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近日,一則號稱“量化史上最嚴新規”在投資圈掀起波瀾。據傳新規主要聚焦三方面內容:交易報盤時間延時、三個月內清退所有客戶專屬設備、評估清退后對券商業務的影響。盡管政策尚未官宣,但已獲得了部分券商的證實。
消息傳出后,各家量化管理人爭分奪秒地“自證清白”,甚至出現了“互相甩鍋”的現象。事實上,無論是去年實施的量化高頻交易新規,還是此次交易所調整交易鏈路的傳聞,所有圍繞交易速度和硬件的監管變化,都讓一類管理人置身事外——以低頻選股為收益來源的管理人。
由于低頻策略門檻較高,超額能力積累速度相對較慢,所以市場上始終專注于此的私募并不多。而千朔投資,在低頻賽道上深耕了8年之久。
在陸家嘴世紀大道聚集的數十家私募當中,千朔投資并不算特別知名,但正是這家低調的私募,在今年8月全市場量化超額普遍承壓的行情下逆勢上漲,所有條線的指增產品都取得了正超額,如果拉長時間跨度,從5月到10月,每個月均為正超額。
然而,這種“例外”很難歸咎到運氣層面。
2024年2月,量化行業遭遇黑天鵝,由于不偏小票不涉及微盤股,千朔超額回撤遠小于行業平均,僅用4周就收復失地且創下新高;2021年四季度,周期股崩塌,價值股崛起,量化超額集體回撤,千朔又呈現與行業的極低相關性,超額持續上漲,且11月單月超額就超過4%。
回過頭看,千朔在一次次量化超額下墜中平穩落地,背后的根源,在于有著多年美股量化交易經驗的創始人黃輝對Pure Alpha的極致追求和堅持。
黃輝,2007年畢業于北京大學基礎數學專業本碩,走了一條跨界的職業路徑:從國家物理實驗室的五年科研工作,到華爾街對沖基金Laurion Capital投資經理,再到2018年創辦千朔投資。
如今,他執掌的私募規模近80億。自2012年進入量化行業至今,黃輝一直堅持深耕低頻Pure Alpha賽道。即便在階段性高頻交易收益更為可觀的年份,他也未轉向高頻;縱然近幾年小微盤表現強勢,他仍嚴格管理大小票風險,不追逐風格收益。這份定力,源于他早年美股市場的經驗與對A股市場的長期定位。
參照歐美成熟市場,黃輝清楚無論是高頻收益還是風格收益,都是A股量化早期的階段特征。隨著A股的發展,高頻會像美股一樣集中于幾家大的公司并轉向自營模式,風格收益也將回歸到風險本身。
在與遠川的交流中,黃輝衣著樸素,言語不多,他不擅長打比方講故事,但總能邏輯清晰地概括出問題的本質。好比他概括,千朔所做的永遠是在嚴控風險的前提下做出超額。
在千朔,“嚴控風險”不僅貫穿于投資策略,更烙印在業務開展的每個環節。一名千朔的市場人士告訴遠川,面對任何可能帶來風險的業務,黃輝的態度都是,拒絕,拒絕再拒絕。
無論是2023年資方提議發行DMA高杠桿產品,還是今年五六月間微盤股狂熱時要求定制“保留10%的基準成分股,其他偏向小微盤”的策略——每當這些客戶需求通過市場同事傳遞而來,黃輝的回復都只有干脆利落的一句話:“這個做不了”。這種嚴謹,也使得千朔成為少數從未發行過DMA的老牌管理人。
過去數年,量化行業雖經歷了波折,但仍處于快速擴張的階段,尤其2025年更是所謂的“量化大年“。相比策略上嘗試風險暴露和戰略上涉足風險業務,嚴控風險去做低頻量化無疑是一條更克制、更難走的道路。
為什么千朔始終專注于低頻賽道?在低頻管理人當中,千朔又有哪些不同?都是本文試圖詳細解答的問題。
01
從軍隊走向量化
遠川投資評論:你原本在物理實驗室做了 5 年科研,什么契機轉向了量化投資?
黃輝:我2000年進入北大,本碩階段學的是基礎數學,畢業后進入軍隊院校的物理實驗室從事科研,主要工作內容包括寫代碼、做模型、解方程。
做了5年科研工作后,我決定轉業。我仔細分析了自己的能力:會數學,懂技術,但與人打交道弱一點。因此,我嘗試轉業去更感興趣的計算機和金融行業。
轉業期間,我借住在清華讀博戰友的宿舍,那段時間,我頻繁去清華、北大中國經濟研究中心、北大光華旁聽經管的課程,其余時間宅在清華圖書館學習金融與計量的知識,為求職做準備,后來收到了Laurion Capital的Offer。
遠川投資評論:旁聽的階段,有沒有嘗試自己做一些量化交易?
