第一財(cái)經(jīng)記者獲悉，騰訊今日新成立AI Infra部、AI Data部、數(shù)據(jù)計(jì)算平臺(tái)部，以強(qiáng)化大模型研發(fā)體系與核心能力。姚順雨出任“CEO/總裁辦公室”首席AI科學(xué)家，向騰訊總裁劉熾平匯報(bào)，他同時(shí)兼任AI Infra部、大語(yǔ)言模型部負(fù)責(zé)人，向技術(shù)工程事業(yè)群總裁盧山匯報(bào)。

姚順雨是OpenAI前研究員。今年9月，就有市場(chǎng)傳言稱姚順雨被高薪招入騰訊，彼時(shí)騰訊“鵝廠黑板報(bào)”公眾號(hào)還辟謠了“姚順雨上億薪資入職騰訊”的消息。

從此次騰訊新成立的部門看，AI Data部、數(shù)據(jù)計(jì)算平臺(tái)部將分別負(fù)責(zé)大模型數(shù)據(jù)及評(píng)測(cè)體系建設(shè)、大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)智能融合平臺(tái)建設(shè)工作。大模型研發(fā)架構(gòu)中，大語(yǔ)言模型部副總經(jīng)理為王迪，向姚順雨匯報(bào)。AI Data部負(fù)責(zé)人、數(shù)據(jù)計(jì)算平臺(tái)部負(fù)責(zé)人分別是劉煜宏和陳鵬，均向公司副總裁蔣杰匯報(bào)。

從人才招聘看，今年騰訊對(duì)AI等技術(shù)人才有所偏重。今年4月，騰訊公眾號(hào)發(fā)文稱，公司開啟“史上最大就業(yè)計(jì)劃”，三年內(nèi)將新增2.8萬(wàn)個(gè)實(shí)習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用。2025年公司將迎來 1萬(wàn)名校招實(shí)習(xí)生，有60%的崗位面向技術(shù)人才開放。

騰訊表示，今年開放的校招實(shí)習(xí)崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、職能等5大類70余種崗位。在大模型加速落地的背景下，加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度。同時(shí)，騰訊推出“青云計(jì)劃”招聘專項(xiàng)，將大模型作為投入力度最大的關(guān)鍵領(lǐng)域。“青云計(jì)劃”將配備定制化的人才培養(yǎng)方案，職級(jí)薪酬上不封頂。