11月28日訊（記者 胡劼）今日晚間，東方財富(300059.SZ)公告稱，3名高管擬減持公司股份。

其中，程磊計劃減持不超過300萬股，即不超過公司總股本的0.019%；黃建海計劃減持不超過21.87萬股，即不超過公司總股本的0.002%；楊浩計劃減持不超過13.12萬股，即不超過公司總股本的0.001%。若按照東方財富今日收盤價23.4元/股粗略計算，以上不超過334.99萬股合計套現(xiàn)金額約7839萬元。

據(jù)公司官網(wǎng)管理團隊信息，程磊現(xiàn)任東方財富副總經(jīng)理、研發(fā)中心總監(jiān)；黃建海現(xiàn)任公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書；楊浩現(xiàn)任公司合規(guī)總監(jiān)、證券事務(wù)代表、總經(jīng)理辦公室主任。

東方財富公告

高管減持原因包括償還股權(quán)激勵借款、繳納相關(guān)稅款及個人資金需求。本次減持將通過集中競價或大宗交易方式進行，減持計劃將在公告披露15個交易日后的三個月內(nèi)實施，具體時間視市場環(huán)境而定。公司還提及，上述高管人員將根據(jù)市場環(huán)境、公司股價情況等因素決定是否實施本次股份減持計劃，減持計劃實施存在不確定性。

記者注意到，擬減持的高管均持有通過股權(quán)激勵取得的股份。其中，程磊股份來源系公司首次公開發(fā)行前股份、通過公司股權(quán)激勵計劃取得的股份(含因權(quán)益分派送轉(zhuǎn)所獲得的股份)；黃建海股份來自通過公司股權(quán)激勵計劃取得的股份；楊浩股份來自通過公司股權(quán)激勵計劃取得的股份。

股權(quán)激勵是上市公司吸引和激勵核心人才的重要工具，在科創(chuàng)型成長企業(yè)中廣泛應(yīng)用。截至2025年9月28日，年內(nèi)已有1311家上市公司發(fā)布相關(guān)公告，顯示市場對這一激勵機制的重視。

不過，上市公司董事、高管行使股權(quán)激勵權(quán)益時面臨多重挑戰(zhàn)。一是需先支付大額款項并按工資薪金所得適用繳納個人所得稅；二是，根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，董事、高管每年實際可減持股份的時間窗口和額度受到嚴格限制，且需承擔(dān)資金成本及公司股價受宏觀市場波動影響的風(fēng)險。在此背景下，上市公司董事、高管常通過減持激勵股票來保障資金周轉(zhuǎn)。

另需關(guān)注的是，今年以來，東方財富屢現(xiàn)減持事項。9月30日，東方財富發(fā)布《股東詢價轉(zhuǎn)讓計劃書》。公司實控人其實之妻陸麗麗、實控人之父沈友根計劃通過詢價轉(zhuǎn)讓方式轉(zhuǎn)讓股份2.38億股，占公司總股本的比例為1.5%。經(jīng)過此次股份轉(zhuǎn)讓后，東方財富實際控制人家族持股比例降至20.4%。此后，16家機構(gòu)投資者以24.4元/股的價格受讓二人合計持有的2.378億股股份，涉及總金額達58.02億元。

在此之前，沈友根今年7月已進行過一次詢價轉(zhuǎn)讓，吸引了包括阿布達比投資局、摩根士丹利、摩根大通、瑞銀等27家境內(nèi)外機構(gòu)投資者參與，詢價轉(zhuǎn)讓市場反響較為積極，轉(zhuǎn)讓價格21.66元/股，涉及總金額達34.4億元。

據(jù)記者了解，東方財富實控人家族轉(zhuǎn)讓股份所獲資金，均將主要用于投資科技創(chuàng)業(yè)類企業(yè)。

值得關(guān)注的是，東方財富副董事長、總經(jīng)理鄭立坤以及副董事長、副總經(jīng)理陳凱均在此前的股權(quán)激勵計劃中獲授了不菲的股份數(shù)量，在實控人其實家族以及公司核心高管接二連三有減持動作后，也不排除后續(xù)會有相關(guān)減持計劃拋出。