近日，一則 “OpenAI 前研究員姚順雨上億薪資入職騰訊” 的消息在網絡引發熱議。

9月12日，騰訊官方公眾號“鵝廠黑板報”發文辟謠，近日有傳聞稱OpenAI前研究員姚順雨上億薪資入職騰訊，該傳聞不實。

據公開資料，姚順雨畢業于清華大學姚班，清華姚班是清華大學計算機科學實驗班的簡稱，由世界著名計算機科學家姚期智院士于2005年創辦，旨在培養國際頂尖的計算機科學及交叉創新人才。姚順雨曾任姚班聯席會主席，還是清華大學學生說唱社聯合創始人。

姚順雨隨后就讀于普林斯頓大學，獲計算機博士學位。其在博士期間提出思維樹（Tree of Thoughts）框架改進決策模型，構建CoALA模塊化認知架構。

2024年，姚順雨加入OpenAI，參與智能體產品operator與deep research開發，是項目的核心貢獻者。在前期研究過程中，他為語言智能體方向的開啟和發展做出了基礎性貢獻。

2025年5月23日，《麻省理工科技評論》“35歲以下科技創新35人”中國區名單發布，27歲的姚順雨入選，成為最年輕的入選者。

據澎湃新聞此前報道，姚順雨的主要成就是提出的ReAct方法首次引入“推理—行動”結合的智能體范式，為創建具備通用性、可擴展性的語言智能體奠定了基礎。ReAct的核心理念是讓大語言模型在行動前先進行可解釋的內在推理，繼而基于推理結論去決策與操作。這一思路不但增強了模型的可控性，也極大拓展了其在各類實際領域中的適用能力。如今，ReAct已成為世界范圍內構建語言智能體的最主流方法，被學術界與工業界廣泛采納。

他在其技術博文《AI 的下半場》還曾指出，AI上半場以模型和方法為中心，核心構建了模型和訓練方法，是基于強化學習的發展階段。隨著AI技術成熟，下半場的重點轉向解決實際的問題，如何定義有現實意義的任務、如何有效評估AI系統的表現。

談及研究當中的靈感，姚順雨在去年接受專訪中曾說，他認為，語言游戲之所以和其他游戲區別很大，正是因為語言的開放性，“人生就是一個無限流游戲”。

隨著人工智能行業的蓬勃發展，人才競爭愈發激烈，頂尖人才的動向往往備受關注。

今年7月，meta 為打造 “超級智能實驗室”，以超過2億美元的總薪酬將蘋果 AI 團隊負責人龐若鳴招致麾下。不僅如此，meta 還從 OpenAI 挖走了超過 10 位研究員，并從 Anthropic、谷歌、Scale AI 等公司招募技術骨干。

在國內，AI人才的競爭同樣激烈。近期，阿里巴巴、字節跳動、美團、京東等頭部互聯網公司 2026屆秋招中，紛紛擴大招聘規模，AI 相關崗位占比顯著提升。據招聘平臺脈脈數據顯示，截至2025年7月，平臺上人工智能新發崗位數量較去年同比增長超 10 倍，人工智能相關崗位平均月薪在 4.7 萬至 7.8 萬元之間，頂尖高校的AI方向博士應屆生年薪更是逼近 200 萬元 。