進一步聚焦各團隊在垂類上的積累與精細化運營。
此次調整，可以看作是馬東輝領導職能的擴大，將“銷售與服務群組”也納入其領導體系，由他統管智能汽車的研供銷服，不僅從決策層還從實體架構上，支撐起從戰略到經營的閉環。對于此次交付指引的變更，理想汽車方面則表示：“…
?馬東輝帶領研發團隊完成了從理想ONE、L系列到MEGA全系車型產品的研發和交付。
百度50歲大佬過生日；淘天晉升啟動。
此次升級的核心是聚焦區域戰略，我們計劃在大中華區、美洲區、亞太區、歐洲區等設置區域總部，優化資源調配空間，通過更加扁平化的組織架構，提高集團管理和協同效率；集團平臺部門也將升級為賦能全球的引擎，更好地為各國…
在國內電商平臺激戰正酣的 “618” 大促之際，有消息稱，騰訊于 5 月 14 日發布全員信，官宣微信事業群（WXG）啟動重大組織調整，此次調整涵蓋架構革新與人事變動，核心在于成立電商產品部，同時原開放平臺…
《》記者獲悉，王寧在全員例會上表示：“這是公司近幾年來最大規模的組織架構升級，我相信，通過這樣的調整，對于整個公司未來的發展是非常有意義、有價值的。” 王寧表示，2024年，泡泡瑪特在國內以及海…
匯通eHR系統推出的“組織架構模塊”，以多模式搭建為核心優勢，助力企業打破管理壁壘，靈活適配不同發展階段的需求。匯通eHR系統通過多模式組織架構搭建，為南京企業提供“隨需而變”的管理能力，無論是架構設計，還是…
很明顯，國泰海通領導班子融合了國泰君安、海通證券原有班底。 公司還公布了新的組織架構：根據公告，國泰海通設立了財富管理、研究與機構業務、投資銀行業務、固定收益業務、權益業務、信用業務、金融科技等7個業務或管…
4月3日晚間，國泰君安發布了更名公告，公司中文名稱由“國泰君安證券股份有限公司”變更為“國泰海通證券股份有限公司”。 正式完成更名的國泰海通發布首份公告，官宣董事長、副董事長、總裁及高管名單，并明確了新的公司…
全力突破海外市場，深海淺海都要去，持續拓展海外制造布局，提升海外制造效率和交付能力，加強 OBM產品研發和投入，完善全球各區域產品布局和產品競爭力，提升 OBM 在海外收入中占比。 新能源和工業技術要…
3月20日消息，有媒體報道稱，京東集團近期發布了一則公告，宣布將撤銷集團品牌部，并將其職責與人員整合至市場營銷部下的平臺營銷部。在此之前，品牌部曾經歷多次架構調整，例如從零售業務調整至集團層面，而如今又回歸…
2 月 28 日消息，據財聯社報道，作為極星汽車與星紀魅族成立的合資公司，極星科技今日表示，目前正常運營，且為更好地適應市場變化，提升運營效率，公司進行了組織架構的調整。期間，車主相關權益不受影響，…
阿米巴經營是一種經營方法，也是一種組織形態，以牢固的企業哲學為基礎，把組織劃分成一個個的小團體，通過獨立核算制加以運作，在公司內部不斷培養具備經營者意識的人才，實現全體員工同參與經營的全員參與型經營。阿米巴…
渠道型業務組織架構與產品型業務組織架構有相似之處，都是為了解決經銷商規模化發展的問題，不同在于后者是從產品著手，而前者則是從渠道切入，最終建立起整個業務團隊的組織架構。有的經銷商將一個單品做得十分成熟，在每…
近日，餓了么董事長吳澤明在一封致全體員工的信中，正式宣布了新的組織架構變動。信中透露，吳澤明將于即日起親自兼任餓了么CEO（首席執行官）一職，原CEO韓鎏將專門負責即時物流，向吳澤明匯報工作。 吳澤明在內部…
公司原CEO，花名為昊宸的韓鎏今后專注分管即時物流中心，繼續向吳澤明匯報。在內部信中，吳澤明表示，鑒于即時物流作為餓了么第二增長曲線的戰略意義持續上升，故進行此次管理分工調整。 如今，此次調整是餓了么在組織…
藍鯨新聞2月11日訊（記者 武靜靜）藍鯨新聞獲悉，今日餓了么董事長吳澤明（花名：范禹）通過公司全員信宣布了餓了么最新組織調整：即日起，吳澤明將兼任餓了么CEO，韓鎏（花名：昊宸）專注分管即時物流中心，繼續向…
2月11日訊（記者 武靜靜）獲悉，今日餓了么董事長吳澤明（花名：范禹）通過公司全員信宣布了餓了么最新組織調整：即日起，吳澤明將兼任餓了么CEO，韓鎏（花名：昊宸）專注分管即時物流中心，繼續向…
2月8日，趙永坡在個人微博賬號發文表示，將同時負責哈弗和歐拉兩個品牌的管理工作，微博名也變更為“趙永坡Bert_哈弗與歐拉”。同時，董玉東的歐拉總經理認證信息被清空，其微博名也變更為GWM董玉東。
2月3日，Stellantis集團宣布將采取一系列措施以精簡其組織架構。這些措施考慮到了區域責任和總部責任之間的正確平衡，從而將加快決策和執行的速度，也是對集團傾聽客戶聲音承諾的進一步強化。
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