黃輝:還沒有交易,只是進行一些研究。當時沒有數據,我就從雅虎下載美股股票的數據,從銳思的API下載A股股票的數據,做一些簡單的實證分析。
遠川投資評論:Laurion時期,業績表現怎么樣?
黃輝:2012年,我加入美國對沖基金Laurion的上海辦公室。在接下來的五年多里,我從模型開發逐步擴展到實盤交易。我們當時主要聚焦海外成熟資本市場的多空策略,覆蓋美國、歐洲和日本三大板塊。2013-2015年,正好處于量化寬松時期,利率接近于零,我們的投資組合實現了7-8%的年化收益。
遠川投資評論:在做海外投資時,有沒有遇到什么幺蛾子?怎么克服的?
黃輝:2012-2013年,我們做空了很多基本面很差的美股生物醫藥小公司,但那時正值美國生物醫藥蓬勃發展的時期,他們投資或研發的新藥一旦通過FDA認證,股價就可能翻番,導致空頭頭寸出現大幅虧損。于是我們階段性從股票池剔除了生物醫藥公司。
英國脫歐影響也很大,所以我們遇到這種事情就會把相關板塊公司的持倉降低,待事態平穩后再加回來。
美國、日本和歐洲三個市場,交易所不一樣、監管不一樣、稅收也不一樣。歐洲可交易的股票就500多只,像法國、希臘等很多國家我們都沒法交易,個股流動性比美國和日本差很多,但后面做下來的收益反倒是三個市場里最好的。
遠川投資評論:海外做的那么好,為什么想出來創業?為什么想嘗試做A股?
黃輝:因為一些原因,當時老板回美國了,中國團隊就解散了。我自身對A股也感興趣,就入職一家國內的私募開始做A股。但從美股到A股,轉變還是挺大的:一方面數據源更少、數據時長更短,另一方面,股票特征、監管規則、券商特征的差別都比較大。
做了一段時間后,因為平臺限制比較多,又恰巧和另兩位合伙人丁志強、陳曉暢碰到一起,決定共同創業。我們根據各自專長明確了分工:由丁志強負責戰略管理,陳曉暢負責市場募資,我主管策略與技術。我們還是想做股票的低頻Alpha,便組建了團隊,一路發展至今。
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2018年創業初期,位于上海信息大廈的千朔辦公室
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2025年,位于陸家嘴中建大廈的千朔辦公室一角
遠川投資評論:公司成立8年了,下一步有沒有考慮過出海的計劃?
黃輝:因為此前做過5年歐美市場量化股票交易,實盤業績也受到外資客戶的認可。公司計劃在A股管理規模突破百億之后開始籌備申請9號牌照,為海外客戶提供資產管理服務,投向A股和海外市場都可以。
本質上還是想腳踏實地,一步一步來,不會過度追求規模擴張,管理好現有客戶資金才是最重要的。
02
低頻的執念
遠川投資評論:公司創業8年來為什么一直扎根于低頻的賽道?
黃輝:我原來所在的Laurion本身就以做中低頻為主。在美國,高頻市場已被兩三家巨頭壟斷,形成了極高的競爭壁壘,A股高頻領域最終也將剩下極少數的贏家,多數公司難以存活,相反低頻能做的更久,更有生命力。
遠川投資評論:早期A股處在的發展階段很適合做高頻,從結果看很多高頻管理人很成功,有沒有覺得自己錯過了什么?
黃輝:A股發展的過程中,外界誘惑太多了,我們還是想在一個方向上做深做細,專注處理好細節,不去走一些捷徑。就像我對數學的執念很深,所以對做低頻和做Pure Alpha,也有自己原則性的堅持。
我17年開始做A股,當時高頻管理人的確更受資方歡迎,只是如前面所說,以美國借鑒,高頻最終會被幾家巨頭以自營的方式壟斷。我們長期定位是資管方向,給投資者穩定的收益預期是我們非常看重的,或許當時分出些精力做高頻對我們短期業績和公司盈利會有幫助,但長期看偏離了我們的主要研究方向。
這樣有兩個不好的結果:一是階段業績好,但長期不持續,資方落差較大,二是浪費了有限的時間。
最重要的是,參考成熟市場,低頻Pure Alpha是最匹配資管需求的方向,我們希望在這個方向上做深做細,隨著A股發展,當一些階段性收益不再持續時,我們在低頻Pure Alpha的專注和積累帶來的優勢就會更加明顯。所以,階段性選擇高頻還是一直堅持低頻,這是短期收益和長期積累的選擇,在我們看來,后者的競爭力更加持續和長久。
遠川投資評論:您做低頻的時間那么長,低頻的容量也很大,為什么直到今年千朔規模才上了一個臺階?
