文｜辛苔 編輯/陳小泉

燕梳師院

在資產規模超4500億元的體量之下，和諧健康保險正展現出一種矛盾的形象。一方面，是仍在增長的原保費收入，另一方面卻是核心經營數據的長期隱匿、多地分支機構因“編制虛假資料”頻頻被監管點名。

屢犯屢罰

11月12日，四川監管局披露稱，和諧健康保險樂山中心支公司因“編制虛假財務資料”，被樂山金融監管分局罰款10萬元。同時，兩位時任負責人徐明翔、徐威均被警告并罰款1萬元、1.5萬元。

圖源：四川監管局

這并非孤立。梳理2025年以來的監管處罰記錄發現，“編制虛假材料”已成為公司多地分支機構反復觸碰的合規紅線的違法行為。

10月，遼寧監管局披露的行政處罰顯示，和諧健康保險營口中心支公司因“給予投保人保險合同約定以外的利益、編制虛假財務報表、內控管理不嚴”三項違規行為，被營口金融監管分局警告并罰款23萬元。“雙罰制”原則下，時任該支公司副總經理主持工作謝英財被警告并罰款3萬元。

8月，和諧健康保險金華中心支公司因“編制或者提供虛假報告、報表、文件、資料”，被金華金融監管分局罰款10萬元，且對相關負責人張長鋒警告并罰款1萬元。

7月，和諧健康保險浙江分公司亦因“編制或者提供虛假的報告、報表、文件、資料”，被浙江金融監管局罰款35萬元。同時，時任該分公司銀郵部經理馮駿被警告并罰款4萬元。

6月，和諧健康保險溫州中心支公司存在“虛掛保險中介業務套取費用”，被溫州金融監管分局罰款15萬元；時任相關負責人張紅被警告并罰款5萬元。

五個月內，多地監管局連接出手，累計對和諧健康保險及其責任人開出超百萬罰單。高頻次、同類型的違規行為，暴露出其在財務管理、內控機制與合規文化上的系統性短板。

經營謎團

提及和諧健康，眾人或許對這家險企并不熟悉。

其一，作為一家專業性健康保險公司，業務聚焦細分領域，受眾群體相對受限；

其二，從2017年第二季度起，公司暫緩對外公布償付能力報告摘要，幾乎“隱市”。

和諧健康保險的前身是瑞福德健康保險股份有限公司，于2006年開業，是國內首批專業健康險公司之一。然而，其起步并不順利。因行業發展受限、經營狀況不佳、內部問題頻出，瑞福德健康保險在2009年12月被安邦財險收購。

被安邦系收購成為其命運的轉折點。2010年，公司正式更名為和諧健康保險，并開啟了迅猛的擴張之路。在安邦時代，公司的注冊資本從3億元躍升至139億元，一度成為注冊資本最大的專業健康險公司之一。

業務的擴張也更為激進。從2012年起，公司主打萬能險業務，保費規模走上了“快車道”。歷年數據顯示，2016年原保費收入高達1070.3億元，總資產在2016年激增至近2500億元。以短期理財型產品驅動規模的發展模式，雖帶來了資產的幾何級增長，但也為后續發展埋下了隱患。

2018年，隨著安邦集團被接管，和諧健康也進入了“瘦身”和重組程序。2020年3月，由福佳集團牽頭，聯合多家機構正式接手和諧健康100%股權，福佳集團以51%的持股比例成為控股股東，標志著公司進入了“福佳時代”。

然而，易主之后的和諧健康保險，其經營謎團并未完全消散。新股東入駐后，公司一度開啟“買買買”模式，曾斥巨資舉牌萬達信息、購入核心商圈寫字樓，并傳出欲申請壽險牌照、更名遷址等計劃。

與其“買買買”形成鮮明對比的是，2025年來，和諧健康保險在A股市場持續進行減倉動作，如招商銀行、金風科技等股份，理由為“自身經營需要”。

從2017年起，公司從未披露過一份完整的年度信息報告，成為保險業的“信息披露釘子戶”。也就是說，其經營狀況長期處于不透明狀態。然而，和諧健康保險并未完全沉默。2025年6月30日，公司官網披露了一份《2024年企業社會責任報告》，這幾乎是外界能窺探其經營狀況的唯一窗口。

具體而言，公司全年營業收入達753.25億元，原保費收入為641.16億元，總資產增長至4520.50億元。與2023年披露的營業收入578.22億元，原保費收入460.50億元，總資產4199.68億元相比，關鍵規模指標均呈現增長。

圖源：2024年企業社會責任報告

但這份報告也凸顯了信息披露的“選擇性”痕跡。對比2023年報告詳細列示的新單規模保費及分險種賠付金額等關鍵運營數據，2024年卻悄然“缺席”。

加之接二連三因“編制或者提供虛假報告”等違規行為收到監管罰單，且高管團隊中臨時負責人現象頻出，均加深了外界對其內部治理規范性的疑慮。

未來何去何從？

和諧健康保險的未來之路，似乎籠罩在迷霧之中。通過“企查查”平臺查詢其工商信息發現，該公司2022年顯示的參保人數僅為1人，而近兩年的公開信息中更一度呈現無人參保的狀態。

圖源：企查查

圖源：愛企查

這一近乎“零參保”的異常數據，與一家總資產超4500億元的全國性保險公司應有的人力規模形成了巨大反差。

隨著2026年“十五五”規劃啟動，保險業監管趨嚴趨勢明確。若和諧健康保險無法徹底整改內控問題、重建合規體系，或將面臨更嚴厲的監管措施，甚至觸發償付能力危機。

同時，自2020年大股東變更為福佳集團以來，控股股東尚未展現出對公司的實質性賦能。若股東持續“沉默”，公司可能陷入資本僵局；反之，若股東介入重組或引入戰略資源，或可成為破局關鍵。

歸根結底，和諧健康保險的未來，取決于其能否直面系統性風險。若能痛定思痛，重構商業模式，或許能在健康險的藍海中尋得新機。我們期待，在下一個春暖花開之際，能看見其一份完整的年度信息披露報告。