7月4日下午，上海機器人產業園成功舉辦“園區人才年金示范園區掛牌儀式暨人才年金計劃發布會”。作為2025年上海市首個落地的園區人才年金示范項目，該計劃由顧村鎮政府、上海機器人產業園與工商銀行寶山支行三方協同推進，旨在為園區企業提供低成本、高彈性的人才保障解決方案。

活動伊始，顧村鎮鎮長許志康在致辭中指出，人才年金示范園區的建立是落實上海市養老保障體系改革的關鍵實踐，人才年金政策設計充分考慮到企業差異化需求，是以更加靈活、更加個性化的機制，為園區企業破解核心人才招引及穩定難題的重要舉措。

揭牌環節，顧村鎮黨委書記楊文杰與工商銀行寶山支行行長朱琦共同點亮“2025年度上海市首家園區人才年金示范園區”電子標識。這塊牌匾標志著上海機器人產業園從“產業高地”向“人才生態高地”的跨越升級，彰顯顧村鎮政府“敢為人先”的改革魄力。

工商銀行寶山支行行長朱琦表示，工行將提供“政策解讀-方案設計-資金托管”全流程服務，確保區域性集合計劃操作零障礙。他特別說明，企業可針對核心技術骨干等群體動態調整年金配比，將重大技術突破、項目貢獻轉化為長期保障，實現精準激勵與未來守護的融合。

工行上海分行年金專家馮瓊進一步闡釋方案亮點：通過分層參與機制，企業可依據發展戰略逐步擴大覆蓋范圍；結合園區現有人才公寓、技能補貼等福利，構建多層次關懷體系。

簽約環節中，園區與工行寶山支行簽署戰略協議后，快倉自動化等5家企業作為首批意向單位現場按下簽約手印。企業代表在發言中表示，政策允許為核心技術團隊先行建立年金，企業計劃將年金配比與關鍵技術攻關成果動態掛鉤，讓人才的卓越貢獻獲得長遠回饋。

上海機器人產業園將以人才年金為支點深化產才融合：強化產業鏈與人才鏈協同，拓展精準激勵場景推動年金與技術認證掛鉤，并深化國際人才合作配套跨境年金服務，書寫‘核心人才與產業共生共榮’的新篇章。