黃輝:千朔于2018年成立,2019年初開始發產品。隨后第一波量化大行情是2021年,當時我們實盤時間不長,加上90%都是機構資方,零售端代銷規模少,因此整體規模處于穩步增長的狀態。
2021年上半年,多家銀行與我們推進到擬合作階段,然后就遭遇指數下跌,銀行委外項目全部受阻,所以我們的管理規模并沒有飛躍式上漲,一直維持在30億左右。之后2021年下半年,盡管整個量化行業面臨指數下跌與超額回撤,我們因為超額與同業相關性低,反而逆勢上漲,且我們的客戶結構以專業機構為主,所以規模始終保持平穩的狀態。
經過2024年2月那一輪量化殺跌,資方的關注點也開始發生變化,對嚴控風險的低頻管理人更加重視。尤其今年8月以來,越來越多資方意識到,一旦小票無法持續貢獻收益,就需要真刀真槍拼Pure Alpha,由于我們一直專注在低頻Pure Alpha,始終沒有漂移,超額年化收益和超額夏普也一直很平穩。
所以,今年千朔的管理規模從30億漲到了近80億。
遠川投資評論:國內有那么多做低頻的機構,千朔的低頻策略有哪些不同?
黃輝:我對同行的做法并不了解,但可以分享下,我們不同的研究員有著不同的研究方法:
有些擁有行業背景的研究員,會融合行業知識與量價數據;有些做高頻數據的研究員,會用高頻數據特征構建低頻信號;還有些喜歡運用 AI 的研究員,他們會用深度學習模型挖掘非線性的規律。
AI策略的有效性與市場環境高度相關:在交易活躍、成交量大的市場環境中優勢明顯;但在交投清淡的單邊下跌市中,增益效果往往很有限。
我們重視人才的投入和方法論的創新,同時重視應用場景的重要性,以AI為例,我們在幾年前就開始布局AI,但并不急于求成,在A股市場把AI用好的前提是,用AI的人對所在的應用場景是有充分理解和實戰積累的,如何使用AI,如何構建邏輯,定義問題,這些還是要人來決定的。
所以我們重視技術的投入,但更重視務實的循序漸進,從簡單的方法開始,一步步向更復雜的方法探索,確保對升級細節的掌控。
遠川投資評論:相對高頻而言,做低頻最大的困難是什么?
黃輝:低頻量化最大的難點是需要在嚴控風險的前提下做出超額收益,這需要專注以及長時間的積累。
這也是很多高頻管理人轉低頻遇到的困難,不控制風險,波動加大,控制風險,收益下降。
03
風控的原則
遠川投資評論:千朔一個明顯的特征是嚴控風險,在你看來,千朔的風控體系有哪些不同?
黃輝:風控一般分為兩塊:一個是行業風控,一個是風格風控。
行業風控依據申萬一級32個行業,我們在美股市場可能只對11個行業做風控,當時覺得申萬有些行業太小,于是進行合并歸類,整合為十幾個更具代表性的行業進行風控。
在風格風控上,我們會硬控Barra風格因子的敞口,A股比較明顯的風格比如市值維度上的大小盤風格、波動率維度上的高低波風格。甚至如果滬深市場指數走的差異較大,我們也會控制滬深兩市的敞口,比如 2018 年有一段時間滬市走的特別強,那就必須控制滬市的倉位。
我們還會觀察信號與風格的相關性,長期來看他們相關性并不高,在正負0.1-0.2 附近,但極端行情下某些風格特別強,這會導致信號的預測與風格趨于一致。如果我們觀察模型集中買入單一風格,并且該現象無法被歷史回測所解釋,這時候就得從風控層面進行調整。
低頻對風控天然要求較高,風控體系是摔過跟斗之后,才能一步步慢慢建立起來的。
遠川投資評論:能否舉個成功案例?
黃輝:2024年春節前微盤股流動性危機集中兌現,市場干預資金大批涌入寬基指數,因為一直嚴控風格,持倉不涉及微盤股,在行業普遍超額回撤10%+的情況下,千朔超額僅回撤6%,且期間沒有做人工干預,僅四周左右的時間便修復并再創新高。
今年8月份,同樣由于不偏風格,取得正超額。
遠川投資評論:從歷史結果來看,A股小市值股票收益較高,為什么千朔不偏小微盤?
