【頭部財經】在商界巨頭的背后，往往有著他們獨到的人才觀和團隊建設理念。特斯拉CEO埃隆·馬斯克近日表達了對蘋果聯合創始人史蒂夫·喬布斯人才觀的贊同，喬布斯曾提出，組建一支由頂尖人才組成的“A 隊”是取得成功的關鍵。這一理念在馬斯克所創立的多個成功企業中也得到了體現，包括特斯拉、SpaceX以及OpenAI等。

喬布斯認為，擁有一支“A 隊”人才的團隊能夠輕易戰勝人數眾多但素質一般的“B 隊”或“C 隊”。他強調，成功的秘訣之一在于尋找并留住真正的天才，不滿足于平庸，始終追求“A 隊”人才。喬布斯在招聘時更加看重人才的能力而非僅僅是技術背景。正如曾任蘋果CEO的約翰·斯卡利所言，即便在蘋果公司早期，喬布斯團隊的成員雖然大多缺乏商用產品開發經驗，但他們對喬布斯及其遠見卓識充滿信心。

喬布斯的愿景和想法為蘋果帶來了巨大的成功，從Mac電腦到iPod、iPhone和iPad，這些歷史上最成功的產品都凝聚了喬布斯的智慧。他發現，當招募到足夠多的“A 隊”人才后，他們會因為難得的合作機會而相互欣賞，享受合作的過程。喬布斯堅信，一旦建立起“A 隊”人才隊伍，團隊將自我管理和成長，形成一種良性的篩選機制，自動吸引更多“A 隊”人才的加入。

這種聚集頂尖人才的理念，不僅在蘋果公司得到了傳承，在馬斯克的特斯拉和SpaceX等公司也同樣得到了實踐。馬斯克的成功不僅在于他的創新思維和對未來的洞察，還在于他對“A 隊”人才的重視和培養。通過吸引和激勵頂尖人才，馬斯克的企業不斷推動科技創新，引領行業發展。