騰訊官宣OpenAI前研究員姚順雨入職。

12月17日，澎湃新聞記者獲悉，騰訊升級大模型研發架構，新成立AI Infra部、AI Data部、數據計算平臺部，全面強化其大模型的研發體系與核心能力。姚順雨（Vinces Yao）出任“CEO/總裁辦公室”首席AI科學家，向騰訊總裁劉熾平匯報；同時兼任AI Infra部、大語言模型部負責人，向技術工程事業群總裁盧山匯報。

作為騰訊大模型體系的重要一環，AI Infra部將負責大模型訓練和推理平臺技術能力建設，聚焦大模型分布式訓練、高性能推理服務等核心技術能力，構建大模型AI Infra核心競爭力，為大模型算法研發和業務場景落地提供穩定高效的技術支持和服務。

架構升級后的AI Data部、數據計算平臺部，將分別負責大模型數據及評測體系建設、大數據和機器學習的數據智能融合平臺建設工作。王迪繼續擔任大語言模型部副總經理，向姚順雨匯報。劉煜宏擔任AI Data部負責人、陳鵬擔任數據計算平臺部負責人，均向公司副總裁蔣杰匯報。

騰訊方面向澎湃新聞記者表示，AI大模型研究與工程技術緊密相關。此次大模型研發架構升級，在進一步強化騰訊工程化優勢同時，旨在提升AI大模型研究能力，聚焦公司AI戰略布局，提升AI大模型的研發效率。

過去一年，混元大模型發布超過30個新模型。據騰訊財報會信息，截至目前，騰訊混元大模型已在騰訊會議、微信、廣告、游戲等內部超過900款應用和場景中落地。騰訊表示，近期混元團隊的重組與高密度人才引進，本質上正是為了支撐這種高強度的技術攻堅。

值得注意的是，此前9月12日，騰訊官方公眾號“鵝廠黑板報”曾發文辟謠，近日有傳聞稱OpenAI前研究員姚順雨上億薪資入職騰訊，該傳聞不實。

據公開資料，姚順雨畢業于清華大學姚班，清華姚班是清華大學計算機科學實驗班的簡稱，由世界著名計算機科學家姚期智院士于2005年創辦，旨在培養國際頂尖的計算機科學及交叉創新人才。姚順雨曾任姚班聯席會主席，還是清華大學學生說唱社聯合創始人。

姚順雨隨后就讀于普林斯頓大學，獲計算機博士學位。其在博士期間提出思維樹（Tree of Thoughts）框架改進決策模型，構建CoALA模塊化認知架構。

2024年，姚順雨加入OpenAI，參與智能體產品operator與deep research開發，是項目的核心貢獻者。在前期研究過程中，他為語言智能體方向的開啟和發展做出了基礎性貢獻。

2025年5月23日，《麻省理工科技評論》“35歲以下科技創新35人”中國區名單發布，27歲的姚順雨入選，成為最年輕的入選者。