黃輝:我們對小微盤沒有偏見,只是目前的產品線決定了我們用不到滬深市值最小的400-500只股票,這是由策略模型本身決定的。
千朔產品線目前聚焦于滬深300、中證A500、中證500和中證1000的指數增強和股票多空策略,過去如果偏向小微盤,那就有了小票暴露。如果未來要發行中證 2000指增和量化選股(空氣指增)產品線,那我們也不可避免地會買到一些微盤股。
A股小市值股票在過去幾年的確表現強勢,我們為什么不暴露小票敞口?這是因為風險收益的波動很大且很難持續盈利,24年2月份小票暴跌就是個例子。A股量化仍處于早期階段,會因為一些外界因素導致風格的持續,但長期看,風格收益無法有效預測。
事后看,過去暴露小票會獲取收益,但未來小票會怎么走,會不會持續強勢,還是震蕩,還是爆發風險,是不可預測的,成熟市場多年的經驗告訴我們擇時無法長期有效,我們更愿意把精力放在Pure Alpha的研究。
而且我們不做高頻,高頻策略天然會喜歡微盤,因為微盤波動性比較大,可以快進快出。
遠川投資評論:量化多空策略自去年開始遭到了限制,為什么還要繼續發行多空策略?
黃輝:這個問題分三個方面看:
其一,我們觀察了最近兩三年的指數,就比如中證500指數半年會調整一次,它權重最大的股票往往就是過去半年或一年漲幅最大的股票,同時也是波動最大的股票,這就導致500指增超額比較難做。于是,我們想做一個等權重的多空產品,其多頭端收益會比帶基準的指增超額好做很多。
其二,按往年行情,當中證500和中證1000指數波動性低的時候,對應的IC和IM股指期貨貼水應該會收斂,但今年基差一直沒怎么收斂,導致對沖成本長期處于不便宜的水平,所以完全用股指期貨對沖的中性產品,今年普遍收益不高。
其三,券商轉融通停掉之后券源少了一半,融券擔保比例由原來的50%提升到了120%,所以做場內多空策略,空頭端最多50%用個股融券對沖,剩下 50%用股指期貨對沖。但即便如此,長期來看多空策略的收益和夏普還是比傳統中性要高。
所以綜合以上三方面考慮,我們還是發行了場內多空產品作為絕對收益類的產品主推。
04
尾聲
2025年,毫無疑問是量化大年。量化私募管理規模快速膨脹,百億量化的陣營也持續壯大。在這片繁榮之下,百億大廠重金挖角,核心投研離職創業,獵頭鎖定天才少年,整個行業的人員流動,熱鬧得就像夏窗的足球轉會市場。
在這場量化“搶人”之爭中,千朔內部呈現了截然不同的景象。不僅核心研究員無一離職,成立以來保持了100%的投研團隊留存率,而且今年內部晉升了一位培養了5年的高級研究員為投資經理,同時外部招聘了一位來自World Quant的成熟PM,提前為明年管理規模進一步增長做好了投研生產力儲備。
自黃輝創業之初,千朔就設立了員工持股平臺,占比90%股份,核心員工都有機會獲得股權激勵,為的是用一套清晰可執行的機制來穩定量化最核心的資產——人。
一名千朔的內部員工向遠川透露,“千朔合伙人的晉升路徑透明,不搞無法兌現的期權,公司也不會預設條條框框,研究員有著非常高的獨立性和發展空間。黃輝除了自己在一線做研究之外,還會為研究員提供一些經驗性指導,在保持研究員獨立思考的前提下,為他們避雷一些自己經歷過的陷阱或誤區。
在千朔投資總經理丁志強看來,資管業務的核心是打造一條穩定可持續的超額曲線。這就要求公司具備三個層面的能力:
其一,不斷吸納引進新的研究人才,確保信號源的持續迭代和創新;其二,建立完善的內部成長機制,豐富公司的策略和產品線;其三,吸引外部優秀的基金經理加入,為他們提供有競爭力的待遇激勵和相對開放獨立的投研環境。
丁志強向遠川表達,千朔希望一直聚焦在中低頻Pure Alpha領域,這個方向被華爾街證明長期有效。雖然A股過去階段性出現看似更容易獲取的收益,但在千朔更相信科學的投研和風控體系。
在他看來,短期的收益來源雖然誘人,但沒有足夠的數據和邏輯支撐其可長期持續就不會浪費精力。千朔所堅持的方向雖然艱難,卻能夠持續,也正是因為難,才體現價值和壁壘,如果一個方向人人可做,用不了多久就會失效。
“既然我們的方向被證明長期有效,需要做的就是不斷向前走,不分心。我們相信只有沿著一個正確且可以不斷積累優勢的方向持續前進,才能構筑競爭壁壘,形成他人難以逾越的護城河。”
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封面shotdeck
作者:沈暉
編輯:張婕妤
責任編輯:沈暉
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