據多家媒體報道，美國蘋果公司管理層正在經歷多年來最激烈的人事動蕩。日前，蘋果公司在其官網發布公告，宣布了三項管理層人事變動，而在過去一周內，蘋果公司已有4名高管宣布將離職。

當地時間4日，蘋果公司宣布其總法律顧問，以及環境、政策和社會倡議副總裁均計劃于2026年退休，從美國科技巨頭meta公司來的詹妮弗·紐斯特德將擔任總法律顧問兼政府事務高級副總裁。此前一周時間里，蘋果的人工智能負責人和界面設計負責人相繼退休或辭職，主管蘋果自研芯片的硬件技術高級副總裁約翰尼·斯魯吉近期告知首席執行官庫克，他正認真考慮在不久的將來離職。上述幾人都直接向首席執行官庫克匯報。

而在今年更早的時候，除了宣布即將退休離任的首席運營官和前任首席財務官，還有大量人工智能方面的人才相繼離開蘋果入職meta、OpenAI等公司。彭博社的統計顯示，人工智能、機器人和機器學習方面的人才大多流入了meta公司。meta此前創立了超級智能實驗室，加碼人工智能開發。而蘋果公司本就在人工智能領域稍顯落后，這樣的人才流失則加劇了外界對其前景的擔憂。內部人士透露，蘋果的人力資源團隊已經接到指示，加大招聘和留任力度。

與此同時，已滿65歲的庫克，其健康狀況也正受到外界更密切的關注。內部不少人討論庫克的手會“時不時發抖”的問題，但接近庫克的人士表示，他的健康狀況良好。彭博社的報道還指出，硬件工程高級副總裁約翰·特努斯被廣泛認為會是庫克的接班人。

《財富》雜志網站的報道稱，蘋果近期的人事動蕩波及公司多個方面，包括人工智能競爭力、設計創新、監管引導以及運營效率。難點在于如何在多個領域的變動中順利平穩地過渡到下一個階段，并應對潛在競爭威脅。