近日，瑞幸咖啡因高調(diào)宣布捐款1000萬馳援香港火災救援而備受關(guān)注，但隨后員工爆料公司存在克扣工時問題，引發(fā)爭議。

11月28日，瑞幸官方高調(diào)宣布捐款1000萬，并配發(fā)感人文案，強調(diào)要踐行企業(yè)擔當，當時不少網(wǎng)友還夸贊瑞幸大氣。

然而，僅過幾天，就有員工爆料稱，自己每天工作12小時，但公司系統(tǒng)僅登記9小時工時，被無償壓榨3小時。前員工透露，該制度簡直是文字游戲：排班表上寫著休息，但員工必須在店內(nèi)待命，不能離開，還得隨時幫忙接單、打包，可這幾小時的待命時間，一分錢工資都沒有。

除了被克扣的工時，瑞幸員工的工作強度更是讓人窒息。為了追求所謂的“極致人效”，公司嚴格考核“及時率”，要求店員幾十秒內(nèi)就得做出一杯飲品。訂單多的時候，店員恨不得手腳并用，連喝口水、上趟廁所都得跑著去，稍微慢一點就可能被罰款、被差評。

為了符合衛(wèi)生標準，店員得頻繁洗手，還得用消毒水擦臺面、洗器具，一天下來洗手二十多次都是常態(tài)。長期接觸消毒水和清潔劑，不少咖啡師的手開始過敏、脫皮，嚴重的甚至皸裂出血，碰水都疼。

有員工爆料公司連最基本的防護手套都舍不得配。有員工反映想要申請手套，卻被店長以“沒必要”“成本太高”拒絕；還有人因為“爛手”想申請工傷，卻被公司踢皮球，要么說“這是個人體質(zhì)問題”，要么互相推諉，最后不了了之。

目前，瑞星相關(guān)貼文下充斥著網(wǎng)友憤怒的質(zhì)疑，大家認為此次捐款1000萬元“四舍五入相當于員工捐的”。

大家認為通過這種方式捐款體驗企業(yè)社會責任，不如首先對員工好一些，不要過度壓榨。

你怎么看？（三言pro）