8月4日,字節跳動正式啟動2026校園招聘。本次校招面向2026年應屆畢業生開放5000+Offer 機會,覆蓋研發、產品、運營等八大職類,持續加大對全球優秀校園人才的招募力度。

字節跳動2026校園招聘正式啟動

相較于字節跳動2025年校招4000+的招聘規模,本次校招呈現顯著擴招態勢。數據顯示,研發類崗位招聘數量同比增長23%,其中,算法、前端、客戶端增幅最大。非研發崗位需求增長明顯,計劃招募1500余人,從業務分布看,抖音、電商、火山引擎、飛書、剪映等業務團隊均釋放大量崗位,其中,產品經理、數據分析等熱門方向錄用機會更高。

字節跳動校招持續擴招,本次釋放5000+offer

據了解,本次招聘對象覆蓋2025年9月至2026年8月期間畢業的應屆畢業生,其中中國大陸地區以畢業證為準,非中國大陸地區以學位證為準,且要求最高學歷畢業后無全職工作經驗。

在招聘流程方面,本次校招起更新為“全年開放投遞”。求職者可通過字節跳動校園招聘官網(jobs.bytedance.com/campus)投遞簡歷,每人擁有2次投遞機會,投遞次數將于明年春季刷新,此舉旨在給校園畢業生延長了投遞窗口,有更多時間選擇,讓優秀人才涌現出來。同時,內推通道同步開啟,通過內部員工獲取內推碼投遞可獲得簡歷優先評估資格。值得注意的是,投遞TopSeed和筋斗云人才計劃不影響本次校招投遞,為優秀人才提供多元發展路徑。

相關負責人表示,字節跳動始終強調“用人看本質,看潛力不看資歷”的人才理念,為校招入職員工提供充分的成長空間與資源支持。此外,據該負責人介紹,字節跳動構建了完善的知識基建體系,涵蓋行業趨勢、市場分析等專業文檔及豐富的學習平臺、技術分享資源,鼓勵員工挑戰高目標、突破創新。

多名往屆校招員工分享稱,他們在入職后便有機會參與核心項目。有部分員工的原創技術方法已開始支撐業務發展,充分體現企業對青年人才的系統培養力度。