在松江區(qū)新倬壯印刷科技公司的萬級潔凈車間里，一片片覆蓋著黃色膜片的精密網版在激光蝕刻設備下發(fā)出細微的嗡鳴。“線徑只有6微米，不到頭發(fā)絲的十分之一，我們的技術讓光伏電池轉化效率更高。”總經理助理孫海晨介紹。

這些硬核科技的加持，也讓公司于近日以唯一“優(yōu)秀”等級通過上海市科技小巨人工程績效評估，成為全市70家科技小巨人參評企業(yè)中的佼佼者。而市級科技小巨人“優(yōu)等生”背后，是松江涵蓋政策、金融、服務、平臺等方面完善的科創(chuàng)生態(tài)。

唯一“優(yōu)秀”背后的硬核科技支撐

“訂單應接不暇，原來的舊廠3000平米的場地根本轉不開身。”孫海晨回憶產能瓶頸時，指著如今的萬平米廠房感慨。作為國內最早一批進入光伏行業(yè)和上海市唯一一家大型光伏電池片生產配套廠家，新倬壯近年來的產能擴張只是表面，更深層的是技術突圍——在光伏電池核心部件網版領域，新倬壯實現了多項“卡脖子”技術的國產替代。

孫海晨拿起一片鍍膜網版解釋：“借鑒半導體技術開發(fā)的等離子鍍膜工藝，讓網版不粘塵不掛墨，印刷精度大幅提升。”更關鍵的是蝕刻電解技術突破，將網布線徑壓減至6微米，達到國際領先水平。在新倬壯的檢測室，自動網版檢查機正對產品進行毫微級掃描。“智能制造更是讓尺寸控制精度達到新高度。”孫海晨介紹，為了持續(xù)推進技術創(chuàng)新，2024年研發(fā)投入占營收8%。截至目前，公司共獲得60項技術專利。

占據行業(yè)技術高地的新倬壯主導編制了業(yè)內首個團體標準《太陽能電池網版》，成為通威、晶澳、晶科、協(xié)鑫等光伏龍頭的一級供應商。技術突破也帶來市場統(tǒng)治力：其網版產品占據國內市場20%以上的份額，產能和出貨量穩(wěn)居行業(yè)第一，去年公司營收突破5.4億元，超額翻倍完成既定目標，近三年銷售收入增長率超60%。

“此次獲評優(yōu)秀是起點。”孫海晨說，下一步公司將聚焦高端薄膜太陽能光伏等細分市場，進一步擴大全球化布局，持續(xù)拓展東南亞市場的同時，還將帶著中國技術進軍歐洲北美市場。

梯度培育生態(tài)鍛造松江創(chuàng)新“軍團”

新倬壯的突圍并非孤例。據了解，截至目前，全區(qū)累計有科技小巨人（含培育階段）企業(yè)222家，數量排名全市前列，主要覆蓋高端裝備、先進材料、新一代信息技術、生命健康等戰(zhàn)略性新興產業(yè)。其中，綜合績效評價等級獲得“優(yōu)秀”企業(yè)有32家，如2021年評價優(yōu)秀的先惠自動化技術和2024年評價優(yōu)秀的朗億功能材料。

“為了有效促進小巨人企業(yè)的發(fā)掘和成長，我們構建了‘科技創(chuàng)業(yè)團隊—科技型中小企業(yè)—高新技術企業(yè)—科技小巨人企業(yè)—科創(chuàng)板上市企業(yè)’的全周期創(chuàng)新主體梯度培育鏈。”區(qū)科委相關負責人介紹，同時，形成區(qū)、鎮(zhèn)兩級梯度培育企業(yè)庫，繪制“存量+潛量”企業(yè)地圖。依據企業(yè)所處不同發(fā)展階段，在資金、項目、平臺、人才、政策等方面給予針對性支持，降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻。數據體現培育成效，據了解，全區(qū)的高新技術企業(yè)從2018年末的770家躍升至2024年的2717家，年均增長率達28.6%，總量始終位居全市前三。

真金白銀的政策支持為企業(yè)注入強心劑。據了解，松江區(qū)對獲市級小巨人認定的企業(yè)給予最高150萬元1：1配套獎勵。發(fā)揮科技金融賦能作用，今年1-6月，松江區(qū)科技履約貸、科創(chuàng)助力貸、小巨人信用貸累計授信筆數54筆，授信金額4.31億元，排名全市第三。同時，探索撥投結合、投貸聯(lián)動等新模式，設立政府引導基金，引導社會資本投向科技小巨人企業(yè)，緩解企業(yè)資金壓力。

在創(chuàng)新要素保障上，松江打出組合拳：圍繞松江區(qū)“2+4”產業(yè)，鼓勵企業(yè)開展核心技術攻關，對關鍵技術研發(fā)項目給予資金支持和政策優(yōu)惠；依托松江大學城科創(chuàng)源，推動企業(yè)與東華大學、上海工程技術大學等高校開展產學研深度合作，通過“揭榜掛帥”等方式加快高校成果轉化項目落地，并共建研發(fā)中心、院士專家工作站等創(chuàng)新平臺；支持企業(yè)開放研發(fā)中心，實現資源共享。

另外，完善高新技術成果轉化服務體系，加速科技成果產業(yè)化進程。2024年市高轉項目立項75項，新陽半導體、君屹自動化獲評“市高轉十強”。構建知識產權創(chuàng)造、保護、運用、服務全鏈條體系，強化高價值知識產權支撐。搭建人才對接平臺，與高校、人才市場等合作，為科技小巨人企業(yè)引進急需的高層次人才和專業(yè)技術人才。制定人才優(yōu)惠政策，在住房、子女教育、人才落戶等方面給予支持，解決人才后顧之憂。