紅星資本局12月3日消息，12月2日，“涂料龍頭”亞士創能（603378.SH）的一則公告，將一場持續五年的員工持股計劃危機推向了高潮。

公告顯示，公司控股股東上海創能明投資有限公司（以下簡稱“創能明”）、實際控制人李金鐘所持有的全部公司股份被輪候凍結。其中創能明持有公司股份7865.55萬股、實際控制人李金鐘持有公司股份2029.50萬股，分別占公司總股本的18.35%、4.74%。

這場凍結的背后，是兩期合計1.48億元的員工持股計劃巨額虧損，以及實控人當初“虧了我兜底”的承諾難以兌現的尷尬境地。

公告提到，本次輪候凍結的原因主要為公司兩期員工持股計劃存續期屆滿且目前嚴重虧損，創能明及李金鐘在承擔部分持有人的兜底責任后，出現資金周轉困難，暫時無法兌現所有兜底清償金額。

因此，持有人李某申請財產保全，上海市青浦區人民法院對創能明、李金鐘所持有的公司股份予以凍結。

李金鐘，圖源：亞士創能官微

回溯公告，亞士創能曾于2020年及2021年先后推出兩期員工持股計劃，旨在激勵員工并綁定公司利益，兩期員工持股計劃存續期均不超過36個月。

2020年8月，為綁定員工與公司利益，激發團隊凝聚力，董事長李金鐘推出了第一期員工持股計劃，員工共計持有公司股票1157100股，占公司總股本的0.59%，總成交均價約為47.25元/股。

次年5月，公司推出第二期員工持股計劃，員工共計持有公司股票1752506股，占公司總股本的0.85%，總成交均價約為53.354元/股。

從股價來看，亞士創能一期員工持股計劃規模約為5467.30萬元，二期規模約為9350.41萬元，合計約1.48億元。

因股價下行，公司決定分別將存續期延長一年：第一期員工持股計劃存續期延長至2024年10月15日，第二期員工持股計劃存續期延長至2025年6月15日。

同時，根據公告，為強化對核心員工的長期激勵效果，實現公司與員工的利益共享，創能明和李金鐘承諾為員工持股計劃資金提供托底保證。在員工持股計劃清算階段，所有股票變現后，在扣除該計劃存續期內發生的費用后，根據可分配給員工的最終金額所計算出的員工自有（自籌）資金年化收益率如低于6%，則由創能明和李金鐘對員工自有資金本金兜底補足。

如前述員工自有（自籌）資金年化收益率大于或等于6%（單利），則員工按本次員工持股計劃清算時的資產在扣除相關稅費后的全部剩余資產和收益按份進行分配。創能明和李金鐘的兜底資金來源包含但不限于自有資金、金融機構貸款等。

創能明和李金鐘除了承擔上述義務以外，不享有與本次持股計劃相關的管理權、收益分配權、表決權等權利。

然而，隨著公司股價持續下跌，這兩期持股計劃卻將員工深度套牢，并最終觸發控股股東的“兜底”責任。截至12月2日收盤，亞士創能報收7.32元/股（前復權）。

簡歷信息顯示，李金鐘于1964年出生，工商管理碩士，為亞士漆、亞士創能創始人，曾榮獲中國建筑裝飾協會突出貢獻企業家、優秀企業家等榮譽稱號。他曾任中涂教育董事，現任亞士創能董事長兼總經理。去年，他從上市公司獲得的稅前報酬總額為68.24萬元。

亞士創能是行業內少數同時擁有功能型建筑涂料、建筑保溫裝飾一體化材料、建筑節能保溫材料、防水材料、砂漿、家居新材料六大產品體系及其系統服務能力的企業之一，公司產品和服務應用于北京奧運會場館、上海世博會場館、北京冬奧會場館、北京大興國際機場等眾多國家級標桿工程。

然而，隨著房地產新開工面積等數據下滑，建筑涂料、節能材料的市場需求減少，亞士創能的業績也走入下行通道。2024年，公司營收為20.52億元，同比下降34.01%；歸母凈利潤由盈轉虧，虧損額達3.29億元，同比下降647.21%。2025年前三季度，實現營業收入約3.97億元，同比下滑76.97%，歸母凈利潤為-3.11億元。

二級市場上，截至今日收盤，亞士創能報6.93元/股，下跌5.33%，總市值29.70億元。

（本文不構成投資建議，據此操作風險自擔）

編輯侯春萍 綜合公司公告、

審核 何先菊