10 月 22 日消息，據(jù)彭博社報道，微軟公司將豁免許多銷售崗位遵守其即將實施的重返辦公室規(guī)定，采取比許多科技行業(yè)同行更為靈活的做法。

本周，微軟人力資源主管特蕾莎?麥克亨利（Theresa McHenry）在一份員工備忘錄中寫道：“對于一些面向客戶和合作伙伴的崗位，我們認識到其工作性質(zhì)與微軟其他部門有所不同。”此次豁免涵蓋商業(yè)銷售和解決方案工程等職位。

目前，許多科技公司正要求員工重返辦公室。戴爾科技公司一年多前已要求其銷售人員每周五天全部到崗；亞馬遜公司也要求大多數(shù)企業(yè)員工在工作日每天到辦公室上班。

此前，微軟一直采取較為彈性的工作方式。但上個月，該公司宣布，從明年春季開始，位于西雅圖地區(qū)的員工每周需到辦公室工作三天，隨后該政策將逐步推廣至美國其他地區(qū)及全球各地。

麥克亨利在致員工的備忘錄中表示：“我們致力于在合理的情況下保持靈活性。”

注意到，房地產(chǎn)服務(wù)公司世邦魏理仕（Jones Lang LaSalle Inc.）在 7 月份發(fā)布的一份報告指出，目前《財富》100 強企業(yè)中從事傳統(tǒng)辦公室工作的員工，已有超過一半已全面返回辦公室辦公。（遠洋）