和孫雯玉的，他們離開百度后，手下的總監(jiān)、高 T、高 P 也大批離職，其中一些人加入了字節(jié)跳動(dòng)。